Meningkatkan pengetahuan bagi kader yang melakukan kerja etnis di tingkat akar rumput

Pelatihan pengetahuan etnis merupakan konten nomor 1, Sub-proyek 2 (DA5) di bawah Program Target Nasional tentang pembangunan sosial -ekonomi etnis minoritas dan daerah pegunungan untuk periode 2021-2030, yang bertujuan untuk meningkatkan dan memperbarui pengetahuan etnis, budaya etnis, kebijakan etnis bagi kader, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri yang bekerja pada urusan etnis.

Kelompok kontes 4: Van Mieu, Tan Minh, komune Tan Lap, distrik Thanh Son, propaganda untuk menghilangkan praktik budaya yang merugikan dan prasangka gender, dan mencegah kekerasan dalam rumah tangga.

Dengan demikian, penerapan proses kerja dalam praktik, memberikan kontribusi bagi terlaksananya dengan baik isi Program Sasaran Nasional tentang pembangunan sosial ekonomi di daerah etnis minoritas dan pegunungan, sesuai dengan situasi riil di masing-masing daerah.

Phu Tho adalah provinsi pegunungan dengan 13 distrik, kota, dan kota kecil, termasuk 10 distrik pegunungan dan 183 komune dan kota kecil pegunungan. Seluruh provinsi memiliki 26 komune dengan kondisi yang sangat sulit, CT229 dan 70 desa yang sangat sulit; dengan 50 kelompok etnis yang hidup bersama; etnis minoritas berjumlah lebih dari 250 ribu orang, mencakup 17% dari populasi provinsi, terutama tersebar di distrik Tan Son, Thanh Son, Yen Lap, Doan Hung, Thanh Thuy; ada 4 etnis minoritas yang tinggal di desa-desa terkonsentrasi dengan identitas budaya dan adat istiadat yang berbeda, yaitu kelompok etnis Muong, Dao, Cao Lan (San Chay) dan Mong; kelompok etnis Muong memiliki populasi terbesar dengan lebih dari 218 ribu orang, mencakup 84% dari populasi etnis minoritas dan 14,3% dari populasi provinsi.

Dalam beberapa tahun terakhir, kader di komune pegunungan terpencil, terutama di daerah tertinggal di provinsi ini, telah diperkuat dari segi kuantitas, kualifikasi, dan struktur yang semakin memadai. Mereka merupakan kekuatan inti, bersama dengan etnis minoritas di komune pegunungan terpencil, yang terus berinovasi, mendorong industrialisasi dan modernisasi pertanian dan pedesaan.

Dengan tujuan membangun tim kader yang bekerja pada urusan etnis yang harus memiliki pengetahuan etnis yang mendalam untuk masuk lebih dalam, dekat, dan memahami aspirasi rakyat, hanya dengan demikian mereka dapat melakukan pekerjaan yang baik dalam menyebarkan pedoman dan kebijakan Partai, hukum dan kebijakan Negara, dan berbicara kepada rakyat sehingga mereka dapat mendengarkan dan mengikutinya. Dengan mengikuti instruksi dan bimbingan dari Pemerintah Pusat, dalam peran sebagai badan penasihat pada urusan etnis, dengan perhatian, arahan dekat dan fasilitasi dari Komite Partai Provinsi dan Komite Rakyat Provinsi, pekerjaan pelatihan pengetahuan etnis diselenggarakan dan dilaksanakan secara sistematis dan efektif oleh Komite Etnis Provinsi. Peserta pelatihan yang menghadiri kursus pelatihan memperoleh banyak kelompok pengetahuan khusus tentang: Tinjauan umum etnis minoritas Vietnam; sudut pandang, kebijakan dan pedoman Partai tentang masalah etnis dan urusan etnis; hukum dan kebijakan Negara tentang pembangunan sosial-ekonomi di daerah etnis minoritas. Selain itu, peserta pelatihan juga diberitahu tentang pengetahuan tentang manajemen Negara budaya etnis minoritas; pekerjaan pertahanan dan keamanan nasional di daerah etnis minoritas dan pegunungan; membangun sistem politik akar rumput yang kuat di daerah etnis minoritas bagi para kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri yang secara langsung memberi nasihat dan memantau kerja etnis di tingkat provinsi, distrik, dan komune, serta sekretaris sel Partai dan kepala daerah pemukiman di daerah etnis minoritas.

Kelas pelatihan pengetahuan etnis untuk mata pelajaran 4 yang diselenggarakan oleh Komite Etnis Provinsi.

Khususnya, pelatihan-pelatihan tersebut secara menyeluruh memahami dan menyebarluaskan Program Sasaran Nasional Pembangunan Sosial Ekonomi di Daerah Etnis Minoritas untuk periode 2021-2025 dengan konten-konten yang terkait dengan identitas budaya kelompok etnis, kerja pertahanan dan keamanan nasional di daerah etnis minoritas dan pegunungan.

Seiring dengan hasil yang telah dicapai, pelaksanaan pelatihan pengetahuan etnis bagi kader lokal, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil masih menghadapi beberapa kesulitan dan permasalahan yang perlu segera diatasi. Khususnya: Beberapa topik belum diperbarui secara tepat waktu; banyak komune dan distrik masih memiliki pemahaman yang keliru tentang posisi, peran, dan pentingnya pelatihan pengetahuan etnis serta kebijakan etnis, sehingga memengaruhi arahan dan penugasan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil di berbagai instansi dan unit untuk berpartisipasi sesuai kebutuhan.

Rekan Hoang Anh Nghia - Wakil Ketua Komite Etnis Provinsi mengatakan: "Ke depannya, Komite Etnis Provinsi akan terus menerapkan solusi secara sinkron untuk meningkatkan kesadaran komite Partai dan otoritas di semua tingkatan tentang pelatihan kerja etnis dan kebijakan etnis. Berkoordinasi secara berkala dengan Akademi Etnis - Komite Etnis untuk bertukar dan menyatukan isi dokumen dan ceramah yang sesuai dengan kondisi aktual di daerah, sehingga pelatihan kader dapat mencapai efisiensi tertinggi. Selain itu, Komite Etnis akan memperkuat pengawasan dan inspeksi terhadap penyelenggaraan pelatihan pengetahuan etnis dan kebijakan etnis bagi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil di tingkat akar rumput di provinsi, sehingga dapat segera mendorong manfaat dan mereplikasi praktik yang baik dan kreatif. Sekaligus, mengatasi keterbatasan dan kekurangan untuk meningkatkan efektivitas pelatihan pengetahuan etnis."

Phuong Uyen

Sumber: https://baophutho.vn/nang-cao-kien-thuc-cho-can-bo-lam-cong-tac-dan-toc-o-co-so-222478.htm