Memperkuat konsultasi, menyediakan informasi pasar, mendukung pencarian kerja bagi pekerja

[iklan_1]

Belakangan ini, Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi telah mempromosikan kegiatan konsultasi dan rujukan pekerjaan, menyelenggarakan bursa kerja dan sesi kerja secara efektif, serta menyelesaikan polis asuransi pengangguran bagi pekerja. Hal ini menegaskan posisi pusat dalam menghubungkan penawaran dan permintaan, membantu pekerja menemukan pekerjaan yang stabil, sekaligus membantu bisnis mempromosikan citra mereka dan menarik pekerja.

Bursa kerja online menarik banyak pekerja untuk berpartisipasi - Foto: Disediakan oleh TTDVVL

Agar dapat melaksanakan tugas konsultasi, penyediaan informasi pasar, dan dukungan pencarian kerja bagi para pegawai secara efektif, Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi memfokuskan diri pada tugas menyebarluaskan dan menyediakan informasi pasar tenaga kerja secara tepat waktu dan meluas melalui berbagai bentuk dan saluran. Dengan demikian, informasi pasar tenaga kerja di provinsi tersebut dapat tersebar luas, menjamin transparansi, data permintaan dan penawaran tenaga kerja yang tersebar luas hingga ke desa-desa dan kecamatan di provinsi tersebut, mendukung para pegawai untuk mengakses informasi pasar tenaga kerja, kebijakan ketenagakerjaan, dan memperoleh peluang kerja secara cepat dan stabil.

Pada tahun 2023, pusat ini berfokus pada upaya menghubungi, bekerja sama, memanfaatkan, dan mengumpulkan informasi pasar tenaga kerja dari 663 perusahaan di wilayah tersebut, di mana 68 perusahaan di antaranya memungut biaya. Informasi pasar tenaga kerja diolah dan disediakan melalui media massa; menyusun dan menerbitkan 600 eksemplar informasi pasar tenaga kerja dan rekrutmen tenaga kerja; 150 spanduk; 15.000 selebaran, papan reklame, dan poster dari berbagai jenis untuk dipasang, ditempel, dan dikirim ke distrik, kota, kota kecil; komune, kelurahan, dan kota kecil, serta diberikan langsung kepada unit, perusahaan, dan pekerja.

Khususnya, melalui halaman Facebook Quang Tri Jobs, halaman Facebook dan Zalo dari kolektif dan individu di pusat tersebut telah secara efektif memberikan informasi tentang pasar tenaga kerja dan informasi terkait kepada unit, bisnis, lokasi, dan karyawan.

Hasilnya, sekitar 17.500 informasi pasar tenaga kerja berhasil dikumpulkan. Pusat ini menganalisis, memproses, dan menyediakan informasi pasar tenaga kerja dan informasi terkait kebijakan Partai, kebijakan dan undang-undang negara, serta kementerian dan lembaga terkait di bidang ketenagakerjaan, ketenagakerjaan, pelatihan vokasi, dan asuransi pengangguran bagi 41.600 orang dan organisasi, mencapai 104% dari rencana 2023, meningkat 4,52% dibandingkan tahun 2022. Dalam 7 bulan pertama tahun 2024 saja, pusat ini telah mengumpulkan, memproses, dan menyediakan informasi pasar tenaga kerja dan informasi terkait ketenagakerjaan, pelatihan vokasi, dan asuransi pengangguran bagi 24.550 orang dan organisasi, mencapai 62,9% dari rencana 2024.

Di samping itu, penyuluhan ketenagakerjaan difokuskan pada pelaksanaan, disamping mempromosikan kegiatan penyuluhan di kantor pusat, lantai bursa ketenagakerjaan dan kantor perwakilan, unit ini terus memperkuat dan meluncurkan periode puncak kegiatan di tingkat akar rumput untuk memberikan informasi tentang pasar tenaga kerja, penyuluhan, pengenalan lapangan pekerjaan di provinsi, di dalam negeri, ekspor tenaga kerja (XKLĐ), studi ke luar negeri, pengenalan pelatihan kejuruan, pendaftaran pelatihan bahasa Korea...

Selama 7 bulan pertama tahun 2024, pusat ini memberikan konseling tentang ketenagakerjaan, pelatihan kejuruan, dan kebijakan terkait ketenagakerjaan kepada 17.625 orang, yang terdiri atas 9.525 orang menerima konseling pekerjaan; 3.100 orang menerima konseling kejuruan; dan 5.000 orang menerima konseling kebijakan ketenagakerjaan.

Pusat ini juga menyelenggarakan bursa kerja rutin di pusat, mengoordinasikan penyelenggaraan bursa kerja, bursa kerja, sesi komunikasi tentang kebijakan ketenagakerjaan, ketenagakerjaan, dan orientasi karier di distrik dan sekolah. Di saat yang sama, pusat ini berfokus pada konseling kerja dan konseling pelatihan vokasional bagi pekerja penerima asuransi pengangguran.

Dalam 7 bulan pertama tahun 2024, pusat ini telah memperkenalkan dan menyediakan lapangan kerja bagi 1.616 orang, mencapai 70% dari rencana 2024. Sebanyak 25 bursa kerja diselenggarakan, termasuk 13 sesi reguler di pusat, 3 sesi reguler di kantor perwakilan Kota Quang Tri, 3 sesi di Distrik Huong Hoa, 1 sesi tematik, dan 5 bursa kerja daring. Hasilnya, 130 unit dan perusahaan terdaftar untuk berpartisipasi dalam rekrutmen langsung di bursa kerja tersebut. Sekitar 1.650 pekerja berpartisipasi dalam kegiatan di bursa kerja, di mana 571 di antaranya mendapatkan pekerjaan di provinsi dan di dalam negeri.

Pusat telah melaksanakan kebijakan asuransi pengangguran dengan baik. Hingga 30 Juli 2024, pusat telah menerima permohonan asuransi pengangguran bagi 3.012 pekerja, dengan 2.220 permohonan diterima melalui Portal Layanan Publik Nasional (73,7%). Pusat juga memproses permohonan dan memberikan saran kepada pimpinan Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Dinas Sosial untuk menerbitkan keputusan bagi 2.733 pekerja penerima tunjangan pengangguran dengan nilai subsidi sekitar 49,1 miliar VND. Pusat juga menyelenggarakan konseling dan rujukan kerja bagi 9.788 pekerja. Pusat juga menyelenggarakan konsultasi dan dukungan rujukan pelatihan vokasi bagi 95 pekerja penerima tunjangan pengangguran. Secara keseluruhan, tingkat rujukan kerja dan pelatihan vokasi bagi pekerja penerima tunjangan pengangguran mencapai 8,6% dari total jumlah pekerja yang telah menerima keputusan tunjangan pengangguran.

Ke depannya, Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi akan terus meningkatkan efektivitas konsultasi di pusat, di tempat pertukaran kerja, di kantor perwakilan, dan di fasilitas. Melaksanakan kegiatan paralel antara kegiatan langsung dan daring di tempat pertukaran kerja. Mempromosikan pencarian, seleksi, dan koordinasi dengan unit, organisasi, dan perusahaan di provinsi, nasional, serta pasar ekspor tenaga kerja terkemuka dan berkualitas untuk memperkenalkan tenaga kerja Quang Tri ke dunia kerja.

Pada saat yang sama, terus terapkan kebijakan pemantauan akar rumput secara ketat untuk memberikan konsultasi, memperkenalkan lapangan kerja domestik, ekspor tenaga kerja, studi ke luar negeri, mengikuti pelatihan bahasa asing, memperkenalkan pelatihan vokasi, dan tugas serta target terkait lainnya. Implementasikan informasi pasar tenaga kerja, konsultasi, memperkenalkan lapangan kerja di provinsi, di dalam negeri, ekspor tenaga kerja, studi ke luar negeri, dan memperkenalkan pelatihan vokasi di pusat. Selenggarakan bursa kerja rutin di pusat dan bursa kerja satelit di kota Huong Hoa dan Quang Tri. Selenggarakan bursa kerja keliling dan khusus sesuai dengan kebutuhan rekrutmen perusahaan.

Dalam 5 bulan terakhir tahun 2024, pusat ini berupaya menyediakan konsultasi ketenagakerjaan, pelatihan vokasi, serta kebijakan Partai, kebijakan Negara, dan undang-undang terkait ketenagakerjaan, pelatihan vokasi, dan asuransi pengangguran bagi sekitar 12.000 orang. Pusat ini juga mengorganisir penyediaan dan rujukan pekerjaan bagi 1.000 orang. Dari jumlah tersebut, 60-70 pekerja akan bekerja di luar negeri.

Menyelenggarakan rekrutmen, memperkenalkan pelatihan vokasi, pelatihan keterampilan bahasa asing bagi pekerja yang berpartisipasi dalam ekspor tenaga kerja ke luar negeri, dan memperkenalkan pelatihan vokasi bagi 150 mahasiswa. Melanjutkan penyelenggaraan konsultasi dan penerapan kebijakan asuransi pengangguran dengan baik. Melakukan konsultasi dan memperkenalkan pekerja penerima tunjangan pengangguran untuk mencari pekerjaan dan mempelajari pelatihan vokasi, yang mencapai 8% atau lebih. Menyelenggarakan dan melaksanakan 15 sesi transaksi kerja dengan hasil yang baik.

Komentar (0)