Pembentukan serikat pekerja di perusahaan non-negara

(Baothanhhoa.vn) - Mengembangkan anggota serikat pekerja dan membentuk serikat pekerja akar rumput di perusahaan-perusahaan non-negara merupakan tugas penting untuk menghimpun sejumlah besar pekerja ke dalam serikat pekerja guna menjaga dan melindungi hak serta kepentingan mereka yang sah dan sah. Oleh karena itu, belakangan ini, Komite Tetap Federasi Buruh Provinsi secara berkala memberikan perhatian dan mengarahkan serikat pekerja di semua tingkatan untuk secara efektif melaksanakan tugas mengembangkan anggota serikat pekerja, membentuk serikat pekerja akar rumput, dan membangun organisasi serikat pekerja yang kuat.

Báo Thanh Hóa•17/07/2025

Dengan berpartisipasi dalam serikat pekerja, pekerja Hing Lung Plastic Products Company Limited (komune Nga Son) dilindungi hak dan kepentingannya yang sah dan sah.

Serikat Pekerja Perusahaan Saham Gabungan Teknik Mesin Dai Dung Nghi Son didirikan pada bulan Juni 2025 dengan partisipasi 317 anggota serikat pekerja. Pembentukan Serikat Pekerja tidak hanya menciptakan hubungan antara pengusaha dan pekerja, tetapi juga lebih memperhatikan dan melindungi hak dan kepentingan karyawan yang sah, berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan perusahaan. Ketua Serikat Pekerja Perusahaan Le Van Phu mengatakan: Dengan perhatian dan arahan tepat waktu dari serikat pekerja atasan, kami selalu memahami pemikiran dan aspirasi pekerja untuk segera mengusulkan dan merekomendasikan kepada para pemimpin perusahaan dan badan fungsional untuk meningkatkan kondisi kerja dan memastikan hak-hak karyawan. Ketika karyawan didengarkan, mereka akan merasa aman dalam komitmen mereka terhadap perusahaan. Itu juga merupakan cara untuk membangun hubungan kerja yang harmonis dan stabil dan mengurangi perselisihan perburuhan.

Bahasa Indonesia: Dalam melaksanakan Rencana No. 05/KH-LĐLĐ dari Komite Eksekutif Konfederasi Buruh Provinsi tentang pengembangan anggota serikat pekerja dan pembentukan serikat pekerja akar rumput untuk periode 2023-2028, Komite Tetap Konfederasi Buruh Provinsi menetapkan target pengembangan anggota serikat pekerja dan pembentukan serikat pekerja akar rumput pada tahun 2025 untuk semua tingkat serikat pekerja di provinsi tersebut, dengan tujuan meningkatkan jumlah anggota serikat pekerja sebanyak 37.000 dan membentuk 110 serikat pekerja akar rumput. Konfederasi Buruh Provinsi mengarahkan serikat pekerja di semua tingkatan untuk secara proaktif mengembangkan rencana, mensurvei situasi perusahaan dan pekerja; mengkonsolidasi dan melengkapi komite pengarah untuk pengembangan anggota serikat pekerja, membentuk serikat pekerja akar rumput, menugaskan tanggung jawab kepada anggota komite pengarah, menyebarluaskan, memobilisasi dan mempromosikan pekerjaan mengumpulkan dan mengembangkan anggota serikat pekerja, membentuk serikat pekerja akar rumput sesuai dengan target yang ditetapkan. Secara berkala mendesak, memeriksa dan mensintesis data tentang anggota serikat pekerja dan serikat pekerja akar rumput, segera melaporkan kepada komite pengarah untuk mengembangkan anggota serikat pekerja dari Konfederasi Buruh Provinsi.

Berdasarkan target yang ditetapkan dan kondisi praktis di setiap daerah dan unit, serikat pekerja di semua tingkatan telah aktif mempromosikan dan memobilisasi anggota serikat pekerja, dengan fokus pada unit dan perusahaan yang belum memiliki organisasi serikat pekerja dan serikat pekerja akar rumput dengan pekerja yang baru direkrut dan diterima; di komune, distrik, dan kota dengan banyak pekerja sektor informal untuk mempromosikan anggota serikat pekerja dan membentuk serikat pekerja akar rumput. Secara berkala, inovasi dan diversifikasi bentuk-bentuk propaganda dan mobilisasi dilakukan, seperti: Mengorganisir sesi propaganda langsung di dalam dan di luar unit dan perusahaan; mencetak dan mendistribusikan selebaran dan brosur berisi propaganda tentang hak dan kewajiban pekerja ketika berpartisipasi dalam serikat pekerja. Secara aktif dan proaktif melakukan inovasi terhadap konten dan metode kegiatan serikat pekerja akar rumput, melakukan diversifikasi bentuk-bentuk pengorganisasian gerakan dan kegiatan, dalam rangka menjaga dan melindungi hak-hak dan kepentingan yang sah dari anggota serikat pekerja dan pekerja, dengan demikian menarik dan mengumpulkan pekerja untuk berpartisipasi dalam organisasi serikat pekerja... Hasilnya, dalam 6 bulan pertama tahun 2025, seluruh provinsi telah mendirikan 46 serikat pekerja akar rumput, termasuk 42 serikat pekerja akar rumput dan 4 serikat pekerja akar rumput; mengembangkan peningkatan sebanyak 17.696 anggota serikat/37.000 anggota serikat, mencapai 47,8% dari target yang ditetapkan oleh Konfederasi Umum Buruh Vietnam.

Meskipun hasil positif, kenyataan menunjukkan bahwa upaya pengembangan anggota serikat pekerja dan pembentukan serikat pekerja akar rumput masih menghadapi banyak kesulitan. Sebagian besar perusahaan yang baru berdiri berskala kecil dan memiliki jumlah karyawan yang sedikit, sehingga sulit untuk dihimpun dan dimobilisasi. Beberapa pemilik usaha masih ragu-ragu, menghindar, dan menunda-nunda koordinasi pembentukan serikat pekerja akar rumput sesuai ketentuan hukum; isi dan metode kegiatan serikat pekerja di semua tingkatan, meskipun telah diperbarui, masih belum memenuhi persyaratan dan tugas yang ditetapkan dalam situasi baru; banyak gerakan dan kegiatan masih formal dan berkualitas rendah, sehingga belum menarik dan mengumpulkan pekerja untuk berpartisipasi...

Wakil Ketua Komite Front Tanah Air Provinsi, Ketua Federasi Buruh Provinsi Vo Manh Son mengatakan: Untuk menyelesaikan rencana pengembangan anggota serikat pekerja dan pembentukan serikat pekerja akar rumput pada tahun 2025, Federasi Buruh Provinsi mengarahkan serikat pekerja di semua tingkatan untuk berinovasi dalam propaganda dan mobilisasi kerja untuk mengembangkan anggota serikat pekerja dan membentuk serikat pekerja akar rumput. Secara proaktif berkoordinasi erat dengan pemerintah daerah, memahami situasi perusahaan dan pekerja, mengembangkan rencana, mengorganisir propaganda dan memobilisasi pekerja dan perusahaan untuk melaksanakan dengan benar ketentuan hukum ketenagakerjaan, kewajiban dan hak ketika bergabung dengan serikat pekerja. Memahami secara tepat waktu situasi pergerakan anggota serikat pekerja dan pekerja di area manajemen setiap tingkat serikat pekerja; terus menyebarluaskan dan meningkatkan pengetahuan hukum bagi anggota serikat pekerja; secara teratur menyelenggarakan gerakan budaya, seni, pelatihan fisik dan olahraga yang menarik untuk meningkatkan kehidupan budaya dan spiritual anggota serikat pekerja dan pekerja... dengan demikian mengumpulkan dan menarik pekerja untuk berpartisipasi dalam serikat pekerja.

Komentar (0)