Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Bonus Tet untuk guru umum: Ada yang dapat 50-60 juta, ada yang dapat bingkisan dan kue sebagai penyemangat

Báo Dân tríBáo Dân trí07/12/2024

(Dan Tri) - Ibu NGV, seorang guru sekolah dasar di Hanoi , memperkirakan bahwa bonus Tet tahun ini kemungkinan akan sangat rendah karena defisit dana belanja sekolah.


Setelah bekerja di industri ini selama 15 tahun, Ibu NGV mengatakan bahwa bonus Tet tidak pernah melebihi 7 juta VND. Terakhir kali beliau menerima bonus ini adalah 3 tahun yang lalu. Tahun ini, Ibu V. dan rekan-rekannya memperkirakan bahwa bonus Tet "tidak akan banyak" kecuali beberapa hadiah dari serikat pekerja.

Menurut Ibu V., bonus Tet guru bukanlah jumlah wajib yang harus dibayarkan sekolah. Bonus ini akan dibagi jika ada surplus dana sekolah.

"Pada tahun-tahun ketika sekolah surplus, setiap guru mendapatkan bonus sebesar 1 bulan gaji, sekitar 7 juta VND. Pada tahun-tahun ketika surplusnya kecil, mereka mendapatkan 1-2 juta VND. Ada tahun-tahun ketika sekolah mengalami defisit dana karena pengecatan ulang pagar, penanaman lebih banyak pohon, dan penggantian kursi di lingkungan sekolah, sehingga pada tahun tersebut para guru tidak akan mendapatkan bonus Tet," ungkap Ibu V.

Thưởng Tết giáo viên phổ thông: Nơi 50-60 triệu, chỗ quà bánh động viên - 1

Guru bekerja sebagai pengawas ujian kelulusan sekolah menengah atas tahun 2024 (Foto: Thanh Dong).

Ibu VPTT, seorang guru SMA di Hanoi, mengatakan bahwa bonus Tet sekolahnya lebih rutin, rata-rata 3-5 juta VND. Bonus ini juga merupakan jumlah yang dipotong sekolah dari dana pribadinya untuk memberi penghargaan kepada staf dan guru di sekolah.

Survei terhadap sejumlah guru negeri di sekolah-sekolah pinggiran kota di Hanoi menunjukkan bahwa bonus Tet umum yang diterima guru adalah 1 juta VND untuk sekolah menengah atas dan 500.000 VND untuk sekolah prasekolah, dasar, dan menengah.

Di sekolah non-publik, bonus Tet juga sangat beragam.

Seorang kepala sekolah menengah atas swasta berkata: "Bonus Tet adalah isu sensitif, dan setiap sekolah berbeda. Di sekolah, guru juga menerima bonus yang berbeda-beda, tergantung pada kemampuan, jabatan, dan senioritas mereka."

Oleh karena itu, pengumuman angka bonus Tet dapat dengan mudah menimbulkan kontroversi dan merugikan sekolah lain."

Bapak NVM, seorang guru kimia di sekolah swasta antar jenjang, mengatakan bahwa biasanya, sekolah swasta yang bereputasi baik, berkualitas tinggi, dan berbiaya pendidikan tinggi, guru-gurunya akan diberi gaji ke-13. Selain itu, bonus Tet juga memperhitungkan senioritas dan prestasi guru selama tahun ajaran.

"Oleh karena itu, guru dengan gaji bulanan tinggi dan banyak prestasi dalam mendidik siswa berprestasi juga akan menerima bonus Tet yang tinggi. Beberapa guru menerima bonus Tet sebesar 50-60 juta VND," ungkap Bapak M.

Untuk sekolah swasta di segmen menengah, dengan kualitas penerimaan rendah dan biaya pendidikan rendah, guru akan menerima bonus berkisar 2-5 juta VND.

Baru-baru ini, Sekolah Menengah dan Atas MV Lomonosov mengumumkan bonus Tahun Baru Imlek untuk guru sebesar 1 bulan gaji. Jumlah ini dihitung dengan merata-ratakan gaji 12 bulan dalam satu tahun kalender. Rata-rata, guru menerima bonus sebesar 22 juta VND. Jumlah tertinggi adalah 35 juta VND.

Dokumen hukum saat ini tidak memiliki peraturan apa pun tentang bonus Tet atau gaji bulan ke-13 bagi guru yang berstatus pegawai negeri sipil di unit layanan publik.

Rezim bonus bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan anggota TNI sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 73 Tahun 2003 yang berlaku efektif sejak tanggal 1 Juli 2003, hanya berlaku bagi prestasi kerja yang menonjol dan hasil penilaian serta penggolongan tingkat penyelesaian tugas tahunan masing-masing individu.

Keputusan tersebut dengan jelas menyatakan bahwa tingkat bonus spesifik untuk setiap kasus tidak harus selalu dikaitkan dengan tingkat gaji menurut koefisien gaji setiap orang.

Selain itu, dana bonus tahunan ini berada di luar dana penghargaan sebagaimana diamanatkan dalam Undang-Undang tentang Emulasi dan Penghargaan, "ditetapkan sebesar 10% dari total dana gaji (tidak termasuk tunjangan) sesuai dengan posisi, jabatan, pangkat, tingkat dan pangkat militer subjek dalam daftar gaji instansi atau unit".


[iklan_2]
Sumber: https://dantri.com.vn/giao-duc/thuong-tet-giao-vien-pho-thong-noi-50-60-trieu-cho-qua-banh-dong-vien-20241206182354292.htm

Komentar (0)

No data
No data

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Hanoi menyala dengan kembang api untuk merayakan Hari Nasional 2 September
Seberapa modern helikopter antikapal selam Ka-28 yang berpartisipasi dalam parade laut?
Panorama parade perayaan 80 tahun Revolusi Agustus dan Hari Nasional 2 September
Close-up jet tempur Su-30MK2 yang menjatuhkan perangkap panas di langit Ba Dinh

Dari penulis yang sama

Warisan

Angka

Bisnis

No videos available

Berita

Sistem Politik

Lokal

Produk