Penggabungan 17 distrik, Da Nang memiliki surplus lebih dari 100 pejabat

[iklan_1]

Pada tanggal 30 Juli, pada sidang ke-19 Dewan Rakyat ke-10, masa jabatan 2021-2026, Dewan Rakyat Kota Da Nang mengesahkan 32 resolusi penting.

Khususnya, Resolusi tentang penataan unit administratif tingkat distrik dan komune untuk periode 2023-2025 dan Resolusi yang mengatur kebijakan dukungan bagi kader tingkat komune, pegawai negeri sipil, dan pekerja non-profesional di tingkat komune yang diberhentikan karena penataan unit administratif tingkat komune patut diperhatikan.

Sáp nhập 17 phường, Đà Nẵng dôi dư hơn 100 cán bộ- Ảnh 1.

Oleh karena itu, pada periode 2023-2025, Kota Da Nang berencana untuk menata ulang 17 unit administrasi setingkat komune, yang mana 9 unit administrasi setingkat komune diperkirakan akan dikurangi.

Di distrik Hai Chau, kelurahan Hai Chau I dan Hai Chau II akan digabung menjadi kelurahan Hai Chau yang baru; kelurahan Phuoc Ninh, Nam Duong, dan Binh Hien akan digabung menjadi kelurahan Phuoc Ninh yang baru; kelurahan Binh Thuan dan kelurahan Hoa Thuan Dong akan digabung menjadi kelurahan Binh Thuan yang baru.

Di distrik Thanh Khe, kelurahan Thanh Khe Dong dan Hoa Khe akan digabung menjadi kelurahan Thanh Khe Dong yang baru; kelurahan Tam Thuan dan Xuan Ha akan digabung menjadi kelurahan Xuan Ha yang baru; kelurahan Thac Gian dan Vinh Trung akan digabung menjadi kelurahan Thac Gian yang baru; kelurahan Tan Chinh dan Chinh Gian akan digabung menjadi kelurahan Chinh Gian yang baru.

Di distrik Son Tra, distrik An Hai Tay dan An Hai Dong akan digabung menjadi distrik baru An Hai Nam.

Setelah penggabungan kelurahan, jumlah kader dan pegawai negeri sipil tingkat kecamatan yang diharapkan surplus dibandingkan ketentuan Pemerintah sebanyak 103 orang, jumlah tenaga non profesional tingkat kecamatan surplus sebanyak 34 orang.

Berdasarkan Resolusi Dewan Rakyat Kota Da Nang, selain rezim dan kebijakan yang dilaksanakan sesuai peraturan Pemerintah, kota akan mendukung kader yang berlebihan, pegawai negeri sipil, dan pekerja non-profesional di tingkat komune yang harus pensiun dari pekerjaan selama periode 2023-2025.

Khusus bagi kader dan pegawai negeri sipil tingkat kecamatan yang mengambil cuti dalam jangka waktu 12 bulan sejak tanggal berlakunya Resolusi Komite Tetap Majelis Nasional tentang penataan unit administratif tingkat kecamatan untuk periode 2023-2025, untuk setiap bulan cuti sebelum berakhirnya peta jalan penyelesaian kader dan pegawai negeri sipil yang berlebihan, akan didukung dengan setengah bulan gaji saat ini.

Kader tingkat komune dan pegawai negeri sipil yang pensiun setelah 12 bulan akan didukung dengan 1/4 dari gaji mereka saat ini untuk setiap bulan pensiun sebelum berakhirnya peta jalan untuk menyelesaikan kader dan pegawai negeri sipil yang berlebihan.

Bagi pekerja nonprofesional dengan masa kerja 5 tahun atau lebih, untuk setiap bulan cuti sebelum berakhirnya peta jalan pengaturan, mereka akan menerima dukungan yang setara dengan 1/2 dari tunjangan bulanan saat ini, dan untuk kurang dari 5 tahun, mereka akan menerima dukungan yang setara dengan 1/4 dari tunjangan bulanan saat ini.

Apabila kader dan pegawai negeri sipil tingkat komune pensiun sebelum berakhirnya peta jalan penyelesaian kelebihan kader dan pegawai negeri sipil, jumlah bulan dukungan dihitung berdasarkan jumlah bulan cuti sebelum tanggal pensiun.

Pada pertemuan tersebut, delegasi Dewan Rakyat Kota Da Nang juga memberikan suara untuk meloloskan Resolusi tentang kebijakan dukungan bagi kader yang berlebihan, pegawai negeri sipil, dan pekerja non-profesional di tingkat komune karena pengaturan dan penggabungan unit administratif tingkat komune di kota tersebut pada periode 2023-2025 dengan jumlah lebih dari 25 miliar VND.

Komentar (0)