Gelombang PHK menjadi tantangan bagi mahasiswa IT Vietnam

Para ahli mengatakan gelombang PHK teknologi yang telah terjadi di Vietnam akan membuat pasar sulit selama 1-2 tahun ke depan, dan mahasiswa tahun akhir akan menghadapi tantangan dalam mencari pekerjaan.

Pada hari orientasi karir yang diselenggarakan oleh Universitas Ilmu Pengetahuan Alam, Universitas Nasional Vietnam, Hanoi pada tanggal 22 Oktober, Bapak Nguyen Ngoc Duc, pakar senior di Trapets Vietnam, Scandinavian Software Park, secara terbuka menyampaikan tantangan yang dihadapi gelombang PHK dari perusahaan-perusahaan di sektor teknologi dengan lebih dari 1.000 mahasiswa.

Gelombang PHK di sektor teknologi melanda Silicon Valley setelah perusahaan-perusahaan besar seperti Twitter (sekarang X) melakukan restrukturisasi dan pasca-Covid-19. Tidak hanya di AS, gelombang ini telah mencapai banyak tempat seperti Eropa, Jepang, Korea Selatan, dan mulai menyebar ke Vietnam.

Mengutip data dari ChatGPT dan Google, Tn. Duc mengatakan bahwa sejak akhir tahun 2022 hingga sekarang, telah terjadi sekitar 380.000 PHK, yang mencakup sekitar 1,9% dari sekitar 20 juta karyawan teknologi global.

"Angka 1,9% memang tidak terlalu besar, tetapi PHK berarti tidak ada lagi rekrutmen," kata Bapak Duc, seraya menambahkan bahwa hal ini menimbulkan banyak tantangan bagi mahasiswa yang mengambil jurusan Teknologi Informasi setidaknya untuk 1-2 tahun ke depan .

Pak Duc mengatakan bahwa pada periode 2020-2021, ketika Covid-19 pertama kali muncul, disertai ketakutan akan FOMO—takut kehilangan peluang dan tertinggal dalam badai Covid—perusahaan teknologi melakukan rekrutmen besar-besaran, dan gaji karyawan juga meningkat drastis, satu setengah kali lipat lebih tinggi dari tahun-tahun sebelumnya. Hal ini membuat mahasiswa tingkat akhir, ketika mulai memilih karier, melihat industri ini sangat menjanjikan dan banyak yang memilihnya.

Namun sejauh ini, gelombang PHK telah sangat memengaruhi Vietnam karena pasar Vietnam terutama untuk pemrosesan produk. Ketika perusahaan asing tidak lagi mempekerjakan karyawan, tidak ada lagi pekerjaan, yang menyebabkan PHK. Ada perusahaan dengan skala 100 karyawan kini hanya memiliki 10 karyawan, beberapa tempat bahkan terpaksa tutup.

Rekrutmen besar-besaran dan gaji tinggi yang dilakukan perusahaan manufaktur produk teknologi baru-baru ini telah mengakibatkan kegagalan perusahaan manufaktur produk dalam menarik talenta. Pada tahap itu, perusahaan-perusahaan ini "tampaknya tercekik".

Realitas ini berarti jumlah lowongan pekerjaan di sektor teknologi tidak sebanyak sebelumnya. "IT Jobs", sebuah situs web yang mengkhususkan diri dalam rekrutmen TI, biasanya memiliki 1.500 lowongan pekerjaan, tetapi sekarang hanya tersisa lebih dari 700. Setiap tahun, ada banyak lowongan pekerjaan untuk personel yang belum berpengalaman atau posisi magang, tetapi sekarang sebagian besar membutuhkan pengalaman. Bapak Duc menggambarkan situasi rekrutmen teknologi di Vietnam saat ini sebagai "cukup suram".

Mahasiswa mengumpulkan informasi lowongan kerja dari perusahaan. Foto: Duong Tam

Pakar tersebut menunjukkan beberapa tantangan utama yang dihadapi mahasiswa. Pertama, mereka harus bersaing dengan tenaga kerja berpengalaman yang telah di-PHK. Dengan tekanan hidup yang lebih besar daripada lulusan baru, kelompok ini bersedia menurunkan persyaratan kerja mereka agar dapat diterima bekerja.

Selain itu, tren bekerja jarak jauh sudah tidak ada lagi, harga pekerja lepas turun, perusahaan berada di bawah tekanan untuk memperketat pengeluaran, jumlah perusahaan rintisan menurun dan perusahaan kecil tutup atau dalam mode pemeliharaan.

"Anda menghadapi tantangan besar ketika pasar berada di titik terendah. Situasinya mungkin lebih baik tahun depan, tetapi Anda tetap perlu berusaha lebih keras untuk mendapatkan pekerjaan yang baik," kata Bapak Duc.

Profesor Madya Pho Duc Tai, Kepala Fakultas Matematika - Mekanika - Informatika, Universitas Ilmu Pengetahuan Alam, sependapat. Beliau mengatakan bahwa peluang kerja bagi lulusan baru tahun ini akan sangat sulit. Diperkirakan tingkat mahasiswa jurusan Teknologi Informasi di universitas tersebut yang mendapatkan pekerjaan setelah 3 bulan kelulusan tidak akan lagi mencapai 95% seperti pada program studi sebelumnya.

Namun, Bapak Duc dan Bapak Tai mengatakan bahwa kesulitan ini hanya bersifat sementara dan yang paling sulit akan terjadi dalam 1-2 tahun ke depan.

Menurut Pak Duc, terlepas dari kesulitan yang dihadapi, perusahaan-perusahaan besar masih sangat membutuhkan sumber daya manusia yang benar-benar berbakat dan bersedia mengeluarkan uang untuk merekrut. "Seperti dalam sepak bola, mereka merekrut pemain-pemain bagus, setidaknya agar lawan mereka tidak memiliki pemain yang sebaik mereka," ujarnya mengibaratkan.

Oleh karena itu, ia yakin bahwa mahasiswa perlu dibekali dengan tiga keunggulan: kualitas yang baik, sekolah yang baik, dan instruktur yang baik. Mahasiswa juga perlu menguasai setidaknya tiga bahasa pemrograman populer di Vietnam: Java Script, C#, Java; dan tiga bidang pengembangan yang sangat baik: Aplikasi Perusahaan (aplikasi untuk bisnis), Game, dan AI. Ia juga mencatat bahwa mahasiswa perlu dibekali dengan tiga keterampilan: kerja sama tim, riset, membaca kode; dan kemahiran dalam tiga alat: Git, Jira, dan Email.

Bapak Duc berpesan kepada para lulusan baru saat ini untuk mengutamakan masalah gaji di bawah kriteria lainnya, dan melamar ke perusahaan produk untuk mengembangkan diri khususnya dan industri IT pada umumnya.

Siswa berbincang dengan perwakilan bisnis pada hari orientasi karir 22 Oktober. Foto: Duong Tam

Dengan pengalaman 25 tahun, Bapak Tran Luong, CEO Perusahaan Saham Gabungan Solusi Perangkat Lunak Keuangan (FSS), menyarankan para mahasiswa untuk terlebih dahulu membekali diri dengan keahlian dan teknologi yang baik, termasuk berpikir logis, kemampuan untuk mempelajari dan memahami teknologi baru "karena teknologi berubah sangat cepat".

Selain itu, siswa juga perlu memperhatikan gaya bekerja: mulai dari kemampuan bekerja mandiri seperti merencanakan dan mengelola kemajuan pekerjaan, hingga bersikap proaktif dalam melaporkan kemajuan, berdiskusi ketika timbul masalah, kemampuan bekerja dalam kelompok, berkomunikasi, bertukar informasi, dan tidak takut pada kesulitan.

Di pihak sekolah, Bapak Tai mengakui bahwa komunikasi merupakan keterampilan yang perlu ditingkatkan secara intensif oleh siswa di kelompok Teknologi Informasi. Selain itu, mahasiswa TI tidak boleh bersikap subjektif, menganggap industri ini sedang naik daun dan mengabaikan studi mereka, yang pada akhirnya akan menyebabkan fondasi pengetahuan yang tidak stabil.

"Penyelenggaraan hari bimbingan karier juga merupakan kesempatan bagi sekolah untuk mendengarkan masukan dari dunia usaha, sehingga orientasi pelatihan menjadi lebih baik dan membantu siswa menemukan pekerjaan yang lebih baik," ujar Bapak Tai.

Pada kesempatan ini, banyak perusahaan besar sepertiFPT Software, FPT IS, VNPT, Bosh Global Software Technology Vietnam dan banyak perusahaan lainnya bersatu untuk bertukar, berbagi informasi rekrutmen, menyelenggarakan wawancara tiruan, membantu siswa memahami persyaratan pasar.

Le Quang Dat, mahasiswa tahun ketiga jurusan Ilmu Data, mengatakan ia mengumpulkan informasi dari semua perusahaan yang berpartisipasi dalam hari orientasi karier dengan tujuan mencari posisi magang di tahun terakhirnya dan melihat apa yang dibutuhkan perusahaan teknologi dalam konteks pengetatan perekrutan.

"Saat ini, kemampuan bahasa Inggris dan komunikasi saya masih kurang baik. Saya juga belum punya pengalaman mengerjakan proyek nyata. Saya akan berusaha mengembangkan diri di tahun terakhir agar bisa segera mendapatkan pekerjaan yang bagus setelah lulus," ujar Dat.

Universitas Ilmu Pengetahuan Alam, Universitas Nasional Vietnam , Hanoi, menerima sekitar 1.800 mahasiswa setiap tahunnya. Jurusan yang tersedia untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di bidang Teknologi Informasi universitas ini meliputi Ilmu Komputer dan Informasi, Ilmu Data, Matematika Terapan, Matematika dan Teknologi Informasi, Teknik Elektro dan Teknologi Informasi, serta Ilmu Informasi Geospasial.

Duong Tam

Tautan sumber: https://vnexpress.net/lan-song-sa-thai-thu-thach-sinh-vien-it-viet-nam-4667723.html