Karena berisiko kehilangan bonus Tet mereka, ratusan guru menulis surat kepada para pemimpin kota.

TPO - 509 pejabat dan guru di Hanoi menulis surat kepada pemimpin kota tentang risiko kehilangan bonus Tet mereka.

Bapak Nguyen Van Duong, seorang guru di Sekolah Menengah Atas Phu Xuyen A, Distrik Phu Xuyen (Hanoi) dan 508 guru di Hanoi menulis surat kepada para pemimpin kota Hanoi tentang fakta bahwa banyak guru di sekolah-sekolah di bawah Departemen Pendidikan dan Pelatihan Hanoi tidak dapat mengakses pendapatan tambahan sesuai dengan Keputusan 73.

Bapak Duong mengusulkan agar dalam melaksanakan Keputusan Pemerintah Nomor 73, para guru tidak dapat menahan diri untuk tidak menunggu dengan cemas pengumuman dari sekolah tentang bonus Tet yang "jauh lebih baik daripada beberapa musim semi terakhir".

Namun para guru kecewa ketika sekolah memberi tahu mereka bahwa mereka tidak memenuhi syarat untuk kebijakan ini karena sekolah tersebut merupakan unit layanan publik yang sepenuhnya otonom.

"Kami adalah pejabat pendidikan , yang bekerja di unit layanan publik dengan kewajiban dan hak yang sama dengan pejabat lain di unit layanan publik di seluruh negeri. Hanya karena sekolah ini telah diklasifikasikan sebagai kelompok yang sepenuhnya otonom, kami tidak berhak atas hak yang sama dengan pejabat lain yang bekerja di unit layanan publik lainnya di seluruh negeri, yang sama sekali tidak masuk akal," ujar Bapak Duong, sekaligus merekomendasikan agar pemerintah kota mempertimbangkan dan menyesuaikan kekurangan tersebut agar para guru dapat menikmati peningkatan pendapatan seperti guru-guru lain di daerah tersebut.

Ibu Le Thi Diu, seorang guru di distrik Phu Xuyen A, mengatakan bahwa jika ia menerima bonus ini, setiap staf dan guru akan memiliki sumber dorongan yang besar. Ia menyebutkan sekolah-sekolah lain yang telah mengumumkan akan menerima bonus Tet tambahan sekitar 4-7 juta VND. "Bagi saya, itu setara dengan gaji sebulan penuh," kata Ibu Diu.

Peraturan Pemerintah Nomor 73 menetapkan gaji pokok dan sistem bonus bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan prajurit, yang dikeluarkan pada akhir Juni 2024. Khususnya, peraturan ini menetapkan sistem bonus yang dihitung berdasarkan prestasi luar biasa dan hasil penilaian serta klasifikasi tingkat penyelesaian tugas tahunan.

Dana bonus tahunan ditetapkan sebesar 10% dari total dana gaji (tidak termasuk tunjangan). Bonus ini harus dibayarkan sebelum 31 Januari tahun berikutnya. Jika tidak dibayarkan penuh, unit tidak dapat mengalihkan sumbernya ke dana bonus tahun berikutnya. Ini adalah tahun pertama penerapan kebijakan ini, sehingga para guru di sekolah sangat antusias dan penuh harap.

Berdasarkan keputusan Departemen Pendidikan dan Pelatihan Hanoi, 128 unit layanan publik diberi otonomi keuangan pada periode 2024-2025.

Berbicara kepada reporter Tien Phong , Ibu Hoang Thi Thu Phuong, Kepala Departemen Perencanaan Keuangan, Dinas Pendidikan dan Pelatihan (Hanoi), mengatakan bahwa pada kenyataannya, terdapat kesulitan dan kekurangan, dan Dinas Pendidikan dan Pelatihan telah menerbitkan laporan untuk mencari solusi bagi sekolah-sekolah otonom. Dinas Pendidikan dan Pelatihan Hanoi dan Dinas Keuangan telah berkoordinasi untuk melaksanakannya.

"Unit tersebut juga harus meminta kebijakan Komite Rakyat Kota dan Dewan Rakyat Kota untuk menemukan solusi guna menjamin hak-hak guru, tetapi itu akan membutuhkan waktu," kata Ibu Phuong.

Ha Linh

[iklan_2]
Sumber: https://tienphong.vn/ha-noi-nguy-co-mat-thuong-tet-hang-tram-giao-vien-viet-tam-thu-gui-lanh-dao-thanh-pho-post1707343.tpo