Siapa bos dan karyawan bank yang berpenghasilan paling banyak?

[iklan_1]

Bank meningkatkan rekrutmen

Menurut laporan keuangan terpisah untuk kuartal ketiga tahun 2023, per 30 September, 27 bank umum gabungan yang terdaftar memiliki total 232.158 karyawan. Jumlah ini meningkat 2.622 orang dibandingkan dengan 31 Desember 2022.

Pada 10 bank dengan jumlah karyawan terbanyak dalam sistem (kecuali Agribank ), jumlah karyawannya lebih dari 10.000 orang.

Memimpin 10 Besar adalah BIDV dengan 26.108 orang, meningkat 377 orang dibandingkan akhir tahun 2022. Vietcombank berada di peringkat kedua dengan 22.771 orang, meningkat 906 orang.

Bank-bank berikut, pada gilirannya, memimpin dalam jumlah karyawan: VietinBank (22.386 orang, turun 493 orang); Sacombank (17.384 orang, naik 6 orang); VPBank (13.065 orang, naik 48 orang);ACB (12.984 orang, naik 380 orang); VIB (11.444 orang, naik 1.504 orang); Techcombank (10.938 orang, turun 607 orang); LPBank (10.333 orang, turun 1.870 orang) dan MB (10.320 orang, naik 334 orang dibandingkan akhir tahun lalu).

VIB dan Vietcombank memiliki peningkatan jumlah karyawan terbesar, masing-masing 1.504 dan 906 orang.

Sebaliknya, LPBank, Techcombank, dan VietinBank mencatat penurunan jumlah karyawan. Di antaranya, LPBank mengalami fluktuasi yang signifikan dalam jumlah karyawan, dengan lebih dari 1.800 orang.

Beberapa bank kecil juga mengalami penurunan jumlah karyawan dalam 9 bulan terakhir, termasuk: Eximbank, NCB, ABBank, SeABank, dan TPBank. Di antara bank-bank tersebut, TPBank mengalami penurunan terbesar, lebih dari 800 orang.

Sementara bank berskala besar memiliki puluhan ribu karyawan, bank berskala kecil memiliki jumlah karyawan yang sangat sederhana, bahkan lebih sedikit daripada jumlah karyawan yang dikurangi oleh LPBank.

Secara khusus, 3 bank dengan kurang dari 2.000 karyawan adalah Saigonbank (1.420 karyawan), Viet A Bank (1.526 karyawan) dan PG Bank (1.723 karyawan).

Kontribusi Karyawan terhadap Laba Bank

Dalam hal kontribusi karyawan melalui laba sebelum pajak, karyawan MB Bank menunjukkan keunggulan. Dengan laba sebelum pajak dalam 9 bulan pertama tahun ini lebih dari 18.800 miliar VND, rata-rata setiap karyawan menghasilkan laba sebelum pajak lebih dari 1,8 miliar VND bagi bank ini dalam 9 bulan pertama tahun ini.

Secara lebih rinci, setiap karyawan memberikan kontribusi kepada bank lebih dari 203 juta VND dalam laba sebelum pajak setiap bulan, sementara pendapatan rata-rata mereka (gaji, tunjangan) sekitar 40 juta VND/bulan, tertinggi kedua dalam sistem.

Karyawan Tn. Hien menduduki peringkat kedua dalam hal efisiensi ketika kontribusi rata-rata karyawan terhadap laba sebelum pajak SHB dalam 9 bulan pertama tahun ini adalah 1,5 miliar VND, setara dengan lebih dari 166 juta VND/orang/bulan.

Techcombank adalah bank terkemuka dalam hal tunjangan karyawan dengan pendapatan karyawan rata-rata hingga 45 juta VND/bulan.

Para karyawan Ketua Ho Hung Anh juga menunjukkan betapa layaknya mereka menerima perlakuan itu ketika masing-masing menghasilkan laba sebelum pajak sebesar 1,3 miliar VND bagi bank dalam 9 bulan pertama tahun ini.

Berikutnya adalah Vietcombank, dengan kontribusi rata-rata setiap karyawan terhadap laba sebelum pajak dalam 9 bulan pertama tahun ini sebesar 1,26 miliar VND, setara dengan 140 juta VND/bulan.

Vietcombank saat ini menempati peringkat ketiga di seluruh sistem dalam hal gaji karyawan, rata-rata 37,5 juta VND/bulan.

Dapat dilihat bahwa bank yang unggul dalam hal kompensasi akan menerima kontribusi yang sepadan dari karyawan.

Namun, ada pengecualian. ACB, yang dipimpin oleh Ketua Tran Hung Huy, memberikan gaji rata-rata terendah dalam sistem (sedikit di atas 13 juta VND/bulan), tetapi ACB secara mengejutkan berada di peringkat ke-5 dalam hal kontribusi rata-rata karyawan terhadap laba sebelum pajak.

Rata-rata, setiap karyawan ACB mendatangkan laba sebelum pajak bagi bank lebih dari 1,1 miliar VND pada 3 kuartal pertama tahun ini, setara dengan lebih dari 124 juta VND/bulan.

Hanya 5 bank yang disebutkan di atas (MB, SHB, Techcombank, Vietcombank, ACB) yang memiliki kontribusi karyawan rata-rata lebih dari 1 miliar VND terhadap laba sebelum pajak pada 3 kuartal pertama tahun ini.

Beberapa bank mendekati level ini seperti HDBank (VND 926 juta), MSB (VND 855 juta) dan VPBank (VND 840 juta).

Sementara itu, beberapa bank komersial, terutama bank kecil, mencatat kontribusi rata-rata karyawan terhadap laba yang sangat rendah. Tujuh bank bahkan mencatat laba sebelum pajak per karyawan kurang dari VND200 juta dalam sembilan bulan pertama tahun ini.

JUMLAH KARYAWAN 27 BANK TERDAFTAR PER 30 SEPTEMBER 2023 (satuan: orang)
STT	BANK	30 September 2023	KENAIKAN/PENURUNAN PER 31/12/2022
1	BIDV	26.108	377
2	VIETCOMBANK	22.771	906
3	VIETINBANK	22.386	-493
4	SACOMBANK	17.384	6
5	VPBANK	13.065	48
6	ACB	12.984	380
7	VIB	11.444	1.504
8	TECHCOMBANK	10.938	-607
9	LPBANK	10.333	-1.870
10	MBB	10.320	334
11	HDBANK	9.300	645
12	TPBANK	7.876	-810
13	OCB	6.517	471
14	MSB	6.089	-67
15	EXIMBANK	6.083	520
16	SHB	5.569	258
17	BANK NAM A	5.258	657
18	SEABANK	5.107	-51
19	ABBANK	3.751	-173
20	BAC A BANK	3.564	364
21	BANK KIENLONG	3.530	75
22	VIETBANK	2.549	41
23	BANK VIETCAPITAL	2.526	45
24	NCB	2.037	-77
25	PGBANK	1.723	23
26	VIET A BANK	1.526	58
27	SAIGONBANK	1.420	58
		Jumlah: 232.158 orang

Komentar (0)