Konsensus menuju pembangunan yang sejahtera

Peristiwa ini membuka babak baru, dengan momentum baru, menyebarkan keyakinan akan hasil baik: masyarakat dan bisnis terlayani dengan lebih baik dan terciptalah lingkungan lebih baik bagi negara untuk berkembang.

Revolusi penataan aparatur dan unit administrasi ini merupakan revolusi yang berwawasan strategis, yaitu membangun aparatur yang "ramping - kompak - kuat - berdaya guna - efektif - berdaya guna", yang siap sedia memenuhi segala tuntutan pembangunan bangsa di era baru.

Dalam perjalanan ini, mungkin ada tantangan dari kenyataan, tetapi dengan konsensus luas rakyat sebagai fondasi penting, hal itu menjadi sumber kekuatan dan menciptakan keyakinan akan keberhasilan. Presiden Ho Chi Minh pernah menekankan: "Persatuan, persatuan, persatuan besar. Sukses, sukses, sukses besar". Ajaran-ajarannya masih mempertahankan nilainya, membawa banyak makna dalam proses restrukturisasi fungsi dan tugas, mengurangi tingkat perantara, menghilangkan tumpang tindih, dan bertujuan untuk mengabdi kepada Tanah Air dan rakyat dengan sebaik-baiknya.

Keharmonisan antara keinginan Partai dan keinginan rakyat telah menciptakan konsensus sosial yang mendalam, membangkitkan kekuatan blok persatuan nasional yang besar, sebuah faktor penting yang membawa keberhasilan proses reformasi. Bukti nyatanya adalah tingkat dukungan rakyat terhadap proyek penataan dan penggabungan tingkat provinsi dan kabupaten/kota mencapai sekitar 96%.

Survei yang dilakukan oleh Institut Studi Pembangunan Kota Ho Chi Minh juga menunjukkan bahwa lebih dari 50% pejabat Kota Ho Chi Minh "siap mengundurkan diri" meskipun tidak mengalami PHK. Angka-angka yang mengesankan ini menunjukkan rasa tanggung jawab dan solidaritas untuk kebaikan bersama. Hal ini menjadi salah satu fondasi yang kokoh bagi seluruh negeri untuk mencapai tonggak bersejarah pada 1 Juli, menyelesaikan pengaturan di tingkat komune sebelum 15 Juli dan di tingkat provinsi sebelum 15 Agustus sesuai peta jalan yang telah ditetapkan.

Dalam sejarah, negara kita telah berkali-kali mereorganisasi aparaturnya dan mencapai hasil-hasil tertentu. Namun, reorganisasi ini bersifat "revolusioner", dengan skala yang lebih komprehensif, luas, dan lebih jelas daripada sebelumnya, sebagai "kampanye bersejarah di masa damai". Pengurangan jumlah unit administratif tingkat komune dari 10.035 menjadi lebih dari 3.320 (penurunan sebesar 66,91%), tingkat provinsi dari 63 menjadi 34, dan penghentian operasional 694 unit administratif tingkat distrik merupakan perubahan yang belum pernah terjadi sebelumnya.

Dalam pidatonya, Sekretaris Jenderal To Lam menegaskan bahwa ini adalah kebijakan yang "sangat tepat, sangat akurat, sejalan dengan kehendak Partai dan hati nurani rakyat". Sekretaris Jenderal To Lam juga menekankan bahwa tujuan kemakmuran bukan hanya pertumbuhan ekonomi , tetapi juga kemampuan untuk menciptakan masyarakat yang lebih aman, lebih adil, dan lebih bahagia bagi semua orang, tanpa meninggalkan siapa pun.

Inovasi yang diterapkan negara kita membawa manfaat praktis yang dapat langsung dirasakan, berkontribusi pada pencapaian tujuan "kesejahteraan" tersebut. Menurut perhitungan Panitia Penyelenggara Pusat, setelah pengaturan ini, melalui penyederhanaan penggajian, pada periode 2026-2030, belanja APBN diperkirakan akan berkurang sekitar 38.100 miliar VND per tahun, belum lagi penghematan biaya operasional seperti listrik, air, perkantoran, dan rapat... Sumber daya keuangan ini akan diinvestasikan untuk melaksanakan kebijakan jaminan sosial dengan lebih baik, yang pada gilirannya akan meningkatkan kualitas hidup masyarakat.

Agar manfaat ini benar-benar dirasakan oleh masyarakat, kualitas staf memainkan peran yang menentukan. Hal ini membutuhkan pembentukan dan penerapan mekanisme pemantauan yang ketat serta evaluasi staf yang adil dan objektif. Staf yang tidak menyelesaikan tugasnya harus diganti. Mereka yang berprestasi harus dipromosikan.

Dengan menyaring individu yang tidak kompeten dan mempromosikan individu yang berbakat dan berdedikasi, akan tercipta motivasi yang besar bagi staf untuk berjuang, berkontribusi, dan meneguhkan nilai-nilai mereka sendiri. Staf yang berdedikasi dan profesional akan memastikan kelancaran operasional aparatur, dekat dengan masyarakat. Dari sana, masyarakat akan menikmati layanan publik yang berkualitas dan cepat, dengan prosedur administrasi yang lebih sederhana dan transparan, yang akan membantu memperkuat kepercayaan dan konsensus seluruh masyarakat.

Lebih lanjut, revolusi ini juga menciptakan kondisi bagi lebih banyak sumber daya untuk mengelola jaminan sosial yang komprehensif. Karena ketika sumber daya keuangan digunakan secara lebih efektif, sumber daya tersebut akan lebih baik dalam melayani kebutuhan dasar dan esensial masyarakat, seperti peningkatan rumah sakit, sekolah, penguatan peralatan medis , peningkatan kualitas tenaga medis, guru, dan sebagainya.

Selain itu, kebijakan pembebasan biaya kuliah atau kebijakan pembebasan biaya rumah sakit membawa manfaat praktis yang akan dirasakan langsung oleh masyarakat. Hal ini menjadi titik terang yang penting, membuktikan bahwa kebijakan penyederhanaan aparatur juga bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat, sehingga mendapatkan konsensus dan dukungan luas dari seluruh lapisan masyarakat.

Revolusi dalam penataan aparatur negara merupakan keputusan bersejarah. Dengan tujuan utama kemakmuran negara dan kebahagiaan rakyat, kita berhak untuk menaruh seluruh kepercayaan kita pada sistem politik yang bersih, efisien, dan efektif. Aparatur negara tersebut akan melayani kepentingan rakyat sebaik-baiknya dan memastikan pembangunan berkelanjutan negara, untuk bersama-sama membangun Vietnam yang semakin kuat, sejahtera, beradab, dan bahagia.

PEMBEBASAN SAIGON

Sumber: https://www.sggp.org.vn/dong-thuan-huong-den-phat-trien-phon-vinh-post801718.html