Karena penataan ulang batas administratif, pekerja di beberapa daerah akan menikmati kenaikan upah minimum yang lebih tinggi dari rata-rata.
Berdasarkan usulan Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial yang disampaikan kepada Pemerintah, mulai tanggal 1 Juli 2024, upah minimum regional diperkirakan akan naik rata-rata 6% atau setara dengan kenaikan dari VND 200.000 menjadi VND 280.000/bulan.
Khusus wilayah I meningkat dari 4.680.000 VND/bulan menjadi 4.960.000 VND/bulan (kenaikan sebesar 280.000 VND).
Wilayah II meningkat dari VND 4.160.000/bulan menjadi VND 4.410.000 juta/bulan (kenaikan VND 250.000).
Wilayah III meningkat dari 3.640.000 VND/bulan menjadi 3.860.000 VND/bulan (kenaikan sebesar 220.000 VND).
Wilayah IV meningkat dari 3.250.000 juta VND/bulan menjadi 3.450.000 juta VND/bulan (meningkat 200.000 VND).
Mengenai upah minimum/jam, wilayah I adalah 23.800 VND/jam, wilayah II adalah 21.200 VND/jam, wilayah III adalah 18.600 VND/jam, wilayah IV adalah 16.600 VND/jam.
Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial juga menyatakan bahwa upah minimum saat ini ditentukan oleh wilayah dan terkait dengan batas administratif di tingkat distrik. Namun, hingga saat ini, beberapa wilayah yang menerapkan upah minimum tidak lagi sesuai karena perubahan batas administratif (penggantian nama, pembentukan baru, penggabungan, pembubaran) setelah reorganisasi sesuai dengan Resolusi Komite Tetap Majelis Nasional ; atau perubahan kondisi infrastruktur, pasar tenaga kerja, kebijakan daya tarik investasi, dll.
Oleh karena itu, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial mengusulkan penyesuaian dari wilayah II ke wilayah I untuk lokasi-lokasi berikut: kota Hai Duong (provinsi Hai Duong); kota Quang Yen, kota Dong Trieu, kota Uong Bi, kota Mong Cai (provinsi Quang Ninh); distrik Thong Nhat (provinsi Dong Nai); kota Tan An, distrik Duc Hoa, distrik Ben Luc, distrik Can Giuoc (provinsi Long An ).
Dengan adanya penyesuaian dari wilayah II ke wilayah I, maka upah minimum regional bagi pekerja di wilayah tersebut akan meningkat dari VND 4.160.000/bulan menjadi VND 4.960.000 juta/bulan (kenaikan sebesar VND 800.000 atau setara dengan 19,23%).
Untuk Kota Bac Giang, Kota Viet Yen, Distrik Yen Dung (Provinsi Bac Giang); Kota Chi Linh, Kota Kinh Mon, Cam Giang, Binh Giang, Tu Ky, Gia Loc, Nam Sach, Distrik Kim Thanh (Provinsi Hai Duong); Kota Thai Binh (Provinsi Thai Binh); Kota Thanh Hoa, Kota Sam Son, Kota Nghi Son, Kota Bim Son (Provinsi Thanh Hoa); Distrik Tan Phu, Distrik Cam My (Provinsi Dong Nai); Kota Ninh Hoa (Provinsi Khanh Hoa); Kota Soc Trang (Provinsi Soc Trang); Kota Kien Tuong (Provinsi Long An) akan disesuaikan dari wilayah III ke wilayah II. Sejalan dengan itu, upah minimum regional akan meningkat dari VND 3.640.000/bulan menjadi VND 4.410.000/bulan, peningkatan sebesar VND 770.000/bulan, setara dengan 21,15%.
Selain itu, distrik Ninh Giang, Thanh Mien, Thanh Ha (provinsi Hai Duong); Distrik Thai Thuy, Tien Hai (provinsi Thai Binh); Distrik Trieu Son, Tho Xuan, Yen Dinh, Vinh Loc, Thieu Hoa, Ha Trung, Hau Loc, Nga Son, Hoang Hoa, Nong Cong (provinsi Thanh Hoa); Distrik Ninh Phuoc (provinsi Ninh Thuan) akan disesuaikan dari wilayah IV ke wilayah III. Upah minimum pekerja akan meningkat dari VND 3.250.000/bulan menjadi VND 3.640.000/bulan, meningkat sebesar VND 610.000/bulan atau setara dengan 18,77%.
Sumber
Komentar (0)