Pada tanggal 14 November, PetroVietnam Fertilizer and Chemicals Corporation (PVFCCo - Produsen dan Pedagang Pupuk Phu My) dianugerahi penghargaan untuk keempat kalinya berturut-turut sebagai "Perusahaan Pembangunan Berkelanjutan untuk Masyarakat" di acara Saigon Times CSR 2024 yang diselenggarakan oleh Majalah Ekonomi Saigon.
Penghargaan ini mengakui kontribusi positif PVFCCo – Phu My tidak hanya kepada masyarakat tetapi juga di bidang lingkungan, tanggung jawab nasional dan karyawan, yang menunjukkan komitmen mendalam perusahaan terhadap tanggung jawab sosial perusahaan (CSR).
PVFCCo menerima penghargaan CSR 2024.
Mengenai tanggung jawab lingkungan, PVFCCo adalah pelopor dalam perlindungan lingkungan melalui inisiatif praktis dan program penghijauan di sektor produksi dan bisnis, meminimalkan dampak lingkungan.
Baru-baru ini, Pabrik Pupuk Phu My milik PVFCCo telah secara aktif dan sinkron menerapkan berbagai solusi untuk beradaptasi dan berkembang secara berkelanjutan di periode baru, seperti memulai kembali proyek kerja sama produksi uap bertekanan tinggi (HP) dengan menggunakan boiler biomassa (kapasitas 37 ton/jam); mengoptimalkan sumber gas bahan bakar dengan mengubah generator turbin gas menjadi daya jaringan EVN; memulihkan energi air dari aliran kondensat bengkel NH3;...
PVFCCo juga telah memasukkan dalam strategi jangka panjangnya penelitian dan implementasi proyek untuk mengganti sumber gas/bahan bakar mentah dengan Hidrogen hijau, NH3 hijau, biomassa...
Bersamaan dengan itu, dalam rangka berkontribusi dalam melindungi lingkungan ekologis, membatasi dampak negatif perubahan iklim, dan memberikan kontribusi nyata terhadap program pengurangan emisi gas rumah kaca, dengan tujuan mencapai target "Net Zero", unit ini mengorganisasikan pelaksanaan program penanaman 300.000 pohon di seluruh wilayah Perusahaan dalam periode 2022-2025 di seluruh negeri.
Dalam hal kepedulian terhadap karyawan, dengan menganggap karyawan sebagai aset paling berharga bagi perusahaan, PVFCCo sangat memperhatikan kesejahteraan dan pengembangan karyawan. Selain memastikan pekerjaan bagi karyawan, kebijakan gaji, bonus, asuransi, pelatihan, dan sebagainya selalu diperhatikan dan dinikmati dengan kebijakan dan kondisi terbaik.
Dengan dedikasi dari perusahaan, setiap anggota Phu My selalu menganggap tempat ini sebagai keluarga besar, terus berjuang dan bersatu untuk berkembang bersama perusahaan.
Selain itu, di samping produksi dan bisnis yang efektif, jaminan sosial dan kerja kemasyarakatan merupakan ciri budaya yang menonjol, salah satu nilai inti yang telah difokuskan untuk diterapkan oleh PVFCCo selama bertahun-tahun terakhir.
Selama lebih dari 20 tahun sejak didirikan, PVFCCo telah melaksanakan kegiatan jaminan sosial secara berkelanjutan di seluruh negeri, dengan total nilai lebih dari 1.200 miliar VND, membangun hampir 26.000 rumah solidaritas, hampir 300 pekerjaan medis dan pendidikan , jembatan pedesaan, ratusan ribu bantuan untuk korban bencana alam, bingkisan Tet untuk masyarakat miskin, beasiswa untuk pelajar... Kegiatan-kegiatan ini dilaksanakan secara bertanggung jawab dan sepenuh hati, berkontribusi dalam menciptakan budaya "Berbagi" di Phu My.
Dalam seluruh kegiatannya, PVFCCo meneguhkan pandangan bahwa kesuksesan jangka panjang tidak hanya berasal dari pencapaian ekonomi, tetapi juga dari kontribusi yang bermakna bagi masyarakat. Dengan meyakini bahwa bisnis sejalan dengan tanggung jawab sosial, PVFCCo menegaskan bahwa mereka akan selalu menjadi pendukung kuat pembangunan berkelanjutan—sebuah bisnis untuk masyarakat di Vietnam.
[iklan_2]
Sumber: https://vtcnews.vn/pvfcco-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-vi-cong-dong-tai-saigon-times-csr-2024-ar907667.html
Komentar (0)