Solusi dasar dan orientasi untuk pengembangan pariwisata di wilayah Pantai Tengah Selatan

Dalam beberapa tahun terakhir, pariwisata di wilayah Pantai Tengah Selatan telah memanfaatkan sumber daya pariwisata alam dan manusia dan mengeksploitasinya secara semakin efektif, menarik wisatawan internasional dan domestik ke wisata laut.

Termasuk di dalamnya solusi terhadap mekanisme dan kebijakan, seperti penelitian, penyempurnaan, dan penerapan sistem mekanisme dan kebijakan spesifik pada bidang-bidang berikut: investasi dalam pengembangan pariwisata, pengembangan sumber daya manusia pariwisata yang berkualitas, pengembangan pasar, sosialisasi pariwisata, pengembangan yang terkait dengan konservasi dan pembangunan berkelanjutan, serta mekanisme koordinasi antarwilayah dan antarsektor.

Pengembangan pariwisata bahari di Pesisir Selatan Tengah telah berkontribusi dalam mendorong pertumbuhan ekonomi dan menciptakan lapangan kerja. Sumber: Internet

Meningkatkan investasi dan efisiensi investasi dari APBN untuk pengembangan pariwisata, dengan arah: memprioritaskan konsentrasi modal untuk pengembangan infrastruktur kawasan wisata, mengintegrasikan program sasaran nasional dengan pengembangan pariwisata; mendorong mobilisasi modal ODA melalui pinjaman luar negeri preferensial atau penerbitan obligasi pemerintah untuk proyek investasi besar seperti bandara, jalan tol, dan pelabuhan kapal pesiar; mencari dukungan internasional untuk menarik pendanaan bagi program pembangunan jangka panjang. Memaksimalkan mobilisasi modal, mendorong sepenuhnya sumber daya keuangan masyarakat, potensi keuangan organisasi dalam dan luar negeri untuk memastikan kecukupan sumber modal lain bagi pengembangan pariwisata.

Mengembangkan tenaga kerja pariwisata yang memadai secara kuantitas, seimbang dalam hal struktur pekerjaan dan tingkat pelatihan, serta menjamin kualitas untuk memenuhi persyaratan pembangunan pariwisata yang bermutu tinggi dan berkelanjutan di Kawasan. Menetapkan Rencana Pengembangan Sumber Daya Manusia Pariwisata di kawasan melalui rencana dan program pengembangan sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan pariwisata di setiap daerah.

Fokus pada pembentukan tim dosen, pelatih, dan penilai pariwisata; fokus pada inovasi konten, program, dan metode pelatihan; perkuat pelatihan di tempat untuk memenuhi kebutuhan pengembangan sumber daya manusia di setiap daerah dan sejalan dengan persyaratan integrasi internasional. Kembangkan program dan rencana untuk meningkatkan kesadaran masyarakat tentang pariwisata dan kesadaran akan perlindungan sumber daya dan lingkungan pariwisata.

Budaya Cham perlu dilestarikan, dilestarikan dan dipromosikan (Foto: TL)

Meningkatkan kapasitas dan menciptakan lingkungan keterkaitan yang kondusif dan setara antarwilayah di kawasan. Menerapkan keterkaitan yang erat di kawasan dalam investasi pengembangan pariwisata, membangun program pariwisata regional bersama, keterkaitan dalam promosi pariwisata regional, dan keterkaitan dalam pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Membangun model keterkaitan yang menetapkan peran dan tugas masing-masing entitas keterkaitan untuk badan pengelola pariwisata pusat, pemerintah daerah, badan usaha, dan asosiasi pariwisata.

Memperkuat kerja sama dan keterkaitan antardaerah di Kawasan, dengan Daerah lain, dan antardaerah di seluruh negeri; antara pariwisata dan sektor serta bidang terkait, terutama dengan Kepolisian dan Penjaga Perbatasan untuk menjamin keselamatan wisatawan, berkontribusi dalam menjaga ketertiban, keamanan sosial, dan keamanan nasional. Memperkuat kerja sama internasional dalam pengembangan pariwisata untuk berkontribusi dalam menjaga kedaulatan nasional dan keutuhan wilayah.

Memperkuat koordinasi dan keterkaitan pengelolaan pariwisata antara Pemerintah Pusat dan daerah di daerah, serta terus mendorong peran Komite Pengarah Pengembangan Pariwisata daerah, khususnya Komite Pengarah Pariwisata, dalam koordinasi lintas sektor dan antarprovinsi. Koordinasi dan keterkaitan dalam perencanaan, pengelolaan perencanaan, pengelolaan sumber daya, dan pengembangan sumber daya manusia pariwisata. Menerapkan desentralisasi pengelolaan yang menyeluruh dan berintegrasi dengan badan pengelola pariwisata di tingkat pusat untuk mengelola sesuai standar, peraturan, dan norma industri; daerah di daerah mengelola sumber daya secara langsung dan mengembangkan pariwisata sesuai perencanaan industri, sesuai dengan perencanaan pembangunan yang telah disetujui oleh otoritas yang berwenang serta standar dan norma khusus.

Memperkuat sumber daya untuk kegiatan promosi: meningkatkan anggaran promosi pariwisata, membangun citra dan merek pariwisata Daerah; mendorong pelaksanaan sosialisasi untuk memobilisasi seluruh sumber daya promosi dan promosi pariwisata. Meningkatkan profesionalisme dalam kegiatan promosi dan promosi pariwisata: Berfokus pada promosi dan promosi pariwisata Daerah sesuai dengan kampanye-kampanye kunci, dalam berbagai bentuk, baik domestik maupun internasional; memanfaatkan media secara efektif, memobilisasi kerja sama perwakilan Vietnam di luar negeri untuk berpartisipasi dalam promosi dan promosi pariwisata. Secara berkala, menyelenggarakan penilaian potensi dan status terkini pengembangan pariwisata di Daerah untuk memperbarui informasi yang lengkap dan akurat guna mendukung promosi dan promosi pariwisata.

Mengembangkan strategi untuk pasar pariwisata; mekanisme dan kebijakan pengembangan pasar, dengan prioritas pengembangan pasar di sekitar, mempertahankan pasar tradisional, dan bergerak menuju perluasan pasar untuk mengembangkan pariwisata secara stabil dan berkelanjutan; melakukan riset dan studi pasar secara berkala untuk memahami karakteristik dan selera masing-masing pasar, sehingga memiliki rencana pengembangan produk pariwisata yang tepat. Mendiversifikasi produk pariwisata sesuai dengan sub-wilayah dan lokalitas; memobilisasi semua sektor ekonomi untuk berpartisipasi dalam investasi pengembangan produk pariwisata guna berkontribusi dalam mendorong efektivitas sosialisasi dalam pengembangan pariwisata; mengembangkan produk pariwisata khusus secara intensif untuk meningkatkan lama tinggal wisatawan. Meningkatkan kualitas produk pariwisata yang berkaitan dengan pengembangan produk pariwisata khas Daerah, dengan daya saing tinggi; bergerak menuju pembangunan merek "Resor Pantai" menjadi merek pariwisata khas Daerah.

Mendidik dan meningkatkan kesadaran akan peran dan pentingnya sumber daya dan lingkungan dalam kegiatan pariwisata. Menerapkan kemajuan teknologi untuk mengendalikan isu lingkungan, mengelola sumber daya, dan mengembangkan pariwisata. Mendorong kegiatan pariwisata yang ramah lingkungan; mendorong dan mendukung masyarakat untuk berpartisipasi dalam investasi pembangunan pariwisata, berbagi manfaat dan tanggung jawab dalam pemanfaatan sumber daya untuk pembangunan pariwisata. Meningkatkan kesadaran, meningkatkan kemampuan adaptasi, dan respons terhadap perubahan iklim dan kenaikan muka air laut dalam kegiatan pariwisata di Kawasan.

Dalam tahap pengembangan pariwisata saat ini, kawasan dan daerah pariwisata secara bertahap telah membentuk sistem infrastruktur, fasilitas teknis, mengembangkan berbagai jenis produk wisata, dan secara bertahap membentuk citra pariwisata. Keterkaitan antardaerah di setiap kawasan juga telah ditingkatkan dan merupakan kebutuhan pembangunan terkini, sesuai dengan konteks dan tingkat perkembangan pariwisata Vietnam. Strategi dan rencana induk pengembangan pariwisata Vietnam telah menetapkan solusi pengembangan pariwisata berdasarkan 7 kawasan pariwisata yang berbeda sesuai dengan tren dan kebutuhan pembangunan terkini.

Komentar (0)