TONTON VIDEONYA :
Pada pagi hari tanggal 8 Juni, menutup sesi tanya jawab, Wakil Perdana Menteri Le Minh Khai melaporkan dan menjawab pertanyaan dari para deputi Majelis Nasional .
Beberapa tempat sangat stagnan, menyebabkan kepercayaan masyarakat menurun.
Sebelum para delegasi mengajukan pertanyaan, Wakil Perdana Menteri merangkum beberapa konten utama tentang situasi ekonomi dan sosial dalam 6 bulan pertama tahun ini, termasuk menyebutkan situasi pejabat yang mendorong, menghindari, dan takut akan tanggung jawab.
Wakil Perdana Menteri mengatakan bahwa pekerjaan personalia merupakan tugas utama seluruh sistem politik, dan merupakan salah satu faktor penentu yang memberikan kontribusi bagi pencapaian besar dan bersejarah negara kita.
Berkat perhatian dan pimpinan Komite-Komite Partai serta para pemangku kepentingan di semua tingkatan, dari pusat sampai daerah, secara umum kapasitas dan kualitas tim kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil semakin meningkat.
Namun akhir-akhir ini banyak dijumpai kader dan pegawai negeri sipil yang menghindar dan memaksakan kehendaknya dalam melaksanakan tugas, bermental takut salah, takut tanggung jawab, tidak berani memberi nasihat, tidak berani mengusulkan pekerjaan, dan tidak berani memutuskan pekerjaan yang menjadi kewenangannya.
"Ada kasus-kasus di mana pekerjaan dialihkan ke tingkat yang lebih tinggi atau ke lembaga lain, tanpa adanya koordinasi yang erat, tepat waktu, dan efektif antarkementerian, lembaga, dan daerah, terutama di bidang investasi publik, pengelolaan lahan, real estat, pengadaan umum, investasi, penilaian, dan penyediaan layanan yang berkaitan langsung dengan masyarakat dan bisnis...", ujar Wakil Perdana Menteri.
Menurut Wakil Perdana Menteri, situasi ini menyebabkan pemrosesan kerja berkepanjangan, membuang-buang waktu, sumber daya, peluang pengembangan, mengurangi efektivitas dan efisiensi manajemen negara, dan menghambat pengarahan dan administrasi otoritas di semua tingkatan.
Di beberapa tempat terjadi stagnasi besar, yang mengurangi kepercayaan masyarakat dan dunia usaha terhadap lembaga negara, sehingga mempengaruhi pelaksanaan tujuan pembangunan sosial ekonomi yang ditetapkan.
Penghargaan dan penghargaan yang tepat waktu bagi kader yang berani berbicara, berani berpikir, berani bertindak
Oleh karena itu, pada waktu yang akan datang, Pemerintah dan Perdana Menteri meminta kepada seluruh jajaran, sektor dan daerah untuk memusatkan perhatian pada upaya mengatasi segala keterbatasan, kekurangan dan kelemahan tersebut di atas; memahami secara saksama dan terus melaksanakan secara penuh dan sungguh-sungguh segala ketentuan Partai dan Negara.
Wakil Perdana Menteri mencatat perlunya memperkuat desentralisasi dan pendelegasian wewenang, disertai individualisasi tanggung jawab, dan meningkatkan tanggung jawab para pemimpin; dengan tegas tidak membiarkan penghindaran tanggung jawab atau penghindaran tanggung jawab.
Sejalan dengan itu, perlu dilakukan penguatan pengawasan dan pemeriksaan terhadap kegiatan pelayanan publik, khususnya inspeksi dan pemeriksaan mendadak; memberikan penghargaan dan apresiasi secara cepat kepada organisasi, perseorangan, badan, kolektif, kader, dan pegawai negeri sipil yang berintegritas dalam melaksanakan tugas publik, menyelesaikan tugas dengan baik, berani bicara, berani berpikir, berani berbuat, proaktif, dan kreatif untuk kepentingan bersama.
Bersamaan dengan itu, segera melakukan peninjauan, penanganan, penggantian, atau mutasi kepada jabatan lain bagi pejabat dan pegawai negeri sipil yang kapasitasnya lemah, tidak berani berbuat, menghindar, menjauhi, atau kurang bertanggung jawab.
Wakil Perdana Menteri mengatakan bahwa baru-baru ini, situasi pekerja yang kehilangan pekerjaan atau pengurangan jam kerja telah terjadi secara lokal di beberapa daerah dan di beberapa industri; dalam 5 bulan pertama tahun ini, 510 ribu pekerja terdampak, di mana 279 ribu di antaranya diberhentikan atau kehilangan pekerjaan. Keterlambatan pembayaran, penghindaran pembayaran, dan penarikan jaminan sosial sekaligus telah meningkat...
Oleh karena itu, di masa mendatang, Pemerintah akan berfokus pada pengarahan implementasi solusi yang sinkron untuk mengatasi kesulitan dan hambatan, mengatasi gangguan rantai pasokan, mendorong produksi dan bisnis, serta memastikan pemeliharaan dan penciptaan lebih banyak lapangan kerja bagi pekerja. Pemerintah akan menerapkan peta jalan reformasi upah; mengembangkan rencana penyesuaian upah minimum regional yang tepat. Bersamaan dengan itu, Pemerintah akan terus meninjau, menyelesaikan, dan menerapkan kebijakan jaminan sosial secara efektif, mendukung pekerja yang mengalami kesulitan; melaporkan kepada otoritas yang berwenang mengenai mekanisme dan kebijakan dukungan baru bila diperlukan.
“Kader yang mengelak dari tanggung jawab harus dianggap sebagai pelanggaran dan harus ditindak.”
Menurut delegasi Majelis Nasional To Van Tam, untuk mengatasi situasi pengabaian tanggung jawab, perlu dibangun mekanisme untuk menganggap tindakan pejabat dan pegawai negeri sipil tersebut sebagai pelanggaran untuk ditangani.
Pejabat, Pegawai Negeri Sipil, dan Pegawai Negeri Sipil yang Dikenakan Pengurangan Pegawai
Kader, PNS, dan Pegawai Negeri Sipil yang dikenakan sanksi disiplin namun belum sampai pada tahap pemecatan atau pengunduran diri dari jabatannya, wajib melakukan perampingan kepegawaian secara sukarela.
Di dalam, para pejabat takut melakukan kesalahan, di luar, orang-orang mendesah karena cemas.
Delegasi Vu Trong Kim melanjutkan perdebatan tentang situasi kader dan pegawai negeri sipil yang menghindari dan takut akan tanggung jawab, tidak berani bertindak berdasarkan syair: "Di dalam, kader takut berbuat salah, di luar, orang-orang mendesah cemas."
[iklan_2]
Sumber
Komentar (0)