Mulai 1 Juli, saat menerima gaji baru, apakah guru masih menerima tunjangan?

[iklan_1]

Apakah masih ada tunjangan senioritas?

Mulai 1 Juli 2024, Pemerintah akan menerapkan reformasi gaji dan menerapkan kebijakan gaji baru. Secara spesifik, gaji akan mencakup: Gaji pokok (sekitar 70% dari total dana gaji) dan tunjangan (sekitar 30% dari total dana gaji). Oleh karena itu, para guru khawatir apakah guru akan tetap menerima tunjangan senioritas atau tidak? Dan jika tidak ada tunjangan senioritas, apakah gaji guru akan meningkat dibandingkan saat ini?

Từ ngày 1.7, nhận lương mới, giáo viên có còn hưởng các khoản phụ cấp?- Ảnh 1. — Banyak guru bertanya-tanya tentang tunjangan setelah reformasi gaji

Menanggapi keprihatinan dan kekhawatiran guru, Bapak Tong Phuoc Loc, Kepala Departemen Organisasi Personalia Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh, memberikan jawaban berdasarkan peraturan negara tentang kebijakan gaji guru.

Khususnya, terkait dengan rezim tunjangan saat mereformasi upah, ketentuan pada Poin d, Bagian 3, Bagian II tentang sudut pandang, tujuan, dan isi reformasi yang memandu dalam Resolusi No. 27-NQ/TW dari Konferensi ke-7 Komite Eksekutif Pusat ke-12 tertanggal 21 Mei 2018 tentang reformasi kebijakan upah untuk kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, angkatan bersenjata, dan karyawan di perusahaan dengan jelas menyatakan: "Terus terapkan tunjangan bersamaan; tunjangan senioritas yang melebihi kerangka kerja; tunjangan daerah; tunjangan tanggung jawab pekerjaan; tunjangan mobilitas; tunjangan layanan keamanan dan pertahanan dan tunjangan khusus untuk angkatan bersenjata (tentara, polisi, kriptografi).

- Menggabungkan tunjangan istimewa berdasarkan profesi , tunjangan tanggung jawab berdasarkan profesi, dan tunjangan bahan berbahaya dan beracun (secara kolektif disebut tunjangan berdasarkan profesi) yang diterapkan kepada pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil pada profesi dan pekerjaan dengan kondisi kerja di atas normal dan dengan kebijakan istimewa negara yang sesuai ( pendidikan dan pelatihan, kesehatan, pengadilan, penuntutan, penegakan hukum sipil, inspeksi, pemeriksaan, audit, bea cukai, kehutanan, manajemen pasar...).

- Menggabungkan tunjangan khusus , tunjangan daya tarik, dan tunjangan kerja jangka panjang di daerah dengan kondisi sosial ekonomi yang sangat sulit menjadi tunjangan kerja di daerah yang sangat sulit.

- Hapuskan tunjangan senioritas (kecuali untuk militer, polisi, dan kriptografi untuk memastikan korelasi gaji dengan kader dan pegawai negeri sipil); tunjangan posisi kepemimpinan (karena klasifikasi gaji untuk posisi kepemimpinan dalam sistem politik); tunjangan untuk pekerjaan Partai dan organisasi politik dan sosial; tunjangan layanan publik (karena termasuk dalam gaji pokok); tunjangan beracun dan berbahaya (karena memasukkan kondisi kerja dengan faktor beracun dan berbahaya dalam tunjangan pekerjaan).

Dengan demikian, kata Bapak Loc, setelah reformasi gaji, tunjangan senioritas di luar kerangka kerja akan tetap diterapkan tetapi tidak akan ada lagi tunjangan senioritas.

Từ ngày 1.7, nhận lương mới, giáo viên có còn hưởng các khoản phụ cấp?- Ảnh 2. — Mulai 1 Juli, guru akan menerima gaji baru.

Setelah reformasi, apakah gaji guru akan lebih tinggi dari sekarang?

Yang menjadi kekhawatiran guru, jika tidak ada tunjangan senioritas, apakah gaji guru akan meningkat dibandingkan level saat ini?

Bapak Tong Phuoc Loc menyampaikan bahwa sesuai dengan prinsip-prinsip reformasi gaji yang tertuang dalam Pasal 3, Bagian III tentang pengembangan dan penetapan sistem gaji baru dalam Resolusi No. 27-NQ/TW Konferensi ke-7 Komite Eksekutif Pusat ke-12 tertanggal 21 Mei 2018 tentang reformasi kebijakan gaji bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, angkatan bersenjata, dan pegawai perusahaan, "Badan-badan fungsional Partai dan Negara wajib menyusun dokumen yang mengatur sistem gaji baru dan melaporkannya kepada Politbiro untuk dipertimbangkan dan diputuskan sebelum ditetapkan. Dengan demikian, mulai tahun 2021, gaji lama akan dikonversi ke gaji baru dengan prinsip tidak lebih rendah dari gaji saat ini."

Dengan demikian, prinsip reformasi gaji memastikan gaji tidak lebih rendah dari gaji saat ini.

Saat ini, Komite Pengarah Pusat tentang reformasi kebijakan gaji, termasuk gaji guru, jaminan sosial, dan insentif bagi orang berprestasi, serta kementerian, cabang, dan lembaga terkait sedang segera menyelesaikan skala gaji baru sesuai dengan rencana yang ditentukan dalam Keputusan No. 135/QD-TTg tanggal 31 Januari 2024 tentang pelaksanaan reformasi kebijakan gaji bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, angkatan bersenjata, dan karyawan pada perusahaan.

[iklan_2]
Tautan sumber