Pakar pendidikan To Thuy Diem Quyen meyakini bahwa perempuan masa kini telah berani terjun ke masyarakat, percaya diri, dan sukses di segala bidang kehidupan. (Foto: NVCC)
Demikian pendapat pakar pendidikan To Thuy Diem Quyen - Pendiri, CEO InnEdu, dan salah satu dari 20 wanita inspiratif tahun 2021 yang dipilih oleh Forbes Vietnam .
Dalam konteks masyarakat modern, apa pendapat Anda tentang peran perempuan Vietnam dalam mempromosikan kreativitas dan inovasi di bidang-bidang seperti bisnis, seni, dan teknologi?
Di Vietnam, perempuan memiliki banyak keunggulan dibandingkan beberapa negara di kawasan ini dan di dunia . Menurut pengamatan saya, tidak ada diskriminasi gender yang nyata, dan inilah keunggulan penting pertama.
Selain itu, perempuan dilahirkan dengan kemampuan berimajinasi dan berkreasi, berpikir multidimensi, dan memecahkan masalah secara fleksibel. Kini, mereka lebih percaya diri, meraih banyak terobosan dalam karier, dan menerima dukungan dari keluarga. Berkat itu, mereka berani terjun ke masyarakat dan berkontribusi pada inovasi.
Kehadiran perempuan dalam inovasi semakin nyata, terutama di era teknologi 4.0 dan kecerdasan buatan, yang membuka banyak peluang untuk penegasan diri. Peran mereka dalam proses ini semakin penting.
Perempuan modern tidak lagi terbatas di dapur atau di rumah. Mereka proaktif memilih pekerjaan yang sesuai, menyeimbangkan karier dan kehidupan, percaya diri, dan sukses di segala bidang.
Salah satu perubahan yang menonjol adalah kemandirian finansial dan semangat komitmen. Perempuan masa kini tahu bagaimana mengelola waktu, menata hidup dengan cerdas, dan menjalankan kedua peran tersebut. Khususnya, mereka tahu bagaimana membebaskan diri dari batasan yang tidak perlu, memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan kualitas hidup, dan mengembangkan karier.
Menurut Anda, apa tantangan terbesar yang dihadapi wanita Vietnam ketika mereka ingin memasuki profesi tradisional atau bidang baru?
Tantangan terbesar bagi perempuan bukanlah hambatan eksternal, melainkan keyakinan pada diri sendiri. Karena orang sering kali menetapkan batasan untuk diri mereka sendiri. Ketika mereka percaya diri dan terinspirasi, perempuan akan berani keluar dari zona nyaman, mengambil risiko, dan menegaskan diri.
Keluarga juga berperan penting dalam mendorong putri mereka menekuni bidang-bidang baru, terutama teknologi informasi. Berlalu sudah masa ketika teknologi informasi hanya dikaitkan dengan pemrograman murni – sebuah pekerjaan yang dapat digantikan oleh AI. Kini, bidang ini menghargai kreativitas, pemecahan masalah, dan pencarian solusi – keterampilan yang dapat dikembangkan oleh perempuan.
Saat ini, perempuan memiliki lebih banyak kesempatan untuk mengakses pendidikan berkualitas tinggi serta mengembangkan keterampilan baru, sehingga menciptakan posisi yang solid di masyarakat. Perempuan memiliki kemampuan untuk berpikir multidimensi dan komprehensif, sehingga mereka semakin banyak berpartisipasi dalam pengambilan keputusan, kepemimpinan, dan posisi kewirausahaan. Penting bagi perempuan untuk mengambil inisiatif dalam memanfaatkan peluang dan berkomitmen untuk meraih kesuksesan.
Jadi bagaimana cara mengatasi hambatan dan tantangan dalam hidup dan pekerjaan, menurut Anda?
Sejak usia dini, anak perempuan harus didorong untuk berpartisipasi dalam program dan taman bermain yang inovatif. Orang tualah yang menciptakan "batu loncatan" pertama bagi putri mereka untuk lebih percaya diri.
Guru juga memainkan peran penting dalam membangun kepercayaan diri dan menciptakan kesempatan bagi siswa untuk berpartisipasi dalam segala kegiatan, terutama di bidang teknologi informasi. Itulah fondasi pertama dan yang sangat penting. Faktor apa saja yang memengaruhi kepercayaan diri dan kesuksesan perempuan dalam pekerjaan dan kehidupan, menurut Anda?
Faktor pertama yang membuat perempuan percaya diri dan sukses adalah mereka dididik bahwa tidak ada kegagalan, yang ada hanyalah kegagalan. Semua hasil usaha mereka belum mencapai apa yang mereka inginkan, tetapi tidak ada kegagalan. Seperti penemu terkenal dunia, Thomas Edison, yang gagal lebih dari 10.000 kali untuk menemukan bola lampu, tetapi ia tidak pernah menyebutnya kegagalan, melainkan melihatnya sebagai kesempatan untuk belajar. "Saya tidak gagal. Saya hanya menemukan 10.000 cara yang tidak akan berhasil."
Ia pernah berkata: "Banyak kegagalan dalam hidup disebabkan oleh orang-orang yang tidak menyadari betapa dekatnya mereka dengan kesuksesan dan menyerah pada pekerjaan mereka." Setelah ribuan kegagalan, suatu hari, Edison tanpa sengaja menyentuh kancing kecil di kancing mantelnya dan berseru: "Ini dia! Ini yang akan saya gunakan untuk filamen!".
Oleh karena itu, penting untuk membantu perempuan – sejak dini – memahami bahwa kegagalan bukanlah akhir, melainkan bagian dari perjalanan menuju kesuksesan. Jika mereka tidak takut gagal, mereka sudah mulai menapaki jalan mereka sendiri.
Orang tua juga perlu mengubah pola pikir mereka, jangan "memprogram" konsep-konsep usang ke dalam benak putri mereka seperti: "Belajar lebih sedikit, menikah nanti, mengurus keluarga saja sudah cukup". Jika orang dewasa terus-menerus menjejali prasangka ini, mereka secara tidak sengaja akan merampas kepercayaan diri, peluang, dan impian anak-anak mereka. Alih-alih menetapkan batasan, ciptakan kondisi bagi putri Anda untuk mencoba, mengeksplorasi, dan mengejar minat mereka sendiri.
Sebagai seseorang yang bekerja di bidang inovasi, saran apa yang Anda miliki untuk wanita muda yang mencari keseimbangan dan kebahagiaan dalam kehidupan modern?
Tidak ada formula yang cocok untuk semua wanita. Kebahagiaan bukanlah sebuah tujuan, melainkan sebuah perjalanan pertumbuhan yang berkelanjutan, penemuan yang berkelanjutan, dan pengembangan diri yang berkelanjutan.
Kebijaksanaan, pengabdian, dan pengorbanan seorang wanita selalu menjadi "penopang" bagi keluarga yang bahagia. Berinisiatif untuk mencintai adalah hal yang sering dilakukan oleh wanita modern yang percaya diri...
Di era baru, perempuan Vietnam menghadapi banyak peluang untuk mengembangkan diri. Untuk bersinar dengan percaya diri dan memanfaatkan peluang ini sebaik-baiknya, menurut saya, perempuan harus mengembangkan pengetahuan dan keterampilan profesional mereka, terutama keterampilan yang dibutuhkan di era digital seperti teknologi informasi, pemrograman, manajemen proyek, dan keterampilan lunak; sekaligus, menyadari tren dan budaya dunia agar mampu bersaing dengan sukses di kancah internasional.
Penting bagi perempuan untuk mempertahankan sikap belajar sepanjang hayat, senantiasa memperbarui pengetahuan dan keterampilan baru untuk memenuhi tuntutan pasar tenaga kerja. Perempuan - berjuang untuk bangkit, berjuang untuk memimpin, berjuang untuk bersinar...
Di era baru, perempuan di negara kita sungguh memiliki banyak kesempatan untuk mengembangkan diri. (Foto: NVCC)
Faktor apa yang memengaruhi kepercayaan diri dan kesuksesan wanita dalam pekerjaan dan kehidupan dari sudut pandang Anda?
Faktor pertama yang membuat perempuan percaya diri dan sukses adalah mereka dididik bahwa tidak ada kegagalan, yang ada hanyalah kegagalan. Semua hasil usaha mereka belum mencapai apa yang mereka inginkan, tetapi tidak ada kegagalan. Seperti penemu terkenal dunia, Thomas Edison, yang gagal lebih dari 10.000 kali untuk menemukan bola lampu, tetapi ia tidak pernah menyebutnya kegagalan, melainkan melihatnya sebagai kesempatan untuk belajar. "Saya tidak gagal. Saya hanya menemukan 10.000 cara yang tidak akan berhasil."
Ia pernah berkata: "Banyak kegagalan dalam hidup disebabkan oleh orang-orang yang tidak menyadari betapa dekatnya mereka dengan kesuksesan dan menyerah pada pekerjaan mereka." Setelah ribuan kegagalan, suatu hari, Edison tanpa sengaja menyentuh kancing kecil di kancing mantelnya dan berseru: "Ini dia! Ini yang akan saya gunakan untuk filamen!".
Oleh karena itu, penting untuk membantu perempuan – sejak dini – memahami bahwa kegagalan bukanlah akhir, melainkan bagian dari perjalanan menuju kesuksesan. Jika mereka tidak takut gagal, mereka sudah mulai menapaki jalan mereka sendiri.
Orang tua juga perlu mengubah pola pikir mereka, jangan "memprogram" konsep-konsep usang ke dalam benak putri mereka seperti: "Belajar lebih sedikit, menikah nanti, mengurus keluarga saja sudah cukup". Jika orang dewasa terus-menerus menjejali prasangka ini, mereka secara tidak sengaja akan merampas kepercayaan diri, peluang, dan impian anak-anak mereka. Alih-alih menetapkan batasan, ciptakan kondisi bagi putri Anda untuk mencoba, mengeksplorasi, dan mengejar minat mereka sendiri.
Sebagai seseorang yang bekerja di bidang inovasi, saran apa yang Anda miliki untuk wanita muda yang mencari keseimbangan dan kebahagiaan dalam kehidupan modern?
Tidak ada formula yang cocok untuk semua wanita. Kebahagiaan bukanlah sebuah tujuan, melainkan sebuah perjalanan pertumbuhan yang berkelanjutan, penemuan yang berkelanjutan, dan pengembangan diri yang berkelanjutan.
Kebijaksanaan, pengabdian, dan pengorbanan seorang wanita selalu menjadi "penopang" bagi keluarga yang bahagia. Berinisiatif untuk mencintai adalah hal yang sering dilakukan oleh wanita modern yang percaya diri...
Di era baru, perempuan Vietnam menghadapi banyak peluang untuk mengembangkan diri. Untuk bersinar dengan percaya diri dan memanfaatkan peluang ini sebaik-baiknya, menurut saya, perempuan harus mengembangkan pengetahuan dan keterampilan profesional mereka, terutama keterampilan yang dibutuhkan di era digital seperti teknologi informasi, pemrograman, manajemen proyek, dan keterampilan lunak; sekaligus, menyadari tren dan budaya dunia agar mampu bersaing dengan sukses di kancah internasional.
Penting bagi perempuan untuk mempertahankan sikap belajar sepanjang hayat, senantiasa memperbarui pengetahuan dan keterampilan baru untuk memenuhi tuntutan pasar tenaga kerja. Perempuan - berjuang untuk bangkit, berjuang untuk memimpin, berjuang untuk bersinar...
Pakar pendidikan To Thuy Diem Quyen adalah pendiri dan CEO InnEdu, salah satu dari 20 perempuan paling inspiratif tahun 2021 versi Forbes Vietnam . Ia telah berkarya di sektor pendidikan selama 30 tahun di ketiga perannya: guru, spesialis pelatihan, dan pemilik perusahaan pendidikan InnEdu, yang berspesialisasi dalam STEAM.
Ibu Diem Quyen juga merupakan dosen program inovasi Kementerian Pendidikan dan Pelatihan dan juri dalam kompetisi guru inovatif tingkat lokal dan nasional. Beliau telah melatih dan membimbing lebih dari 100.000 pemimpin pendidikan dan guru di lebih dari 40 provinsi dan kota dalam keterampilan terkait STEAM, menerapkan teknologi informasi dalam pengajaran, metode pengajaran yang kreatif, dan menciptakan motivasi positif bagi siswa.
Pada tahun 2014, ia berpartisipasi dalam Forum Pendidikan Global di Spanyol dan juga menjadi orang Vietnam pertama yang diakui oleh Microsoft sebagai pakar pendidikan inovatif (Microsoft Innovative Educator Expert Fellow). Pada Oktober 2020, InnEdu, yang ia dirikan, menjadi mitra pelatihan global pertama Microsoft di Vietnam. Ia menjadi salah satu dari 18 juri dan satu-satunya orang Asia di Forum Guru Inovatif Global di AS pada tahun 2015.
Baoquocte.vn
Sumber: https://baoquocte.vn/ngay-83-phu-nu-hay-chuyen-minh-de-vuon-len-dan-dau-va-toa-sang-306647.html
Komentar (0)