Vietcombank - "Tempat Kerja Terbaik di Asia" pada tahun 2025

"Perusahaan Terbaik untuk Bekerja di Asia" - HR Asia Penghargaan Perusahaan Terbaik untuk Bekerja di Asia (HRAA) adalah penghargaan internasional bergengsi yang diadakan setiap tahun untuk mengakui dan menghormati organisasi dengan kebijakan sumber daya manusia yang luar biasa, lingkungan kerja terkemuka, dan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi di negara-negara di kawasan Asia.

Ini merupakan tahun kedua berturut-turut Vietcombank menerima penghargaan tersebut, yang terus menegaskan posisi pelopornya dalam pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia saat mendapat kehormatan menerima semua kategori penghargaan 5/5 dari Panitia Penyelenggara.

Termasuk: 1 penghargaan utama "Tempat Kerja Terbaik di Asia" dan 4 penghargaan khusus. Khususnya, "HR Asia Diversity, Equity, and Inclusion Awards - Perusahaan dengan kebijakan Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi paling luar biasa"; "HR Asia Most Caring Company Awards - Perusahaan dengan kepedulian terbaik terhadap karyawan"; "HR Asia Sustainable Workplace Awards - Perusahaan dengan lingkungan kerja berkelanjutan", dan "HR Asia Tech Empowerment Awards - Perusahaan terdepan dalam teknologi".

Vietcombank merasa terhormat menerima semua kategori penghargaan dari Panitia Penyelenggara penghargaan "Tempat Kerja Terbaik di Asia" pada tahun 2025. Foto: VC

Khususnya, penghargaan teknologi baru "HR Asia Tech Empowerment Awards" menjadikan jumlah total penghargaan yang diraih Vietcombank pada tahun 2025 bertambah 1 penghargaan dibandingkan tahun 2024.

Penghargaan HRAA yang diberikan selama 2 tahun berturut-turut (2024-2025) beserta piala emas "Harmonia" yang dipersembahkan oleh Panitia Penyelenggara merupakan pengakuan yang layak bagi lebih dari 24.000 pejabat dan karyawan Vietcombank yang telah bergandengan tangan membangun dan menciptakan lingkungan kerja yang berkelanjutan, profesional, kohesif, dan manusiawi.

Hal ini juga merupakan bukti nyata komitmen kuat Dewan Direksi Vietcombank dalam selalu menghargai dan mengutamakan faktor manusia, serta menerapkan kebijakan pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia secara efektif dengan tujuan strategis menjadi "Bank terdepan dalam hal kualitas sumber daya manusia".

Dengan jaringan operasi yang luas di dalam dan luar negeri, serta tim yang kompeten dan responsif dengan lingkungan bisnis modern, integrasi tinggi, serta keberagaman etnis dan usia, membangun lingkungan kerja yang beragam, adil, dan inklusif bukan hanya tujuan tetapi juga komitmen, kunci keberhasilan Vietcombank.

Di Vietcombank, karyawan selalu diberikan kondisi yang menguntungkan untuk terhubung, belajar, berkembang, dan berintegrasi di semua tingkatan, dengan peluang pengembangan karier yang jelas dan transparan. Dewan Direksi Vietcombank, berkoordinasi dengan organisasi-organisasi massa, selalu memperhatikan kehidupan material dan spiritual karyawan; kebijakan gaji dan tunjangannya unggul dan kompetitif dibandingkan dengan pasar.

Pendapatan rata-rata karyawan Vietcombank telah meningkat selama bertahun-tahun dan selalu menjadi yang terdepan di pasar. Bank ini juga merupakan pelopor dalam menerapkan kegiatan ikatan internal, program olahraga , dan budaya yang mendorong gaya hidup sehat, berkontribusi pada peningkatan kesehatan fisik dan mental, serta membantu karyawan menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan.

Selain faktor " Manusia" , faktor "Teknologi" juga merupakan faktor penting yang berkontribusi pada terobosan dalam operasional bisnis Vietcombank. Inovasi dan kreasi berkelanjutan dalam transformasi digital melalui pionir "digitalisasi" manajemen dan pengembangan sumber daya manusia, berfokus pada pengembangan berbagai kanal interaktif, dan penerapan teknologi baru telah menghadirkan pengalaman modern, memenuhi tren teknologi di pasar, membantu Vietcombank mengembangkan berbagai produk dan layanan baru, memenuhi kebutuhan multi-level, dan melayani ekosistem digital bank secara keseluruhan. Dengan demikian, Vietcombank bertujuan untuk membangun lingkungan kerja yang modern dan kreatif serta memberikan nilai tertinggi bagi staf dan nasabah.

Diakui oleh majalah HR ASIA sebagai "Tempat Kerja Terbaik di Asia" selama 2 tahun berturut-turut 2024-2025 sangat penting dalam berkontribusi untuk meningkatkan reputasi, nilai merek pemberi kerja dan posisi Vietcombank di pasar tenaga kerja, membantu memperkuat keterlibatan, menarik dan mempertahankan bakat, menciptakan kekuatan internal bagi Vietcombank untuk mempertahankan posisinya sebagai bank terkemuka di Vietnam, secara bertahap meningkatkan posisinya di kawasan dan dunia .

Komentar (0)