Kota Ho Chi Minh menerima hampir 80.000 aplikasi setelah merger

Wakil Direktur Departemen Dalam Negeri Kota Ho Chi Minh Nguyen Ngoc Hang mengatakan bahwa setelah hampir 2 minggu penerapan model pemerintahan daerah 2 tingkat, operasi lokal pada dasarnya telah stabil.

Pada tanggal 10 Juli, Departemen Propaganda dan Mobilisasi Massa Komite Partai Kota berkoordinasi dengan Departemen Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata Kota Ho Chi Minh untuk mengadakan konferensi pers guna memberikan informasi tentang masalah sosial -ekonomi di Kota Ho Chi Minh.

Adegan konferensi pers

Mengatur personil di 3 area untuk memandu unit

Dalam konferensi pers, Wakil Direktur Departemen Dalam Negeri Nguyen Ngoc Hang mengatakan bahwa setelah hampir 2 minggu penerapan model pemerintahan daerah dua tingkat, operasional daerah pada dasarnya telah stabil. Pemerintah kota telah mengintegrasikan 100% layanan publik daring ke dalam Portal Layanan Publik Nasional, dan secara resmi menutup antarmuka portal kota sejak 18 Juni untuk menerapkan "satu pintu".

Dari tanggal 1 hingga 9 Juli, kota menerima hampir 80.000 catatan prosedur administratif, dengan lebih dari 48.000 catatan di antaranya berada di tingkat komune. Sistem informasi beroperasi dengan stabil, dan infrastruktur digital pada dasarnya memenuhi persyaratan. Beberapa distrik dan komune masih kekurangan peralatan, dan kota mengarahkan unit-unit terkait untuk segera mendukung dan melengkapi fasilitas guna meningkatkan kualitas layanan bagi masyarakat dan pelaku bisnis.

Di Departemen Dalam Negeri, penggabungan batas wilayah administratif tidak menciptakan prosedur baru atau mengganggu masyarakat dan pelaku bisnis. Sebelum 1 Juli, Departemen Dalam Negeri telah mengajukan permohonan kepada Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh untuk mengumumkan 162 prosedur administratif yang menjadi kewenangannya (termasuk 102 prosedur tingkat provinsi dan 60 prosedur tingkat komunal) guna memastikan keberlanjutan dan transparansi.

Wakil Direktur Departemen Dalam Negeri Nguyen Ngoc Hang menyampaikan hal tersebut dalam konferensi pers

Departemen juga telah menempatkan personel di 3 area (dulunya Kota Ho Chi Minh, dulunya Binh Duong, dulunya Ba Ria - Vung Tau ) untuk memandu dan menerima dokumen, sekaligus memperbarui sistem penyelesaian prosedur administrasi, stempel, nama instansi, dll. Hal ini bertujuan untuk menjaga kestabilan operasional, tanpa menimbulkan hambatan administratif. Saat ini, belum ada laporan negatif dari masyarakat maupun pelaku usaha. Selain itu, berkoordinasi dengan instansi dan unit terkait untuk melakukan sinkronisasi data, memastikan masyarakat tidak perlu menyerahkan dokumen ulang, tidak mengulang prosedur, serta terus memantau dan segera menangani setiap permasalahan yang timbul pasca-penggabungan.

Butuh 85.000 - 90.000 tenaga kerja di kuartal ketiga

Terkait situasi ketenagakerjaan di wilayah tersebut, Departemen Dalam Negeri menyatakan bahwa dalam 6 bulan pertama tahun ini, Kota Ho Chi Minh (baru) mencatat 96.795 kasus penerima tunjangan pengangguran; di antaranya, perempuan menyumbang lebih dari 53% (turun 20,6% dibandingkan periode yang sama). Jumlah kasus yang membutuhkan dan menerima dukungan pelatihan vokasional adalah 3.523 orang (naik 5% dibandingkan periode yang sama).

Selama periode ini, pasar tenaga kerja di tiga wilayah Kota Ho Chi Minh juga mengalami banyak perubahan positif, baik dari sisi penawaran maupun permintaan. Menurut penilaian Pusat Layanan Ketenagakerjaan di bawah Kementerian Dalam Negeri, pada kuartal ketiga, permintaan tenaga kerja perusahaan diperkirakan akan mencapai sekitar 85.000-90.000 orang.

Masuknya tenaga kerja dari wilayah yang baru digabung telah berkontribusi pada terciptanya sumber daya manusia yang melimpah. Namun, transisi ini juga menimbulkan tantangan terkait ketidaksesuaian antara keterampilan tenaga kerja yang ada dengan persyaratan baru dari perusahaan.

Pasar tenaga kerja di Kota Ho Chi Minh

Solusi untuk menghubungkan pekerjaan dan menstabilkan pasar tenaga kerja

Dengan motto "tidak seorang pun tertinggal" dalam proses transformasi organisasi dan pengembangan sosial-ekonomi di periode baru, Departemen Dalam Negeri telah memberikan nasihat kepada Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh untuk menggalakkan saluran koneksi penawaran-permintaan, baik tradisional maupun daring; menyelenggarakan bursa kerja berkala di Pusat Layanan Kerja dan di lingkungan kecamatan dan kelurahan, khususnya bagi para penganggur, pekerja yang terdampak restrukturisasi organisasi, dan lulusan baru.

Pada saat yang sama, Departemen Dalam Negeri telah memperluas hubungannya dengan daerah lain, badan usaha milik negara, perusahaan FDI, dan program pengiriman tenaga kerja ke luar negeri, yang bertujuan untuk mendiversifikasi kesempatan kerja bagi masyarakat.

Bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, pekerja paruh waktu, dan pekerja yang berhenti dari pekerjaannya setelah restrukturisasi organisasi, Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh menyetujui Proyek untuk mendukung pelatihan kejuruan untuk alih karier; pengenalan pekerjaan; pembelian dan sewa beli perumahan sosial bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, pekerja paruh waktu, dan pekerja setelah restrukturisasi organisasi sistem politik di Kota Ho Chi Minh, dengan kebijakan berikut: Dukungan untuk pengenalan pekerjaan yang dikaitkan dengan orientasi alih karier; dukungan untuk pelatihan kejuruan yang dikaitkan dengan alih karier; dukungan untuk pinjaman guna menyelesaikan masalah ketenagakerjaan; dukungan untuk pembelian dan sewa beli perumahan sosial.

PENDAPATAN

Sumber: https://www.sggp.org.vn/tphcm-tiep-nhan-gan-80000-ho-so-sau-sap-nhap-post803269.html