Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra menyampaikan, kondisi sejumlah kader dan pegawai negeri sipil yang menghindar, kurang bertanggung jawab, dan takut berbuat salah dalam menjalankan tugas publik, bukan saja terjadi secara individu tetapi juga terjadi di berbagai daerah, sejumlah kementerian dan lembaga pusat, serta di kalangan sejumlah pegawai negeri sipil dalam kegiatan sosial ekonomi. Hal itu paling nyata terlihat di bidang penanaman modal publik, pengelolaan tanah, real estate, pengadaan peralatan publik, tata cara administrasi penanaman modal dalam rangka pengembangan usaha, serta pemberian pelayanan yang langsung berhubungan dengan masyarakat dan dunia usaha.
Keadaan ini telah mengakibatkan tertundanya dan terhentinya kegiatan pelayanan publik, menggerogoti dan melemahkan kepercayaan masyarakat dan dunia usaha terhadap lembaga-lembaga negara, menghambat motivasi dan sumber daya pembangunan, serta mempengaruhi seluruh sendi kehidupan bermasyarakat, khususnya tujuan-tujuan pembangunan sosial ekonomi negara dalam konteks yang sangat sulit saat ini.
Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra menjelaskan sejumlah masalah yang diajukan oleh wakil-wakil Majelis Nasional .
Menteri Dalam Negeri telah menganalisis dan mengklarifikasi sebab-sebab terjadinya hal tersebut, antara lain terkait kualifikasi dan kesadaran sejumlah kader dan pegawai negeri sipil; belum seriusnya peningkatan peran keteladanan sejumlah pimpinan instansi, satuan kerja perangkat daerah, dan kepala daerah.
Kelembagaan dan kebijakan pengelolaan sosial-ekonomi masih belum memadai, tumpang tindih, atau terdapat permasalahan baru yang muncul dalam praktiknya sehingga lambat direvisi dan dilengkapi; regulasi dan mekanisme koordinasi antarkementerian maupun daerah juga belum tepat waktu, tidak konsisten, dan tidak konsisten. Meskipun DPR dan Pemerintah telah menghabiskan banyak waktu untuk membangun kelembagaan di masa lalu, masih banyak kesulitan yang dihadapi.
Disiplin saat ini sedang diperketat, upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi dan negativitas sedang digalakkan, sejumlah kader dan pegawai negeri sipil didisiplinkan, dituntut, dan didakwa atas pelanggaran berat, yang telah menimbulkan mentalitas sejumlah kader dan pegawai negeri sipil yang takut berbuat salah dan bertanggung jawab. Namun, apa pun penyebabnya, situasi yang melanggar peraturan Partai dan hukum Negara ini perlu disatukan; ini merupakan manifestasi dari degradasi politik dan ideologis, yang perlu dikritik dan dihilangkan secara tegas.
Menteri Dalam Negeri menegaskan: Dalam beberapa waktu terakhir, banyak kementerian, lembaga, dan daerah telah berupaya, proaktif, dinamis, dan kreatif, sehingga hasil di beberapa bidang kementerian dan daerah sangat baik, seperti investasi, pertumbuhan ekonomi, dan pengembangan bisnis di beberapa daerah telah berkembang dengan baik... Ini menunjukkan bahwa, dengan mekanisme dan kelembagaan yang sama, banyak tempat masih bertekad untuk melakukannya dengan baik, dinamis, kreatif, dan berani berpikir, berani bertindak, dan berani bertanggung jawab; tidak mungkin menyalahkan semuanya pada lembaga dan mekanisme.
Ikhtisar pertemuan pada tanggal 31 Mei.
Terkait solusi untuk mengatasi rasa takut berbuat salah dan rasa tanggung jawab, Menteri menguraikan sejumlah tugas dan solusi. Di antaranya, perubahan yang diperlukan untuk meningkatkan kesadaran dan tanggung jawab para pejabat dan pegawai negeri sipil. Setiap lembaga dan unit harus berfokus pada pendidikan etika politik, ideologi, dan publik, segera dan tegas melakukan perbaikan untuk secara serius melaksanakan Resolusi Partai tentang pembangunan dan perbaikan Partai, yang berkaitan dengan tanggung jawab anggota Partai, pejabat, dan pegawai negeri sipil, serta secara tegas melaksanakan Arahan Pemerintah dan Perdana Menteri tentang penguatan disiplin di lembaga-lembaga administrasi negara dan penanganan pekerjaan kementerian, cabang, dan daerah.
"Kita harus mengubah dan menghilangkan pola pikir sebagian kader dan pegawai negeri sipil yang selama ini menganggap kalau mereka tidak berbuat apa-apa, ya sudahlah. Ini merupakan tanda evolusi diri, yang sangat menghambat pembangunan; sekaligus membangkitkan harga diri, keberanian politik, rasa tanggung jawab, dan rasa pengabdian kepada masyarakat para kader dan pegawai negeri sipil," tegas Menteri Dalam Negeri.
Kelompok tugas berikutnya yang diangkat oleh Menteri adalah melaksanakan secara tegas arahan Majelis Nasional, Ketua Majelis Nasional, Pemerintah, dan Perdana Menteri untuk meningkatkan peninjauan, usulan, penambahan, dan perbaikan lembaga dan kebijakan, khususnya di bidang sosial ekonomi di mana kesulitan dan masalah masih timbul dalam praktik dan isi yang terkait dengan kekuasaan, wewenang, badan, dan organisasi; mempromosikan desentralisasi, pendelegasian kekuasaan, dan otorisasi.
Delegasi yang menghadiri pertemuan.
Selain itu, memberikan saran tentang pelembagaan kebijakan Partai untuk mendorong perlindungan kader inovatif yang berani berpikir, berani bertindak, dan berani bertanggung jawab demi kebaikan bersama. Saat ini, Kementerian Dalam Negeri telah berkonsultasi dengan kementerian, cabang, pakar, dan 63 provinsi dan kota, serta Kementerian Hukum. Namun, karena kendala hukum dan kewenangan, Kementerian telah melaporkan kepada Komite Partai Pemerintah untuk melaporkan kepada otoritas yang berwenang; jika perlu, melaporkan kepada Majelis Nasional untuk mengeluarkan resolusi percontohan guna melindungi kader yang berani berpikir, berani bertindak, dinamis, dan kreatif.
Kementerian Dalam Negeri juga mendorong reformasi prosedur administrasi dan inovasi layanan publik dan pegawai negeri sipil; segera memberikan penghargaan kepada instansi, organisasi, dan individu yang berkinerja baik dan menindak tegas kader dan pegawai negeri sipil yang tidak memenuhi tanggung jawab atau takut melakukan kesalahan dalam menjalankan tugasnya; segera mengganti dan memutasi kader yang memiliki keterbatasan kapasitas, terutama pimpinan yang tidak memenuhi persyaratan. Segera memberikan saran kepada otoritas terkait mengenai peta jalan reformasi kebijakan gaji, guna memastikan pendapatan bagi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil.
Selain itu, jelaskan tanggung jawab pimpinan lembaga atau organisasi dalam menjalankan tugas publik. Jika pimpinan memiliki tekad, tekad yang kuat, berani berpikir, berani bertindak, dan menunjukkan peran kepemimpinannya dengan jelas, maka akan terwujud keberhasilan dan terciptalah disiplin pelayanan publik yang sangat baik.
Kelompok solusi kelima yang disebutkan Menteri adalah memobilisasi seluruh sistem politik untuk berpartisipasi secara serempak dalam mengimplementasikan solusi dengan rasa tanggung jawab tertinggi, bertekad menghancurkan mentalitas takut berbuat salah, takut bertanggung jawab, dan tidak berani bertindak dalam menjalankan tugas publik. Khususnya, mendorong peran pengawasan Front Tanah Air dan organisasi sosial-politik.
Menteri Pham Thi Thanh Tra juga meminta agar lembaga pemeriksa, penyidik, penuntut umum dan pengadilan terus mengkaji dan mengklasifikasikan kasus-kasus pelanggaran dan perbuatan melawan hukum yang beraneka ragam motifnya, apabila tidak ada unsur keuntungan pribadi, penggelapan atau korupsi, maka bersikap lebih toleran dan manusiawi guna menciptakan mekanisme yang mendorong dan melindungi kader-kader yang dinamis, kreatif, dan berani berpikir serta bertindak untuk kepentingan bersama.
[iklan_2]
Sumber
Komentar (0)