Menurut laporan Kementerian Perencanaan dan Investasi (MPI), industri semikonduktor Vietnam diperkirakan membutuhkan sekitar 15.000 insinyur perancang mikrochip pada tahun 2030. Saat ini, negara kita hanya memiliki sekitar 5.000 insinyur di semua tahap perancangan cip. Vietnam memiliki kesenjangan besar dalam sumber daya manusia perancang cip yang perlu dilengkapi dan diisi dalam 5 tahun ke depan.

Berbagi pada seminar tentang desain chip semikonduktor yang diselenggarakan oleh Pusat Inovasi Nasional (NIC, Kementerian Perencanaan dan Investasi ) bekerja sama dengan FPT Jetking, Bapak Nguyen Thanh Yen - Direktur Jenderal CoAsia SEMI Vietnam mengatakan bahwa gaji tahunan rata-rata insinyur desain chip di AS adalah sekitar 100.000 hingga 300.000 USD.

Di Vietnam, pendapatan perancang chip berkisar antara 10.000 hingga 100.000 dolar AS per tahun. Di antaranya, gaji insinyur dengan pengalaman 1-3 tahun berkisar antara 10.000 hingga 15.000 dolar AS per tahun. Jika memiliki pengalaman 4-6 tahun, orang-orang di industri ini dapat memperoleh penghasilan antara 16.000 hingga 25.000 dolar AS per tahun. Tingkat pendapatan dapat meningkat menjadi 46.000 hingga 80.000 dolar AS, atau bahkan lebih tinggi, bagi mereka yang memiliki pengalaman lebih dari 11 tahun.

larangan chip dan nguyen thanh yen.jpg
Pakar semikonduktor Nguyen Thanh Yen. Foto: The Dai

Bapak Le Thanh Nam, Direktur VIETA Solutions Vietnam Company (di bawah naungan ETA Semiconductor), mengatakan bahwa di perusahaan ini, gaji seorang insinyur desain chip dengan pengalaman 1 tahun adalah sekitar 1.000 dolar AS/bulan. Meningkatnya jumlah lembaga pendidikan yang memberikan pelatihan di industri semikonduktor juga telah membuka peluang untuk menambah tenaga kerja bagi perusahaan desain chip Vietnam.

Berbagi tentang cara menjadi insinyur desain chip, menurut Bapak Hoang Nam Tien - Wakil Ketua Dewan Universitas FPT, selain kursus jangka panjang di universitas, mereka yang tertarik dengan peluang kerja di industri semikonduktor dapat mengakses kursus pelatihan vokasi. Kursus desain chip FPT Jetking menyediakan peluang untuk memasuki industri semikonduktor di bidang tersebut.

Menilai pendapatan perancang chip, para ahli sepakat bahwa masih terdapat kesenjangan yang besar antara Vietnam dan AS. Namun, industri perancang chip di Vietnam merupakan industri berpenghasilan tinggi dibandingkan dengan tingkat pendapatan umum.

W-chip-larangan-dan-le-xuan-hoai-1.jpg
Bapak Vo Xuan Hoai - Wakil Direktur Pusat Inovasi Nasional. Foto: Trong Dat

Menurut Tn. Vo Xuan Hoai - Wakil Direktur Pusat Inovasi Nasional, fakta bahwa gaji pekerja chip di Vietnam lebih rendah daripada di AS dapat dilihat sebagai peluang bagi perusahaan teknologi asing dan perusahaan semikonduktor untuk datang ke Vietnam untuk merekrut pekerja, mendirikan kantor perwakilan dan pabrik.

Vietnam memiliki hubungan baik dengan produsen cip terkemuka seperti AS, Korea Selatan, dan Taiwan (Tiongkok). Taiwan perlu mengubah dan mendiversifikasi rantai pasok semikonduktornya. Lokasi geografis dan potensi sumber daya intelektual Vietnam juga menghadirkan peluang bagi Vietnam.

“ Faktanya, banyak bisnis semikonduktor telah melalui Pusat Inovasi Nasional untuk mencari peluang investasi, ” kata Bapak Vo Xuan Hoai.

W-chip-ban-dan-3-1.jpg
Anak muda mempelajari peluang karier di industri semikonduktor. Foto: Trong Dat

Berbagi pada seminar desain chip, Tn. Le Hai Anh - Direktur Dolphin Technology Vietnam Center mengatakan bahwa perusahaan semikonduktor asing akan mempertimbangkan biaya dan peluang ketika memutuskan apakah akan berinvestasi di Vietnam atau tidak.

" Selain peluang investasi yang menarik, salah satu keunggulan Vietnam adalah banyaknya insinyur Vietnam yang bekerja di bidang desain chip di AS, Korea, dan Singapura. Mereka akan membantu perusahaan semikonduktor global melihat kualitas sumber daya manusia Vietnam, sehingga secara tidak langsung memengaruhi kebutuhan untuk membuka kantor dan bisnis, " ujar Bapak Le Hai Anh.

Menurut Wakil Direktur Pusat Inovasi Nasional Vo Hoai Xuan, industri semikonduktor membutuhkan investasi besar jika ingin berkembang. Hal ini membutuhkan investasi besar dari negara, yang menjadi tantangan bagi Vietnam.

Industri semikonduktor juga membutuhkan kebijakan yang belum pernah ada sebelumnya. Ini merupakan tahap penting untuk menyempurnakan kelembagaan dalam mengembangkan industri semikonduktor. Di saat yang sama, Vietnam perlu mempersiapkan infrastruktur dan sumber daya manusia agar siap berpartisipasi dalam industri ini.

Mungkinkah melatih insinyur desain chip dalam 3-6 bulan? Industri semikonduktor Vietnam kekurangan insinyur desain chip. Pelatihan dan pelatihan ulang insinyur jangka pendek diusulkan sebagai solusi untuk pendekatan Vietnam.