Meningkatkan kualitas staf budaya akar rumput

Selama beberapa tahun terakhir, dengan perhatian dari semua lapisan dan sektor, tim kader budaya akar rumput di Provinsi Thanh Hoa terus berkembang, baik secara kuantitas maupun kualitas. Dengan demikian, berkontribusi pada gerakan membangun kehidupan budaya di provinsi tersebut agar semakin meluas, kehidupan budaya dan spiritual masyarakat telah meningkat secara signifikan.

Ibu Pham Thi Hoa, seorang petugas budaya dan sosial kota Ngoc Lac, selalu menjunjung tinggi semangat dan tanggung jawabnya terhadap pekerjaan yang ditugaskan.

Distrik Ngoc Lac saat ini memiliki 40 pejabat yang berspesialisasi dalam pekerjaan budaya, termasuk 21 pejabat budaya dan sosial dari 21 komune dan kota. Dalam beberapa tahun terakhir, tim pejabat budaya di distrik tersebut telah memainkan peran yang baik sebagai "jembatan" untuk menyebarkan dan meningkatkan kesadaran akan peran dan pentingnya membangun kehidupan budaya kepada semua lapisan masyarakat. Oleh karena itu, gerakan "Seluruh rakyat bersatu membangun kehidupan budaya" (TDĐKXDĐSVH) dan kampanye "Seluruh rakyat bersatu membangun pedesaan baru, perkotaan yang beradab" di seluruh wilayah di distrik tersebut telah dikerahkan secara bertahap dan diimplementasikan secara efektif. Hingga saat ini, seluruh distrik memiliki 81,8% keluarga budaya; 84,2% kawasan permukiman budaya; tingkat penduduk yang rutin berolahraga dan berolah raga (TDTT) adalah 49%; tingkat keluarga yang rutin berolahraga dan berolah raga adalah 41%. Khususnya, pembangunan perjanjian dan konvensi desa dan dusun telah difokuskan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan. Kebanyakan pernikahan diselenggarakan secara sederhana, menghilangkan prosedur yang rumit. Pemakaman diselenggarakan dengan cermat dan hemat, banyak adat istiadat yang kurang baik secara bertahap dihilangkan. Penyelenggaraan perayaan di beberapa daerah dilakukan secara beradab, sehat, dan hemat, dengan fokus pada penyelenggaraan perayaan yang bertujuan melestarikan budaya tradisional dan menyerap budaya baru yang sesuai dengan perkembangan zaman.

Kepala Dinas Kebudayaan dan Informasi Kabupaten Ngoc Lac, Pham Dinh Cuong, mengatakan, “Dapat dikatakan bahwa hasil positif yang dicapai dalam gerakan latihan fisik dan olahraga untuk membangun pedesaan baru dan kawasan perkotaan yang beradab, serta kampanye “Bersatu membangun pedesaan dan kawasan perkotaan yang beradab”, telah disumbangkan secara besar-besaran oleh staf budaya akar rumput. Khususnya, penerapan kode etik budaya dan gaya hidup beradab dalam pernikahan, pemakaman, festival, dll., semakin mendalam, berkontribusi pada peningkatan kehidupan budaya, pelestarian, dan promosi adat istiadat luhur masyarakat adat di kabupaten ini. Oleh karena itu, untuk terus membangun lingkungan budaya yang sehat, kabupaten ini telah menetapkan peningkatan kualitas staf budaya akar rumput sebagai salah satu tugas utama. Khususnya, Kabupaten Ngoc Lac berfokus pada pelatihan dan peningkatan kesadaran staf budaya akar rumput tentang transformasi digital.”

Dapat dikatakan bahwa, meskipun kondisi materialnya baik, efektivitas kegiatan budaya akar rumput bergantung pada pengelolaan dan pengorganisasian isi kegiatan para petugas budaya akar rumput. Khususnya, Distrik Ngoc Lac merupakan wilayah tempat tinggal etnis minoritas Muong, Thai, dan Dao... Oleh karena itu, setiap petugas budaya akar rumput tidak hanya perlu memiliki kualifikasi profesional tetapi juga harus memahami budaya, adat istiadat, kebiasaan, dan gaya hidup masyarakat... agar dapat berpartisipasi secara efektif dalam membangun kehidupan budaya akar rumput.

Ibu Pham Thi Hoa, seorang petugas budaya dan sosial kota Ngoc Lac, mengatakan: “Kota Ngoc Lac memiliki 50% penduduk etnis Muong dan beberapa rumah tangga etnis Dao dan Thai. Oleh karena itu, kehidupan budayanya sangat beragam dan kaya. Agar masyarakat dapat berpartisipasi aktif dalam membangun kehidupan budaya, pertama-tama, petugas budaya perlu dekat dengan akar rumput, secara berkala memperbarui pengetahuan baru untuk menyebarkan dan memobilisasi masyarakat secara tepat dan efektif. Selain itu, mereka juga perlu mengidentifikasi tugas-tugas utama dengan jelas, mengembangkan solusi untuk memberikan saran kepada Komite Pengarah Pengembangan Budaya dan Sosial kota agar menyusun rencana implementasi, sesuai dengan kondisi aktual di wilayah tersebut.”

Menurut penilaian Dinas Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata (DOCST), kehidupan material dan spiritual serta tingkat intelektual masyarakat di seluruh provinsi telah meningkat. Bersamaan dengan itu, nilai-nilai dan identitas budaya tradisional terus dilestarikan dan dikembangkan; lingkungan kegiatan budaya semakin berkembang secara stabil dan sehat; sistem kelembagaan budaya di tingkat akar rumput semakin terkonsolidasi, terpelihara, dan secara bertahap dipromosikan secara efektif... Jika pada tahun 2014, seluruh provinsi memiliki 74% rumah tangga budaya dan 75% kawasan permukiman budaya, pada akhir tahun 2023, jumlahnya meningkat menjadi 84,9% keluarga budaya dan 85,4% kawasan permukiman budaya. Dengan demikian, secara bertahap mengubah citra kehidupan budaya di berbagai daerah di provinsi ini, ke arah yang positif dan progresif.

Dapat dikatakan bahwa hasil yang dicapai sebagian menunjukkan upaya berkelanjutan dari para kader budaya akar rumput dan pegawai negeri sipil. Namun, menurut penilaian Departemen Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata, kapasitas sejumlah kader budaya dan pegawai negeri sipil masih terbatas; tim kader budaya khusus di beberapa komune, lingkungan, dan kota, meskipun terlatih, tidak sesuai dengan jurusan mereka; pekerjaan perencanaan dan pelatihan tim kader budaya etnis minoritas masih memiliki banyak keterbatasan... Oleh karena itu, di waktu mendatang, Departemen Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata akan terus memperhatikan dan membina untuk meningkatkan dan meningkatkan standar kualifikasi profesional, tingkat teori politik, kualitas politik, dan kapasitas bagi tim yang melakukan pekerjaan budaya akar rumput... memastikan kondisi bagi tim ini untuk memenuhi tugas dan tanggung jawab yang diberikan. Seiring dengan perhatian dari semua tingkatan dan sektor, setiap petugas budaya akar rumput perlu meningkatkan kesadaran dalam pelatihan, meningkatkan kapasitas politik, kesadaran, tanggung jawab, dan etika profesional untuk memenuhi persyaratan dan tugas dalam situasi baru.

Artikel dan foto: Hoai Anh

Sumber: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-van-hoa-co-so-219238.htm