Dosen Universitas: 'Menyaring Emas' dari Tahap Seleksi

GD&TĐ - Dalam rekrutmen, universitas memprioritaskan perekrutan dosen dengan gelar master atau lebih tinggi, yang terlatih dalam jurusan pengajaran yang tepat.

Di samping itu, unit juga mengembangkan kebijakan untuk melatih staf di tempat melalui pengiriman kandidat untuk berpartisipasi dalam program Kementerian Pendidikan dan Pelatihan , pertukaran dosen dari program kerja sama internasional, dan lain-lain.

Meningkatkan standar masukan

Pengumuman rekrutmen terkini untuk 33 dosen oleh Universitas Ekonomi , Universitas Nasional Vietnam, Hanoi mengharuskan kandidat memiliki kualifikasi seperti profesor, profesor madya, doktor; mahasiswa pascasarjana dalam/luar negeri; gelar master dari universitas asing atau manajer bisnis, ahli di bidang ekonomi, bisnis, manajemen.

Mekanisme otonomi perguruan tinggi dan kendala kriteria proporsi dosen bergelar doktor menurut Surat Edaran Kementerian Pendidikan dan Pelatihan Nomor 01 Tahun 2024 tentang Standar Perguruan Tinggi, dalam pengembangan proyek ketenagakerjaan, perguruan tinggi mengutamakan rekrutmen dosen bergelar magister.

Selama hampir 10 tahun, universitas anggota Universitas Danang tidak merekrut dosen bergelar sarjana, tetapi mensyaratkan setidaknya bergelar magister dan mengutamakan mereka yang melakukan penelitian.

Untuk tahun akademik 2023-2024, Universitas Ekonomi, Universitas Danang, mengirimkan 12 dosen untuk menempuh pendidikan doktoral di negara-negara maju di seluruh dunia. Unit ini juga merekrut 14 staf tambahan, termasuk 10 dosen bergelar magister atau lebih tinggi.

Pada tahun 2024, Universitas Danang akan memiliki 57 dosen PhD tambahan. Di antara mereka, banyak doktor baru telah dilatih, direkrut, dan berhasil mempertahankan disertasi mereka dari universitas-universitas terkemuka dengan sistem pendidikan maju seperti: Prancis, Jepang, Australia, Federasi Rusia, Korea, Tiongkok, Taiwan-Tiongkok, Italia, Polandia, Belgia, Austria, dll.

Menurut data Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, per Agustus 2024, jumlah dosen universitas dan perguruan tinggi akan mencapai hampir 91.300 orang, meningkat 5.300 orang dibandingkan tahun 2022. Dari jumlah tersebut, jumlah Doktor akan meningkat hampir 2.600 orang, sehingga jumlah Doktor di tingkat universitas mencapai 33% jika termasuk profesor dan lektor kepala. Hal ini merupakan sinyal positif, yang menunjukkan bahwa perguruan tinggi memiliki strategi untuk meningkatkan kualitas dan menstandardisasi kualifikasi staf mereka.

Untuk memenuhi standar tenaga pengajar, perguruan tinggi dan sekolah tinggi memfokuskan diri pada penerimaan calon pengajar yang memiliki kapasitas dan kualitas yang sesuai dengan profesi keguruan, dengan prioritas diberikan kepada dosen yang bergelar magister atau lebih tinggi; hanya profesi yang berkembang pesat dengan sumber penerimaan yang terbatas yang menerima dosen bergelar sarjana.

Delegasi dosen dan mahasiswa dari Fakultas Fisika dan Kimia, Universitas Pendidikan, Universitas Danang berpartisipasi dalam program pertukaran dan menghadiri Konferensi STEAM 2025 di Universitas Nasional Dong Hwa. Foto: NTCC

Internasionalisasi lingkungan pengajaran

Pada awal Juli 2025, Universitas Ekonomi, Universitas Danang bekerja sama dengan Asosiasi Keuangan Internasional Vietnam (VFAI) menyelenggarakan lokakarya tentang "AI dan bahasa dalam keuangan: Menguraikan informasi dari data tidak terstruktur".

Dua pembicara internasional, Profesor Hang Nguyen (Michigan State University, AS) dan Dr. Mo El-Haj (VinUniversity) berbagi secara mendalam tentang penerapan kecerdasan buatan (AI) dan pemrosesan bahasa alami (NLP) untuk menganalisis data keuangan yang tidak terstruktur.

Sebelumnya, Departemen Keuangan dan Perbankan Universitas Ekonomi, Universitas Da Nang, mengadakan sesi kerja sama dengan Dr. Ariel Viale, Palm Beach Atlantic University (AS), seorang pakar Program Fulbright Scholar. Menurut Dr. Ariel Viale, peningkatan kerja sama riset di berbagai industri dan sektor ekonomi yang sedang berkembang pesat di Asia pada umumnya, Vietnam, dan Kota Da Nang pada khususnya, merupakan kebutuhan dan tren yang perlu diperkuat.

Mengakses dan berbagi sumber basis data akademis internasional yang sangat andal merupakan dasar bagi para ilmuwan dan dosen di universitas serupa untuk mempromosikan kekuatan mereka dalam kerja sama penelitian ilmiah dan meningkatkan kualitas publikasi internasional di jurnal bergengsi.

Associate Professor Dr. Dang Tung Lam - Kepala Departemen Keuangan, Universitas Ekonomi, Universitas Danang mengatakan bahwa untuk meningkatkan akademisi dan penelitian bagi para dosen, departemen sedang mempromosikan konten untuk mengundang para ahli bergengsi dari universitas mitra untuk menjadi pembicara dalam pertukaran akademis dengan para dosen, mahasiswa, dan peserta pelatihan jurusan terkait dan bekerja sama dalam meneliti topik-topik yang sangat praktis.

Selain mengundang dosen dari universitas internasional untuk bertukar dan berinteraksi di universitas anggota, beberapa dosen Universitas Danang berkesempatan untuk berpartisipasi dalam program pertukaran akademik dan mengajar di universitas internasional.

Associate Professor, Dr. Vo Thang Nguyen - Fakultas Kimia, Universitas Pendidikan, Universitas Danang, berpartisipasi dalam pengajaran dan penelitian dalam pertukaran di Universitas Mie (Jepang), mengatakan bahwa lingkungan kerja yang baru membantu dosen belajar banyak hal dari profesor dan kolega Jepang, tidak hanya tentang konten akademis, kegiatan profesional, tetapi juga tentang cara mengorganisir kelompok penelitian.

Demikian pula, Lektor Kepala Dr. Phan Hoang Nam, dosen Fakultas Jembatan dan Jalan Raya, Universitas Sains dan Teknologi, Universitas Danang, telah banyak memberikan kuliah tamu di Universitas Roma 3 di Roma, Italia. Khususnya, beliau mengajar mata kuliah Penerapan model pembelajaran mesin, model perilaku dalam memprediksi respons dan probabilitas kegagalan struktur untuk program doktoral di Fakultas Teknik Sipil, Ilmu Komputer, dan Teknologi Penerbangan.

Seiring dengan kebijakan baru di bidang sains dan teknologi, banyak lembaga pendidikan tinggi telah membangun kebijakan pendukung, menciptakan kondisi yang menguntungkan bagi dosen dalam penelitian ilmiah seperti memberikan bimbingan tentang metode penelitian, penggalian data; memungkinkan dosen untuk terhubung dengan mitra asing, bisnis, menyelenggarakan seminar, dan lain-lain.

Hal ini dianggap sebagai pendorong bagi dosen untuk memiliki kondisi otonomi akademik, memperbarui tren baru, dan meningkatkan kapasitas penelitian ilmiah.

“Dosen muda, setelah direkrut, harus berkomitmen untuk menentukan jalur pelatihan di luar negeri melalui Proyek Pemerintah (sebelumnya Proyek 322, 599, 911) atau program beasiswa lainnya, saat ini Proyek 89.

Berkat hal tersebut, setiap tahunnya, Universitas Danang memiliki 60 - 100 Doktor baru, yang sebagian besarnya menempuh pendidikan di negara-negara maju, sehingga mereka memiliki kemampuan bahasa asing yang sangat baik, terutama bahasa Inggris dan keahlian untuk memenuhi persyaratan peningkatan kualitas pengajaran dalam konteks integrasi internasional. Associate Professor, Dr. Nguyen Ngoc Vu - Direktur Universitas Danang

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/giang-vien-dai-hoc-dai-cat-tim-vang-tu-khau-tuyen-chon-post743132.html