Tahun kelahiran berapakah pekerja akan pensiun pada bulan Desember 2023?

[iklan_1]

Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan Tahun 2019, pekerja yang memenuhi syarat-syarat masa pembayaran jaminan sosial sebagaimana diamanatkan dalam Undang-Undang Jaminan Sosial berhak memperoleh pensiun ketika mencapai usia pensiun.

Undang-Undang Ketenagakerjaan 2019 (yang telah diamandemen), berlaku mulai 1 Januari 2021, menetapkan: Mulai tahun 2021, usia pensiun karyawan dalam kondisi normal adalah 60 tahun 3 bulan untuk karyawan pria dan 55 tahun 4 bulan untuk karyawan wanita. Setelah itu, usia pensiun akan bertambah 3 bulan untuk karyawan pria dan 4 bulan untuk karyawan wanita setiap tahunnya, hingga mencapai usia 62 tahun untuk karyawan pria dan 60 tahun untuk karyawan wanita.

Pekerja dengan kapasitas kerja yang berkurang; bekerja pada pekerjaan atau jabatan yang sangat berat, beracun, atau berbahaya; bekerja di wilayah dengan kondisi sosial ekonomi yang sangat sulit dapat pensiun pada usia yang lebih rendah, tetapi tidak lebih dari 5 tahun lebih tua dari usia yang ditentukan pada saat pensiun, kecuali ditentukan lain oleh undang-undang.

Pekerja dengan kualifikasi profesional dan teknis tinggi dan beberapa kasus khusus dapat pensiun pada usia yang lebih tinggi tetapi tidak lebih dari 5 tahun lebih tua dari usia yang ditentukan pada saat pensiun, kecuali ditentukan lain oleh undang-undang.

Dengan demikian, pada tahun 2023, usia pensiun bagi pekerja pria adalah 60 tahun 9 bulan, dan bagi pekerja wanita adalah 56 tahun. Usia ini berlaku bagi pekerja dengan kondisi kerja normal.

Dengan demikian, dalam kondisi kerja normal, sesuai dengan Keputusan 135/2020/ND-CP yang mengatur usia pensiun, pekerja pria kelahiran Februari 1963 akan pensiun pada bulan Desember; pekerja wanita kelahiran November 1967 akan pensiun pada bulan Desember.

Apabila pensiun dini 5 tahun, maka pegawai laki-laki kelahiran Februari 1968 dan pegawai perempuan kelahiran November 1972 akan pensiun pada bulan Desember.

Setelah pensiun, penerima manfaat akan menerima pensiun bulanan yang teratur. Besarnya gaji yang diterima bergantung pada iuran jaminan sosial bulanan dan lamanya masa iuran. Semakin lama masa iuran, semakin tinggi tingkat iuran, semakin tinggi pula pensiunnya, dan sebaliknya. Selain gaji, penerima manfaat juga akan diberikan kartu asuransi kesehatan , dan sebagian besar biaya pemeriksaan dan pengobatan ditanggung oleh asuransi kesehatan selama masa pensiun.

Berdasarkan peta jalan peningkatan usia pensiun, pada tahun 2024, pekerja pria akan pensiun pada usia 61 tahun, dan pekerja wanita pada usia 56 tahun 4 bulan. Kemudian, pada tahun 2025, pekerja pria akan pensiun pada usia 61 tahun 3 bulan, dan pekerja wanita pada usia 56 tahun 8 bulan...

Usia minimum pensiun dini pada tahun 2024 menurut peraturan adalah 56 tahun untuk pekerja pria; 51 tahun 4 bulan untuk pekerja wanita. Pada tahun 2025, usia pensiun dini untuk pekerja pria adalah 56 tahun 3 bulan, dan usia pensiun dini untuk pekerja wanita adalah 51 tahun 8 bulan.

Pekerja dengan kualifikasi profesional dan teknis yang tinggi, serta beberapa kasus khusus, dapat pensiun pada usia yang lebih tinggi, tetapi tidak lebih dari 5 tahun dari usia yang ditetapkan. Artinya, pada tahun 2024, kelompok pekerja khusus ini akan pensiun paling lambat pada usia 66 tahun untuk pria dan 61 tahun 4 bulan untuk wanita.

Minh Hoa (t/h)

[iklan_2]
Sumber