Dunia kekurangan sumber daya manusia AI dan peluang bagi Vietnam

Kecerdasan Buatan (AI) bukan hanya industri teknologi yang sedang berkembang tetapi telah dengan cepat menjadi salah satu bidang yang paling menarik.

Menurut Dr. Vo Xuan Hoai, Wakil Direktur Pusat Inovasi Nasional (NIC, Kementerian Perencanaan dan Investasi ), perusahaan teknologi besar seperti NVIDIA, Microsoft, Google, dan Meta semuanya memandang AI sebagai ujung tombak strategis untuk masa depan. Hal ini telah menciptakan demam sumber daya manusia AI, terutama di bidang-bidang seperti desain chip, layanan kesehatan, dan pendidikan.

"NVIDIA, Microsoft, Google, Meta, Qualcomm,... semuanya bertujuan untuk menerapkan AI guna mengembangkan teknologi yang sudah ada, serta mengembangkan perangkat yang terapan AI. Tren saat ini adalah menerapkan AI untuk pekerjaan lain, seperti desain chip. Penerapan AI di bidang kesehatan dan pendidikan juga sangat populer belakangan ini ," ujar Dr. Vo Xuan Hoai.

W-chip-larangan-dan-le-xuan-hoai-1.jpg
Dr. Vo Xuan Hoai, Wakil Direktur Pusat Inovasi Nasional. Foto: Trong Dat

Mengomentari kebutuhan sumber daya manusia AI, Wakil Direktur Pusat Inovasi Nasional mengatakan bahwa dalam 2 tahun terakhir, perusahaan teknologi besar di dunia telah tertarik pada Vietnam karena negara kita memiliki tenaga kerja intelektual dan insinyur dengan kemampuan penerapan AI yang baik.

“ Dalam waktu dekat, akan ada banyak sinyal positif dan optimis dengan partisipasi yang mendalam dan erat dari perusahaan teknologi besar di pasar Vietnam ,” kata Dr. Vo Xuan Hoai.

Minat bisnis terhadap sumber daya manusia AI juga meningkat secara signifikan. Namun, Dr. Dang Minh Tuan, Direktur Aplikasi Institut Teknologi CMC, berkomentar bahwa pasar AI di Vietnam masih memiliki banyak potensi, tetapi masih kekurangan sumber daya manusia berkualitas tinggi.

Dr. Dang Minh Tuan berkata: “ AI adalah industri yang sedang naik daun sehingga banyak bisnis membutuhkannya. AI sendiri juga luas, misalnya pemrosesan gambar, pemrosesan audio, pemrosesan bahasa alami, data pengetahuan,... setiap bidang membutuhkan keterampilan yang berbeda. Permintaan akan sumber daya manusia AI di dunia saat ini sangat tinggi, tren penerapan AI juga sangat tinggi, tetapi pasarnya masih terbatas .”

Vietnam seharusnya memiliki departemen AI khusus di universitas-universitas.

Di Vietnam, sejak 2021, Perdana Menteri telah menerbitkan Strategi Nasional Pengembangan Kecerdasan Buatan hingga 2030, yang secara tegas menyatakan isu sumber daya manusia, pembentukan pusat inovasi nasional, serta pusat pelatihan, penelitian, dan inkubasi AI. Hal ini menunjukkan bahwa Vietnam telah memahami dan sedang mencari cara untuk memimpin tren AI.

Berbicara kepada wartawan VietNamNet tentang kisah pelatihan sumber daya manusia AI, Dr. Vo Xuan Hoai mengatakan bahwa kecerdasan buatan sendiri merupakan bidang teknologi yang berlandaskan matematika dan teknik. Namun, pelatihan sumber daya manusia AI jauh lebih menguntungkan dibandingkan bidang lain.

Untuk melatih sumber daya manusia di bidang chip semikonduktor, diperlukan sistem peralatan praktis, dan untuk melatih mekanika, diperlukan mesin. Namun, dengan kecerdasan buatan, persiapan sumber daya manusia AI dapat dilakukan sepenuhnya melalui pelatihan daring. Oleh karena itu, replikasi dan penyebaran AI akan sangat cepat.

“ Fondasi generasi muda Vietnam cukup baik. Untuk menerapkan AI, hanya diperlukan pelatihan jangka pendek selama 3 hingga 6 bulan untuk sepenuhnya memenuhi kebutuhan pasar saat ini, ” ujar Dr. Vo Xuan Hoai.

Komputer AI 5.jpg
Demonstrasi teknologi AI yang terintegrasi ke dalam produk perangkat keras di Computex 2024. Foto: Trong Dat

Pusat Inovasi Nasional saat ini bekerja sama dengan Google untuk menyediakan 40.000 beasiswa pelatihan daring setiap tahun, termasuk pelatihan AI dalam program standar dengan sertifikat yang dikeluarkan oleh Google. Dalam waktu dekat, NIC akan bekerja sama dengan Qualcomm untuk menyediakan lebih banyak kursus pelatihan daring semacam itu.

Dengan kerja sama ini, ribuan mahasiswa Vietnam akan berkesempatan mengikuti program pelatihan berstandar internasional. Ini merupakan langkah yang menjanjikan untuk membantu Vietnam meningkatkan kualitas sumber daya manusia AI.

Langkah maju penting lainnya adalah pembentukan departemen AI khusus di universitas.

Personel AI biasanya diajarkan di fakultas Teknologi Informasi atau Ilmu Komputer, tetapi pendirian fakultas Kecerdasan Buatan pertama di Institut Teknologi Pos dan Telekomunikasi (PTIT) merupakan tanda positif.

Menurut Dr. Vo Xuan Hoai, kepeloporan PTIT dapat menjadi dorongan bagi universitas lain untuk segera mengejar dan memperluas pelatihan AI.

Mengomentari cerita ini, Dr. Dang Minh Tuan mengatakan bahwa sumber daya manusia yang bekerja pada AI di Vietnam terutama berasal dari dua sumber utama: pelatihan universitas dan pelatihan jangka pendek melalui kursus konversi dari jurusan terkait.

Munculnya departemen kecerdasan buatan di universitas akan menjadi pertanda baik, karena akan membuat pelatihan AI lebih terspesialisasi dan terfokus.

“CMC bahkan ingin mendirikan universitas AI. Universitas AI di sini tidak hanya mengajarkan tentang AI, tetapi juga menerapkan AI dalam pendidikan dan pelatihan, ” ujar Dr. Dang Minh Tuan.

Dalam konteks perkembangan AI yang pesat secara global, Vietnam tidak dapat tinggal diam. Dengan strategi yang tepat, Vietnam dapat sepenuhnya menjadi salah satu negara terdepan dalam pelatihan sumber daya manusia AI, tidak hanya memenuhi kebutuhan domestik tetapi juga menjangkau dunia. Sekaranglah saatnya untuk bertindak, agar tidak melewatkan kesempatan emas ini.

Mendirikan Fakultas Kecerdasan Buatan pertama di Vietnam . Institut Teknologi Pos dan Telekomunikasi baru saja mengumumkan resolusi untuk mendirikan dan meluncurkan Fakultas Kecerdasan Buatan. Ini adalah Fakultas Kecerdasan Buatan pertama di Vietnam.