Berkontribusi setiap hari

Meskipun mengetahui bahwa 31 Mei 2026 adalah tanggal pensiun sesuai peta jalan penggabungan unit administratif, banyak kader non-profesional di tingkat komune tetap memilih untuk terus bekerja. Pendapatan mereka menurun dan masa depan karier mereka masih belum pasti, tetapi di balik keputusan tersebut terdapat semangat mereka terhadap profesi, tanggung jawab mereka kepada masyarakat, dan keyakinan mereka akan makna setiap hari pengabdian.

Ibu Ban Thi Hom bekerja di organisasi massa komune Thanh Thuy setelah penggabungan.

Dedikasi yang penuh semangat

Setelah mengkhawatirkan kader non-profesional di tingkat komune yang harus berhenti bekerja, kini Ibu Nguyen Thi Loi di komune Lam Binh sangat gembira ketika mengetahui bahwa ia akan terus bekerja dan mendukung Kantor Komite Partai Komune. Sebelumnya, Ibu Loi adalah seorang kader non-profesional yang memegang dua posisi: Ketua Palang Merah Komune dan staf Kantor Komite Partai Komune dengan gaji lebih dari 6 juta VND/bulan. Kini, ketika beralih ke pekerjaan pendukung administrasi, ia hanya menerima kurang dari 3 juta VND/bulan. Namun, baginya, gaji bukanlah yang membuatnya bertahan di sini. "Saya telah bekerja di pekerjaan ini selama 5 tahun. Ketika saya diberitahu bahwa saya akan terus bekerja untuk beberapa waktu lagi, saya sangat gembira. Meskipun menurut peraturan, hanya tersisa sekitar satu tahun lagi, saya tetap ingin berkontribusi untuk perjalanan terakhir ini," ungkap Ibu Loi. Faktanya, saat kecamatan Lam Binh bergabung, terdapat 27 kader non-profesional, namun kini hanya 9 orang saja yang terus ditugaskan bekerja, guna memastikan dukungan yang stabil bagi aparatur pemerintah.

Senada dengan itu, Ibu Ban Thi Hom, yang merupakan mantan Wakil Sekretaris Persatuan Pemuda Komune Phuong Tien, saat ini bekerja di Organisasi Massa Komune Thanh Thuy setelah penggabungan. Ia juga merupakan salah satu kader muda yang memilih untuk tetap bertahan daripada berhenti dari pekerjaannya. Enam tahun bekerja di Persatuan Pemuda telah membantu Ibu Hom memperoleh pemahaman yang mendalam tentang pemuda setempat dan gerakan serta kegiatan Persatuan Pemuda. Ibu Hom mengaku: “Saya juga punya rencana, jika saya berhenti, saya dapat melakukan bisnis sendiri atau mengubah karier saya, tetapi sekarang karena saya masih memiliki kesempatan untuk bekerja, saya masih ingin melanjutkan. Lagipula, saya telah terikat untuk waktu yang lama, memahami orang-orangnya, memahami pekerjaannya, jadi sulit untuk pergi. Bekerja membuat saya merasa seperti melakukan sesuatu yang berarti, jadi saya masih ingin terus bekerja dan berkontribusi untuk tanah air saya.”

Menerima penurunan pendapatan dan menghadapi masa depan yang tak menentu bukanlah keputusan yang mudah. ​​Di balik itu semua, terbayang beban ekonomi keluarga dan jenjang karier di masa depan. Namun, bagi mereka, nilai dedikasi dan kontribusi kepada masyarakat telah melampaui kekhawatiran akan materi.

Hindari pemborosan sumber daya

Ketua Komite Rakyat Komune Thanh Thuy, Le Manh Dung, mengatakan: Setelah penggabungan, wilayah ini memiliki sekitar 22 kader non-profesional. Mereka semua adalah kader muda, antusias, berpengalaman, dan berkualitas yang berpotensi berkembang jika dilatih dan dibina dengan baik. Saat ini, komune telah menyediakan lapangan kerja bagi kader non-profesional yang masih membutuhkan pekerjaan sesuai dengan dokumen pedoman Komite Rakyat Provinsi.

Senada dengan itu, di Kelurahan Linh Ho, Ketua Komite Rakyat Tran Manh Thang mengatakan bahwa pihaknya juga memanfaatkan staf non-profesional untuk mengisi lowongan di bidang-bidang yang kurang ahli seperti ekonomi, peternakan, kedokteran hewan, dan budaya-masyarakat . Hal ini membantu menjaga kelancaran operasional aparatur, sekaligus meningkatkan sumber daya manusia lokal, dan menghindari pemborosan sambil menunggu mekanisme baru dari tingkat yang lebih tinggi. Kelurahan Linh Ho ketika digabung memiliki 27 staf non-profesional. Saat ini, banyak dari mereka ditugaskan untuk mendukung pegawai negeri sipil profesional, sambil menunggu rencana peninjauan dan evaluasi ulang ke arah yang lebih tepat dan efektif.

Berdasarkan Kesimpulan No. 163-KL/TW dari Politbiro , Sekretariat telah mengarahkan perpanjangan masa penggunaan kader non-profesional di tingkat komune hingga sebelum 31 Mei 2026, dengan tujuan menciptakan kondisi bagi daerah untuk memiliki waktu menata ulang aparatur organisasi. Atas dasar tersebut, Provinsi Tuyen Quang telah menerbitkan banyak dokumen yang memandu kelanjutan penggunaan tim ini sesuai dengan kondisi masing-masing daerah. Provinsi berpandangan untuk memaksimalkan pemanfaatan sumber daya manusia berpengalaman yang memahami daerah, sekaligus tetap berupaya untuk merampingkan aparatur. Hal ini merupakan langkah perantara yang diperlukan untuk memastikan kesinambungan pelaksanaan tugas-tugas politik, dan menghindari gangguan besar dalam proses transformasi model organisasi pemerintahan daerah.

Artikel dan foto: LE HAI

Sumber: https://baotuyenquang.com.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202509/tung-ngay-cong-hien-81564d3/