Akan ada kebijakan untuk mendukung kelompok orang tertentu saat mengatur struktur organisasi.

(Chinhphu.vn) - Pejabat, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri yang telah bekerja pada pekerjaan sulit selama bertahun-tahun atau di area sulit, dan pekerja di serikat pekerja dan organisasi serikat pekerja yang terkena dampak restrukturisasi aparatur dan unit administratif akan dipertimbangkan untuk mendapatkan dukungan yang sesuai.

Banyak kelompok kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja khusus akan dikaji untuk mendapatkan kebijakan dukungan tambahan apabila terkena dampak langsung dari penataan aparatur organisasi dan unit administrasi - Foto ilustrasi

Melaksanakan arahan Politbiro dan Sekretariat dalam Kesimpulan No. 183-KL/TW serta pendapat Komite Partai Pemerintah, Kementerian Dalam Negeri telah meneliti dan mengusulkan untuk mengembangkan kebijakan dukungan bagi sejumlah kelompok subjek tertentu yang secara langsung terkena dampak reorganisasi aparatur dan unit administratif di semua tingkatan.

Menurut Kementerian Dalam Negeri, kelompok kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja yang telah bekerja selama 15 tahun atau lebih pada pekerjaan berat, beracun, atau berbahaya atau telah bekerja selama 15 tahun atau lebih di wilayah dengan kondisi sosial ekonomi yang sangat sulit dan telah mencapai usia pensiun; kader pada tingkat komune atau lebih tinggi yang sedang menikmati pensiun, tunjangan cacat, dan tunjangan prajurit sakit yang teridentifikasi sebagai subjek yang terkena dampak reorganisasi aparatur dan unit administratif, perlu mempertimbangkan kebijakan subsidi yang tepat.

Sebab apabila tidak ada penataan aparatur dan satuan administrasi, maka pegawai tersebut akan tetap bekerja sampai dengan usia pensiun dalam kondisi normal atau bekerja sampai dengan berakhirnya masa jabatan pemilihan dan terus dipilih kembali sesuai dengan rencana kepegawaian instansi yang berwenang.

Kelompok kedua adalah pekerja yang bekerja di Asosiasi yang ditunjuk oleh Partai dan Negara di tingkat provinsi dan kabupaten di masa lalu. Di Asosiasi yang ditunjuk oleh Partai dan Negara di tingkat provinsi dan kabupaten, selain staf yang ditugaskan oleh otoritas yang berwenang, daerah telah menetapkan kuota tenaga kerja kontrak di Asosiasi tersebut. Dalam penerapan model penyelenggaraan pemerintahan daerah dua tingkat, mereka diidentifikasi sebagai subjek yang secara langsung terdampak oleh penataan unit administratif, sehingga perlu dipertimbangkan kebijakan subsidi yang tepat.

Demikian pula, bagi pejabat serikat pekerja penuh waktu yang bekerja di bawah rezim kontrak kerja (menerima gaji dan tunjangan dari anggaran serikat pekerja), di organisasi serikat pekerja, selain gaji yang ditetapkan oleh otoritas yang berwenang, daerah dan organisasi telah menetapkan kuota kontrak kerja untuk pejabat serikat pekerja penuh waktu. Dalam penerapan model pengorganisasian pemerintahan daerah dua tingkat, mereka diidentifikasi sebagai subjek yang secara langsung terdampak oleh pengaturan unit administratif, sehingga perlu mempertimbangkan kebijakan subsidi yang tepat.

Oleh karena itu, untuk menjamin adanya keterkaitan antarsubjek yang terkena dampak penataan kembali aparatur dan unit administrasi pada semua tingkatan, perlu disampaikan kepada Pemerintah suatu Resolusi tentang kebijakan dan rezim bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja yang terkena dampak penataan kembali aparatur dan unit administrasi pada semua tingkatan sesuai dengan Kesimpulan Nomor 183-KL/TW.

Saat ini, Kementerian Dalam Negeri telah menyusun dan berkonsultasi dengan kementerian dan lembaga di daerah untuk disampaikan kepada Pemerintah agar ditetapkan Keputusan Pemerintah tentang Kebijakan dan Tata Tertib Kader, Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Negeri Sipil, dan Pekerja yang Terdampak Penataan Organisasi Aparatur Sipil Negara dan Unit Kerja pada Semua Tingkatan sesuai Kesimpulan Nomor 183-KL/TW Politbiro dan Sekretariat.

Penelitian tentang kebijakan dukungan tambahan untuk kelompok subjek khusus tersebut di atas sedang dilakukan oleh Kementerian Dalam Negeri secara paralel dengan pekerjaan membimbing dan mendesak kementerian, cabang, dan daerah untuk segera meninjau, membuat daftar, dan menyelesaikan rezim sesuai dengan Keputusan Presiden 178.

Sehubungan dengan hal tersebut, pada tanggal 13 Agustus, Kementerian Dalam Negeri menerbitkan Surat Keputusan No. 6383/BNV-TCBC kepada instansi pusat dan daerah tentang pelaksanaan Kesimpulan No. 183-KL/TW dari Politbiro dan Sekretariat.

Secara khusus, Kementerian Dalam Negeri meminta kepada seluruh kementerian, departemen, cabang, dan daerah untuk secara tegas melaksanakan arahan Politbiro dan Sekretariat dalam Kesimpulan No. 183-KL/TW serta pendapat Komite Partai Pemerintah dalam Laporan Resmi No. 322-CV/DU, dengan fokus pada peninjauan dan penyaringan subjek yang terdampak oleh restrukturisasi organisasi, membuat daftar dan mengeluarkan keputusan pengunduran diri bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, pekerja, dan angkatan bersenjata di bawah wewenang manajemen sesuai dengan Keputusan No. 178/2024/ND-CP (diubah dan ditambah dalam Keputusan No. 67/2025/ND-CP) sebelum tanggal 31 Agustus 2025, batas waktu paling lambat untuk mengundurkan diri guna menikmati kebijakan dan rezim adalah tanggal 1 September 2025; setelah tanggal tersebut, akan berakhir.

Bagi kasus-kasus yang instansi yang berwenang telah mengeluarkan keputusan (keputusan pensiun dini, keputusan pemutusan hubungan kerja) sebelum tanggal 1 Agustus 2025 untuk menetapkan subjek yang akan pensiun sesuai peta jalan sampai dengan tanggal 31 Desember 2025, akan tetap menikmati kebijakan dan rezim sesuai ketentuan yang berlaku.

Kementerian Dalam Negeri meminta agar kementerian, lembaga, cabang, dan daerah segera mengatur pendanaan dan menyelesaikan secara tuntas pembayaran kebijakan dan tata cara bagi penerima manfaat, memastikan penyelesaiannya sebelum tanggal 31 Agustus 2025; apabila terdapat kesulitan atau permasalahan terkait sumber pendanaan, harap berkonsultasi dengan Kementerian Keuangan untuk mendapatkan arahan atau melaporkan kepada instansi yang berwenang untuk dipertimbangkan dan diputuskan.

Thu Giang

Sumber: https://baochinhphu.vn/se-co-chinh-sach-ho-tro-mot-so-nhom-doi-tuong-dac-thu-khi-sap-xep-to-chuc-bo-may-102250814092142573.htm