Kegiatan perekrutan Ching Luh Shoes Vietnam Co., Ltd.
Ching Luh Shoes Vietnam Co., Ltd. saat ini memiliki lebih dari 30.000 karyawan dengan 4 pabrik yang berlokasi di Provinsi Tây Ninh dan Vinh Long. Perusahaan ini sedang merekrut sekitar 1.500 karyawan, termasuk pekerja umum dan staf kantor dengan posisi rekrutmen yang beragam, mulai dari produksi langsung hingga administrasi dan kantor.
Direktur Ching Luh Shoes Vietnam Co., Ltd., David Chang, mengatakan: “Di Ching Luh, kami bukan hanya produsen sepatu olahraga yang kreatif, tetapi juga komunitas yang erat di mana setiap orang dihormati dan memiliki kesempatan untuk mengembangkan diri. Dalam periode rekrutmen ini, untuk pekerja umum, kami tidak terlalu menekankan kualifikasi, hanya semangat belajar dan tanggung jawab; untuk pekerja kantoran, persyaratannya akan bergantung pada masing-masing posisi, tetapi yang terpenting adalah antusiasme dan keinginan untuk bekerja jangka panjang.”
Untuk mencari tenaga kerja, Ching Luh Shoes Vietnam Co., Ltd. telah berupaya menerapkan berbagai solusi, dengan menitikberatkan pada kreativitas dan kedekatan seperti menyelenggarakan kegiatan rekrutmen di kawasan pemukiman; mengajak karyawan untuk ikut serta memasang spanduk rekrutmen; membuat konten komunikasi yang muda dan ramah di media sosial untuk menyebarkan pesan rekrutmen, dan lain sebagainya.
Perusahaan juga memperkenalkan kepada karyawan berbagai keuntungan bekerja di perusahaan. Keuntungan-keuntungan ini meliputi penggantian biaya pendaftaran saat masuk; makan siang gratis setiap hari; klinik kesehatan , ruang laktasi terpisah untuk karyawan perempuan; pemeriksaan kesehatan rutin; kegiatan budaya dan olahraga yang diselenggarakan bersama oleh Serikat Pekerja dan perusahaan, menciptakan suasana yang kohesif layaknya keluarga besar; kebijakan kenaikan gaji pokok sebesar 5% setiap tahun, yang berlaku hingga karyawan mencapai 10 tahun masa kerja sebagai komitmen untuk menjalin hubungan jangka panjang.
Selain itu, perusahaan berfokus pada pembangunan lingkungan kerja yang aman. Hal ini bukan hanya sekadar peraturan, tetapi juga bagian dari budaya perusahaan. Setiap karyawan wajib mengingat "10 aturan emas keselamatan" sebagai pedoman dalam pekerjaan sehari-hari.
Perusahaan juga menyelenggarakan "Hari Keselamatan" setiap tahun di pabrik-pabrik, tidak hanya untuk meningkatkan kesadaran tetapi juga untuk menyebarkan semangat tanggung jawab dan kepedulian bersama. Selama proses kerja, perusahaan selalu mendorong pembelajaran, kreativitas, dan pengembangan setiap individu karena ketika individu berkembang, seluruh kelompok akan berkembang dan maju bersama.
Bapak David Chang menambahkan: “Di Ching Luh, kami tidak hanya membangun perusahaan, tetapi juga komunitas. Setiap karyawan merupakan bagian tak terpisahkan dari perjalanan pembangunan berkelanjutan perusahaan. Bagi saya, hal yang paling istimewa tentang Ching Luh adalah semangat "kita adalah keluarga" - di mana setiap orang didengarkan, diperhatikan, dan memiliki kesempatan untuk mengembangkan potensi mereka sepenuhnya.”
Dengan permintaan rekrutmen yang besar, banyak kebijakan preferensial, lingkungan kerja yang aman dan bersahabat serta peluang pengembangan jangka panjang, Ching Luh Vietnam Shoes Co., Ltd. adalah salah satu pilihan bagi karyawan yang mencari pekerjaan.
Dang Tuan
Sumber: https://baolongan.vn/doanh-nghiep-voi-nhu-cau-tuyen-dung-lao-dong-a199195.html
Komentar (0)