Sumber daya manusia AI sangat dibutuhkan di Tiongkok

Posisi terkait AI telah menjadi komoditas yang laris di pasar kerja Tiongkok, dengan pekerjaan tersedia segera setelah lulus.

AI yang mengambil alih semua pekerjaan manusia masih menjadi prediksi kontroversial - Foto: Medium

Menurut seorang reporter VNA di Beijing, sebuah studi terkini tentang daya saing di bidang kecerdasan buatan (AI) menunjukkan bahwa ukuran industri AI di Tiongkok telah melampaui 700 miliar yuan (sekitar 97,7 miliar USD) pada tahun 2024, mempertahankan tingkat pertumbuhan lebih dari 20% selama bertahun-tahun.

Menurut laporan tersebut, AI tidak hanya mendorong perkembangan industri teknologi baru seperti robot, drone, atau rumah pintar, tetapi juga merambah jauh ke dalam ekonomi riil, menciptakan banyak bidang dan model bisnis baru. Posisi yang berkaitan dengan AI telah menjadi "kue lezat" di pasar kerja.

Hanya satu hari setelah menerima ijazahnya, Liu Zekun direkrut ke departemen pengiriman Meituan, sebuah perusahaan teknologi dan ritel terkenal di Tiongkok.

Liu Zekun akan bekerja sebagai insinyur komputasi kinerja tinggi, pekerjaan yang menggunakan teknologi seperti komputasi paralel dan komputasi heterogen untuk mengoptimalkan kinerja tugas pemrosesan.

Demikian pula, Le Khoa Lam (Li Kelin) juga baru-baru ini direkrut untuk bekerja di Kunlun Digital Technology Co., Ltd., anggota China National Petroleum Corporation, untuk mengambil pekerjaan yang berkaitan dengan intelijen digital dan teknologi informasi, tepat setelah lulus.

Contoh-contoh ini menunjukkan bahwa permintaan akan sumber daya manusia AI sedang berkembang pesat di Tiongkok. Namun, permintaan tersebut tidak hanya meningkat di sektor teknologi, tetapi juga meluas ke perusahaan-perusahaan milik negara, di mana AI diterapkan dalam proses transformasi digital yang mendalam.

Menurut platform rekrutmen Zhaopin.com, pada minggu pertama musim rekrutmen musim semi 2025, jumlah pencari kerja di industri AI meningkat sebesar 33,4% dibandingkan periode yang sama tahun lalu. Insinyur AI menduduki puncak daftar pekerjaan yang paling banyak dicari, dengan peningkatan sebesar 69,6%.

Alibaba Group telah membuka lebih dari 3.000 posisi pada musim perekrutan 2026, yang hampir setengahnya terkait dengan AI.

Menurut Liu Zekun, AI mungkin hanya sebuah konsep teoretis di masa lalu, tetapi kini telah dipraktikkan dan diterapkan di setiap aspek kehidupan manusia. Kini, seiring meluasnya teknologi AI ke lebih banyak industri, peluang kerja pun menjadi lebih beragam.

Karena meningkatnya permintaan akan talenta AI, gaji yang diberikan perusahaan untuk posisi ini juga sangat menarik. Misalnya, perusahaan pengembang model AI DeepSeek mengumumkan bahwa gaji awal untuk lulusan baru berkisar antara 20.000 hingga 90.000 yuan/bulan (sekitar 2.800 hingga 12.500 dolar AS), tergantung pada posisi yang dilamar.

Perusahaan lain, Yushu Technology, menawarkan gaji hingga 1,3 juta yuan ($181.000) per tahun bagi para ahli algoritma robotikanya. Untuk mengisi kesenjangan bakat AI, universitas dan perguruan tinggi di Tiongkok juga mempercepat penempatan mahasiswa jurusan AI.

Pada tahun 2019, AI resmi masuk dalam daftar jurusan sarjana. Setelah itu, hanya dalam beberapa tahun, lebih dari 500 universitas di Tiongkok membuka jurusan AI atau mendirikan institut khusus di bidang ini.

Tahun lalu, Universitas Tsinghua, Universitas Zhejiang, Universitas Fudan, dll. semuanya meluncurkan program pelatihan komprehensif dan multidisiplin tentang AI.

Dalam ujian masuk perguruan tinggi tahun 2025, Kementerian Pendidikan Tiongkok menambahkan 29 jurusan baru, termasuk pendidikan AI, teknologi audio-visual cerdas, dan teater digital.

Universitas Tsinghua berencana mendirikan Institut Pendidikan Umum baru, yang berfokus pada integrasi AI dengan berbagai disiplin ilmu. Universitas Tongji membuka kelas elit AI yang terintegrasi dengan bidang sains, kedokteran, dan seni.

Sementara itu, Universitas Normal Beijing menggabungkan gelar sarjana ganda dalam sastra Tiongkok dan AI, dan akan menambahkan jurusan pendidikan AI pada bulan April 2025.

Selain itu, dalam rangka mendorong pelatihan dan koneksi sumber daya manusia AI, awal tahun ini, Kementerian Pendidikan Tiongkok meminta universitas dan perguruan tinggi untuk melaksanakan proyek guna menghubungkan pasokan dan permintaan tenaga kerja di bidang AI, dan memperkuat kerja sama dengan perusahaan untuk melatih dan merekrut talenta sesuai dengan kebutuhan aktual pasar tenaga kerja.

MENURUT VNA

Sumber: https://tuoitre.vn/nhan-luc-ai-chay-hang-tai-trung-quoc-20250706172140892.htm