Perusahaan di Dong Nai menghabiskan puluhan miliar dong sebagai uang keberuntungan bagi pekerja untuk kembali bekerja

Dengan puluhan ribu pekerja, banyak bisnis di Dong Nai menghabiskan puluhan miliar dong sebagai uang keberuntungan bagi para pekerja yang kembali bekerja setelah liburan Tahun Baru Imlek 2025.

Wakil Ketua Komite Rakyat Provinsi Dong Nai, Nguyen Thi Hoang, memberikan uang keberuntungan kepada para pekerja dan kerabat mereka sebelum menaiki kereta Union untuk kembali ke rumah merayakan Tet dan berkumpul kembali dengan keluarga mereka - Foto: A LOC

Pada tanggal 2 Februari, Bapak Dang Tuan Tu, ketua serikat pekerja Changshin Vietnam Co., Ltd. (distrik Vinh Cuu), mengatakan bahwa setelah libur Tet, perusahaan akan menyambut pekerja kembali bekerja pada tanggal 3 Februari (tanggal 6).

Pada hari kerja pertama di tahun baru, pimpinan perusahaan dan serikat pekerja akan menyambut, menyemangati dan memberikan uang keberuntungan kepada seluruh karyawan.

Dengan sekitar 38.500 pekerja di tiga pabrik (Vinh Cuu, Long Thanh dan Tan Phu), perusahaan akan menghabiskan sekitar 7,7 miliar VND untuk memberikan uang keberuntungan kepada staf dan pekerja (masing-masing 200.000 VND).

Menurut Bapak Dang Tuan Tu, Changsin akan menerima kabar baik di tahun baru ketika menerima banyak pesanan baru. Untuk memenuhi permintaan pelanggan, perusahaan perlu merekrut sekitar 4.000 pekerja tambahan, terutama pekerja tidak terampil.

Demikian pula, Perusahaan Saham Gabungan TKG Taekwang Vina (Kawasan Industri Bien Hoa 2, Kota Bien Hoa) juga menghabiskan sekitar 7,2 miliar VND untuk memberikan uang keberuntungan kepada sekitar 36.000 karyawan dan pekerja.

Bapak Dinh Sy Phuc, Ketua Perusahaan Gabungan TKG Taekwang Vina, mengatakan bahwa selain memberikan uang keberuntungan, perusahaan juga memberikan hadiah kepada sejumlah pekerja yang sedang dalam keadaan sulit.

Pada saat yang sama, sekitar 20 bus diorganisir untuk menjemput pekerja dan kerabat mereka di wilayah Utara dan Tengah untuk kembali ke Dong Nai untuk bekerja.

Dibandingkan dengan banyak perusahaan lain, TKG Taekwang Vina memberikan hari libur tambahan bagi para pekerjanya agar mereka dapat merayakan Tet bersama keluarga. Para pekerja resmi kembali bekerja pada tanggal 4 Februari (tanggal 7).

Sementara itu, Perusahaan Saham Gabungan Dong Phu Cuong (Kawasan Industri Phu Cuong, Komune Phu Cuong, Distrik Dinh Quan) perlu merekrut sekitar 300 orang lagi untuk posisi pekerja jahit, pemimpin lini, teknisi lini...

Federasi Buruh Provinsi Dong Nai telah mendukung lebih dari 80.000 hadiah bagi para pekerja yang mengalami kesulitan di wilayah tersebut selama Tahun Baru Imlek 2025 - Foto: A LOC

Menurut perwakilan perusahaan, rata-rata gaji bulanan pekerja garmen berkisar antara 7-10 juta VND, dengan bonus ke-13 (mulai dari 12 juta VND atau lebih). Selain itu, perusahaan menerapkan kebijakan bonus bagi karyawan yang memperkenalkan karyawan baru.

Khusus untuk pekerja dengan keterampilan menjahit, pemberi referensi akan menerima 500.000 VND/aplikasi. Bagi pekerja tanpa keterampilan menjahit, pemberi referensi akan menerima 300.000 VND/aplikasi. Kebijakan ini berlaku hingga Maret 2025.

Menurut riset Tuoi Tre Online , sebagian besar bisnis di Dong Nai akan mulai berproduksi pada tanggal 6 hingga 8. Dibandingkan tahun-tahun sebelumnya, tahun ini tidak banyak bisnis yang akan beroperasi selama Tet, kecuali untuk beberapa industri tertentu, pasukan keamanan, dan manajemen.

"Menurut statistik dari berbagai perusahaan, hanya sekitar 2.500 pekerja yang bekerja selama Tet," ujar seorang perwakilan Federasi Buruh Provinsi Dong Nai, seraya menambahkan bahwa akan ada laporan khusus mengenai tingkat pekerja yang kembali bekerja setelah perusahaan kembali beroperasi.

Jumlah pekerja yang berpartisipasi dalam asuransi sosial meningkat.

Sebelumnya, menanggapi pers tentang 50.000-60.000 pekerja yang meninggalkan Dong Nai untuk kembali ke kampung halaman mereka untuk bekerja, kepala Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial provinsi Dong Nai mengatakan bahwa angka ini tidak akurat.

Menjelaskan hal ini, Ibu Nguyen Thi Thu Hien, Direktur Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial Provinsi Dong Nai, mengatakan bahwa per November 2024, seluruh provinsi memiliki lebih dari 835.000 pekerja yang berpartisipasi dalam jaminan sosial. Jumlah ini tidak berkurang, melainkan meningkat sekitar 48.000 pekerja dibandingkan periode yang sama pada tahun 2023.

Namun, Ibu Hien mengakui bahwa departemennya tidak mengetahui jumlah pekerja tidak terampil yang tidak menandatangani kontrak kerja atau merupakan pekerja lepas.

Selain itu, kata Hien, pihaknya belum mendata perusahaan yang banyak pekerjanya yang berhenti kerja dan terpaksa menambah pekerja lagi.

Setiap bulan, Pusat Layanan Ketenagakerjaan Dong Nai menerima lamaran dari berbagai perusahaan untuk merekrut 6.000-7.000 pekerja. Namun, perekrutan ini sulit karena para pekerja kembali ke kampung halaman mereka untuk bekerja karena terdapat kawasan industri dan lapangan kerja di semua daerah.

"Ekspansi produksi perusahaan saat ini untuk memenuhi pesanan akhir tahun juga menghadapi beberapa kendala. Rekrutmen masih memungkinkan, tetapi jumlahnya lebih sedikit dari kebutuhan perusahaan," ujar Ibu Hien.

Sumber: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-o-dong-nai-danh-ca-chuc-ti-dong-li-xi-cho-cong-nhan-quay-lai-lam-viec-20250202160455624.htm