Industri butuh 10.000 SDM berkualitas, tidak perlu khawatir soal pekerjaan setelah lulus

Banyak isu mengenai sumber daya manusia untuk infrastruktur transportasi mengemuka pada upacara pengumuman pembentukan Deo Ca Training Research Institute (DIC) antara Universitas Transportasi Kota Ho Chi Minh dan Deo Ca Group pada sore hari tanggal 30 September di Kota Ho Chi Minh.

DCI didirikan dengan tujuan melakukan kegiatan penelitian mendalam, menerima dan mentransfer teknologi baru dan berkelanjutan di bidang pekerjaan konstruksi dan infrastruktur transportasi di Vietnam.

Bapak Lai Xuan Mon memberikan pidato pada upacara peluncuran Institut Penelitian Pelatihan Deo Ca (Foto: Ha Ngo).

Kegiatan berkontribusi dalam menyediakan sumber daya manusia berkualitas tinggi dengan pengetahuan dan keterampilan praktis yang telah dilatih untuk bisnis dan organisasi yang bergerak di bidang konstruksi, infrastruktur, dan transportasi.

Pada saat yang sama, memberikan saran tentang kebijakan dan strategi untuk mengembangkan teknologi material dan infrastruktur transportasi Vietnam.

Selain itu, Institut akan menjadi titik fokus untuk menyelenggarakan seminar, mengumpulkan isu-isu kebijakan, kekurangan sumber daya manusia, dan fasilitas pelatihan untuk membuat rekomendasi kepada Pemerintah dan kementerian serta sektor terkait dengan kebijakan dan mekanisme yang relevan.

Berbicara pada upacara tersebut, Tn. Lai Xuan Mon - Wakil Kepala Tetap Departemen Propaganda Pusat - menilai ini sebagai model baru dan kreatif.

"Pendekatan inovatif ini akan membantu meningkatkan kualitas sumber daya manusia, membangun tim ahli untuk industri transportasi dan bidang lainnya, serta berkontribusi pada implementasi resolusi Partai sehingga pada tahun 2025 kita akan menjadi negara industri. Kami akan merujuk pada model ini dan memasukkannya ke dalam dokumen untuk mengembangkan proyek-proyek di bidang pendidikan dan teknologi," ujar Bapak Lai Xuan Mon.

Membutuhkan sekitar 10.000 pekerja transportasi berkualitas tinggi

Pada seminar "Pengembangan Sumber Daya Manusia untuk Infrastruktur Transportasi" dalam rangka upacara peluncuran, Dr. Nguyen Xuan Cuong - Direktur Administrasi Jalan Raya Vietnam, Kementerian Perhubungan - menyampaikan bahwa rencananya adalah membangun jalan tol sepanjang 3.000 km di seluruh negeri pada tahun 2025, sekitar 5.000 km pada tahun 2030, dan sekitar 10.000 km pada tahun 2050.

Para pakar industri berbagi dalam seminar tentang sumber daya manusia untuk infrastruktur transportasi (Foto: Ha Ngo).

Strategi investasi pembangunan kereta api cepat dan sistem metro juga telah ditetapkan untuk dilaksanakan pada periode 2025-2035. Dengan rencana beban kerja sebesar itu, diperlukan mobilisasi berbagai sumber daya sosial, terutama sumber daya manusia yang sangat besar, baik dari segi kuantitas maupun kualitas.

Untuk memenuhi kebutuhan ini, menurut Dr. Nguyen Xuan Cuong, di masa mendatang, industri transportasi membutuhkan setidaknya 10.000 sumber daya manusia berkualitas tinggi.

Bapak Ho Minh Hoang, Chairman Deo Ca Group, menyampaikan bahwa permintaan sumber daya manusia di bidang infrastruktur transportasi saat ini sangat tinggi. Grup ini sendiri berencana untuk merekrut sekitar 2.300 karyawan baru pada tahun 2023. Rencana rekrutmen baru ini diperkirakan akan tumbuh sekitar 20% dibandingkan tahun sebelumnya.

Menurut Bapak Hoang, untuk mengembangkan sumber daya manusia di bidang ini, kita perlu mengidentifikasi dua hal yang tidak dapat dipinjam: manusia dan budaya. Manusia harus dilatih dan dilatih secara mandiri dalam segala aspek pengetahuan, kapasitas, dan keterampilan, sementara budaya harus dibangun dengan upaya yang sungguh-sungguh.

Dari sudut pandang seorang pelatih, Associate Professor Dr. Nguyen Anh Tuan - Wakil Rektor Universitas Transportasi Kota Ho Chi Minh - mengatakan bahwa dengan tingginya permintaan sumber daya manusia di pasar, sumber daya manusia infrastruktur transportasi saat ini yang lulus dari sekolah tidak perlu khawatir tentang output.

Bapak Tuan menekankan bahwa pelatihan di bidang transportasi harus benar-benar mengikuti realitas dan kebutuhan sosial, bukan hanya bergantung pada apa yang kita miliki. Selain itu, kita harus mendorong kegiatan penelitian ilmiah dan mengantisipasi tren untuk memenuhi kebutuhan praktis.

Industri transportasi membutuhkan setidaknya 10.000 sumber daya manusia berkualitas tinggi di masa mendatang (Foto: NH).

Bapak Tuan menginformasikan bahwa sekolah akan meneliti program pelatihan yang ditujukan untuk mengirimkan mahasiswa ke dunia usaha. Dengan demikian, mahasiswa akan berkesempatan untuk mendapatkan pengalaman, mendapatkan bimbingan profesional dari para insinyur, dan mengubah pengetahuan menjadi keterampilan untuk memilih sumber daya manusia berkualitas tinggi bagi industri.

Profesor Madya Dr. Tran Chung - Ketua Asosiasi Investor Konstruksi Lalu Lintas Jalan Raya Vietnam (VARSI) - mengemukakan bahwa kondisi sumber daya manusia di bidang infrastruktur lalu lintas saat ini belum memenuhi persyaratan, baik dari segi kuantitas maupun kualitas. Hal ini membutuhkan proyek terobosan di bidang teknologi, ilmu organisasi ketenagakerjaan, dan budaya perusahaan untuk menciptakan perubahan kesadaran terhadap profesi ini dan secara radikal mengubah kebijakan remunerasi pekerja.

Selain itu, menurut Bapak Chung, kita perlu memiliki cara untuk mendorong penerapan teknologi khusus di era digital untuk menciptakan produktivitas tenaga kerja yang tinggi dalam konstruksi struktural.

Tautan sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nganh-dang-can-10000-nhan-luc-chat-luong-cao-hoc-xong-khong-lo-dau-ra-20231001111511575.htm