Catatan Jadwal Libur 2 September Tahun Ini, Pekerja Perlu Tahu

Bahasa Indonesia: Berdasarkan Berita Resmi No. 8662/VPCP-KGVX tertanggal 3 November 2023 dari Kantor Pemerintah , dengan mempertimbangkan usulan Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial dalam Berita Resmi No. 4594/LDTBXH-ATLĐ tertanggal 27 Oktober 2023 tentang usulan untuk mengambil libur Tahun Baru Imlek dan Hari Nasional pada tahun 2024, Perdana Menteri Pham Minh Chinh menyetujui usulan Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial dalam dokumen di atas tentang pengambilan libur Hari Nasional mulai 31 Agustus 2024 hingga 3 September 2024.

Perdana Menteri menugaskan Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial untuk memberitahukan badan-badan administratif, badan-badan layanan publik, organisasi-organisasi politik, organisasi-organisasi sosial-politik, perusahaan-perusahaan, dan karyawan-karyawan mengenai hari libur Hari Nasional pada tahun 2024.

Sesuai jadwal libur Hari Nasional pada 2 September 2024, para pejabat, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja akan diliburkan selama 4 hari berturut-turut, mulai Sabtu (31 Agustus) hingga Selasa (3 September). Foto: Koran Vietnamnet.

Dengan demikian, libur Hari Nasional tahun 2024 berlangsung selama 4 hari, terdiri dari 2 hari libur Hari Nasional dan 2 hari libur mingguan.

Kementerian Ketenagakerjaan, Penyandang Disabilitas dan Sosial meminta agar instansi dan unit pelaksana jadwal libur Hari Nasional Tahun 2024 memperhatikan penataan dan reorganisasi unit kerja secara wajar agar dapat menangani pekerjaan secara berkesinambungan, menjamin pelayanan yang baik kepada organisasi dan masyarakat.

Bagi instansi dan satuan kerja yang belum mempunyai jadwal tetap libur hari Sabtu dan Minggu setiap minggunya, akan berpedoman pada program dan rencana satuan kerja masing-masing untuk mengatur jadwal libur Hari Nasional tahun 2024 sebagaimana mestinya.

Bagi pegawai yang bukan pegawai pada instansi administratif, instansi layanan publik, organisasi politik , organisasi sosial politik, pemberi kerja memutuskan untuk memilih opsi libur Hari Nasional pada tahun 2024.

Oleh karena itu, selama libur Hari Nasional, pengusaha memilih 1 dari 2 hari: Minggu (1 September) atau Selasa (3 September).

Pengusaha harus memberitahukan karyawan tentang rencana libur Hari Nasional 2024 setidaknya 30 hari sebelum pelaksanaan.

Jika hari libur mingguan bertepatan dengan hari libur umum atau hari libur Tet, karyawan akan diberikan hari libur kompensasi pada hari kerja berikutnya.

Menurut informasi di Vietnamnet , sebelumnya, pada Kongres ke-13 Konfederasi Umum Buruh Vietnam pada bulan Desember 2023, Konfederasi Umum Buruh mengusulkan agar Partai dan Negara menambah 2 hari libur lagi pada Hari Nasional (dari 2 hari menjadi 4 hari libur) sehingga para pekerja dan buruh dapat mengambil cuti dari pekerjaan dan mengantar anak-anak mereka ke sekolah pada hari pembukaan tahun ajaran baru pada tanggal 5 September setiap tahunnya.

Menurut surat kabar Pemerintah , pengusaha non-negara secara proaktif memilih opsi mengambil libur Hari Nasional.

Kementerian Ketenagakerjaan, Penyandang Disabilitas dan Sosial meminta agar instansi dan unit pelaksana jadwal libur Hari Nasional Tahun 2024 memperhatikan penataan dan reorganisasi unit kerja secara wajar agar dapat menangani pekerjaan secara berkesinambungan, menjamin pelayanan yang baik kepada organisasi dan masyarakat.

Bagi instansi dan unit kerja yang belum mempunyai jadwal tetap hari Sabtu dan Minggu setiap minggunya, akan disusun jadwal khusus untuk Libur Hari Nasional Tahun 2024 sesuai dengan program dan rencana kerja unit kerja masing-masing.

Bagaimana perhitungan upah lembur untuk hari libur dan Tet?

Sesuai dengan ketentuan Pasal 107 Ayat (2) Undang-Undang Ketenagakerjaan Tahun 2019 ayat (1) dan Pasal 59 Ayat (1) Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 145 Tahun 2020/ND-CP, perusahaan yang akan mempekerjakan karyawan untuk bekerja lembur pada Hari Kerja Tertentu harus memperoleh persetujuan dari karyawan yang bersangkutan (kecuali dalam hal tertentu perusahaan diperbolehkan mengerahkan karyawan untuk bekerja lembur tanpa persetujuan karyawan sebagaimana diatur dalam Pasal 108 Undang-Undang Ketenagakerjaan Tahun 2019).

Terkait dengan pemberian upah lembur, sesuai dengan Pasal 98 Undang-Undang Ketenagakerjaan Tahun 2019, pekerja yang bekerja lembur pada Hari Raya Imlek di siang hari akan diberikan upah paling sedikit 300%, tidak termasuk upah hari raya bagi pekerja yang menerima upah harian (total 400%).

Upah lembur karyawan dibebaskan dari pajak penghasilan pribadi.

Sementara itu, apabila pegawai bekerja malam hari dan lembur malam hari, maka akan diberikan tambahan upah sekurang-kurangnya 30% dari gaji yang dihitung menurut harga satuan gaji + 20% dari gaji yang dihitung menurut harga satuan gaji atau gaji menurut hasil kerja pada hari kerja biasa atau hari libur mingguan atau hari libur nasional atau hari libur Tet.

Truc Chi (t/h)

Sumber: https://www.nguoiduatin.vn/nhung-luu-y-ve-lich-nghi-le-29-nam-nay-nguoi-lao-dong-can-biet-a663081.html