Mahasiswa PoliteknikFPT mengikuti bursa kerja yang diselenggarakan oleh pihak sekolah – Foto: KO
Banyak bisnis mengatakan mereka menghargai kandidat yang memiliki pengalaman praktis dan semangat proaktif seperti di atas.
Mahasiswa perlu menyusun rencana belajar yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Perlu dicatat bahwa selama masa studi, mahasiswa dapat bekerja paruh waktu, tetapi belajar harus tetap menjadi prioritas utama, dan penguasaan ilmu di kelas selalu menjadi prioritas utama.
Magister Sains Tran Nam
Kompetisi proaktif
Menghabiskan sebagian besar waktu luangnya dengan menghadiri kelas film dan penyuntingan, Mai Duc Binh – mahasiswa tahun keempat jurusan jurnalisme di Universitas Ilmu Sosial dan Humaniora (Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh) – melampaui banyak kandidat dan mendapatkan pekerjaan yang tepat tepat setelah magang.
Binh mengatakan bahwa materi yang diajarkan di kelas cukup praktis, tetapi masih belum memenuhi persyaratan yang dibutuhkan perusahaan. Oleh karena itu, ia aktif berpartisipasi dalam proyek-proyek terkait seperti pembuatan film, penyuntingan, dan sebagainya untuk mengasah keterampilan dan meningkatkan daya saingnya saat melamar pekerjaan.
"Dengan berpartisipasi secara proaktif di lingkungan perusahaan sejak dini, saya berkesempatan untuk mencoba berbagai pekerjaan. Ini membantu saya meningkatkan keterampilan profesional spesifik saya, dan resume saya juga akan diprioritaskan oleh perusahaan," ujar Binh.
Senada dengan itu, Nong Thi Phuong - mantan mahasiswa pemasaran di Universitas Ekonomi dan Hukum (Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh) - mengatakan bahwa berkat keikutsertaannya di Klub Pemasaran UEL, ia dapat belajar cara bekerja secara profesional dan memperoleh banyak pengetahuan terkait jurusannya sejak dini.
Selain itu, berkat pengalamannya sebagai spesialis sumber daya manusia di beberapa perusahaan sejak tahun kedua kuliah, Phuong memahami dengan jelas kebutuhan pasar tenaga kerja di bidang pemasaran, sehingga ia dapat membangun keterampilan dan mengumpulkan pengalaman yang tepat. Saat ini, Phuong bekerja di sebuah perusahaan di Kota Ho Chi Minh.
"Saya selalu berusaha mengatur waktu dengan baik agar seimbang antara belajar di sekolah dan menimba pengalaman. Selain membantu saya meningkatkan resume, hal ini juga membantu saya mendapatkan beasiswa selama bertahun-tahun untuk mendorong pembelajaran dan lulus dengan pujian," ujar Phuong.
Berbeda dengan kedua siswa di atas, NTTT mengatakan meskipun ia lulus hampir setahun lalu dengan gelar yang baik, T. masih belum memiliki pekerjaan tetap setelah melamar ke banyak tempat.
Menurut T., sebagian besar perusahaan mensyaratkan pengalaman. Namun, selama masa studinya, T. jarang terlibat dalam kegiatan yang berkaitan dengan jurusannya. Saat ini, T. sedang magang di sebuah perusahaan untuk menambah pengalaman.
Pengalaman adalah sebuah keuntungan
Banyak mahasiswa yang sedang menjalani praktik kerja pasti akan mengalami konflik dengan rekan kerja, pelanggan, dan mitra... dan dengan dukungan serta bimbingan dari perusahaan, mereka akan semakin matang dalam berpikir dan keterampilan. Inisiatif mereka membantu mengurangi biaya pelatihan.
“Siswa tanpa pengalaman akan kesulitan bersaing, betapapun bagusnya prestasi akademik atau kemampuan bahasa asing mereka,” kata Bapak Tran Vu Thanh, direktur strategi di Better You.
Bapak Thanh menambahkan bahwa banyak bisnis tidak mensyaratkan pengalaman saat merekrut siswa baru, tetapi tetap mengutamakan kandidat yang memiliki pengalaman kerja paruh waktu sebelumnya, karena inisiatif mereka membantu mengurangi biaya pelatihan.
“Perusahaan selalu mempertimbangkan semua faktor secara seimbang, sehingga mahasiswa yang ingin mendapatkan pekerjaan yang sesuai perlu tahu bagaimana membagi waktu untuk belajar, bekerja paruh waktu, dan berpartisipasi dalam kegiatan ekstrakurikuler,” ujar Bapak Thanh.
Senada dengan itu, Bapak Nguyen Huu Chien – spesialis SDM di Icon and Denim Joint Stock Company – mengatakan bahwa beliau sangat menghargai mahasiswa yang memiliki pengalaman kerja. Kandidat ini dapat lebih cepat beradaptasi dengan dunia kerja, sehingga meningkatkan produktivitas.
"Kandidat yang berpengalaman dan terus mengembangkan diri memberi kami kesan orientasi karier yang jelas. Hal ini membantu mereka untuk lebih mungkin bertahan dalam pekerjaan tersebut untuk jangka waktu yang lebih lama, menghindari ketidakpastian tentang pengalaman mereka untuk melihat apakah mereka cocok untuk pekerjaan tersebut," tegas Bapak Chien.
Menurut Tran Nam, MSc., Kepala Departemen Kemahasiswaan, Universitas Ilmu Sosial dan Humaniora (Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh), lingkungan kerja saat ini menekankan kandidat yang memiliki pengetahuan dan praktik praktis. Oleh karena itu, selain belajar dengan baik di lingkungan universitas, kandidat juga dituntut untuk memiliki pengetahuan, keterampilan sosial, dan keterampilan kerja yang baik.
Oleh karena itu, sangat penting untuk secara aktif mengalami dan mengumpulkan pengalaman. Mahasiswa harus mempraktikkan keterampilan praktis dari dasar hingga tingkat lanjut, dan pada saat yang sama mencari peluang untuk berlatih di lingkungan kerja profesional.
Banyak mahasiswa yang bekerja paruh waktu
Di Vietnam, saat ini belum ada statistik mengenai tingkat mahasiswa yang bekerja paruh waktu secara nasional. Namun, beberapa studi kecil menunjukkan bahwa tingkat ini cukup tinggi.
Secara khusus, menurut penelitian "Dampak pemilihan pekerjaan paruh waktu terhadap pembelajaran mahasiswa di Universitas Industri Hanoi", 689 dari 732 mahasiswa yang disurvei telah bekerja paruh waktu, terhitung sebesar 94,13%.
Demikian pula, sebuah studi tentang situasi kerja paruh waktu mahasiswa di Universitas Teknik Kedokteran Hai Duong pada tahun 2019 menunjukkan bahwa dari total 1.433 mahasiswa yang disurvei, 41,4% berpartisipasi dalam pekerjaan paruh waktu. Namun, hanya 18,9% dari mereka yang bekerja di pekerjaan yang relevan dengan jurusan mereka.
Sumber: https://tuoitre.vn/sinh-vien-dua-lam-them-lay-kinh-nghiem-xin-viec-2024111108440227.htm
Komentar (0)