Di balik perkembangan itu adalah peran kepemimpinan Komite Partai Perusahaan - sebagai "konduktor" dalam melaksanakan strategi, menyebarkan semangat solidaritas, kreativitas, dan aspirasi untuk menjangkau jauh.

Kekuatan dari tantangan

Periode 2020-2025 dimulai dalam situasi sulit yang belum pernah terjadi sebelumnya: pandemi COVID-19, gangguan dalam rantai pasokan global, dan konflik antara Rusia dan Ukraina menyebabkan fluktuasi harga bahan baku yang tajam. Namun, di bawah arahan Komite Partai, Dewan Direksi, dan Dewan Eksekutif Perusahaan yang kuat dan fleksibel, Hue Textile and Garment tidak hanya berdiri kokoh tetapi juga membuat terobosan spektakuler.

Total pendapatan selama 5 tahun terakhir mencapai lebih dari 9.194 miliar VND, dengan pertumbuhan rata-rata 11,6% per tahun, dan laba rata-rata 117,2 miliar VND per tahun – tertinggi dalam sejarah Perusahaan. Pendapatan karyawan meningkat 37,8%, mencapai hampir 10 juta VND per bulan pada tahun 2024. Perusahaan tidak hanya menjamin lapangan pekerjaan, tetapi juga memperhatikan kehidupan material dan spiritual lebih dari 4.000 karyawan dengan kebijakan yang manusiawi dan praktis.

“Kami mengidentifikasi: Kesehatan dan kesejahteraan karyawan adalah fondasi bagi pembangunan berkelanjutan,” kata Sekretaris Partai dan Wakil Direktur Jenderal Perusahaan, Bapak Nguyen Tien Hau.

Tidak hanya menanggapi epidemi dengan baik, Perusahaan juga secara efektif melaksanakan program dukungan F0, mengurus Tet, menyelenggarakan ratusan "perjalanan amal", melakukan pemeriksaan kesehatan berkala dan mendirikan ruang penyimpanan ASI bagi karyawan wanita dengan anak kecil.

Puncak dari masa jabatan yang lalu adalah peran inti Komite Partai Perusahaan - yang mengumpulkan 15 sel Partai dan hampir 250 anggota Partai, yang selalu menjadi pelopor dalam semua tugas pembangunan politik , produksi, bisnis, dan budaya perusahaan.

Komite Partai telah menyelenggarakan studi dan sepenuhnya memahami arahan serta resolusi Komite Sentral, serta secara serius menerapkan Arahan 05 tentang mempelajari dan menelaah ideologi, moralitas, dan gaya hidup Ho Chi Minh , yang dipadukan dengan penilaian tahunan dan komitmen terhadap pembinaan pribadi. Pekerjaan inspeksi dan supervisi telah dilakukan secara ketat dan transparan, yang berkontribusi pada peningkatan kapasitas kepemimpinan dan daya juang organisasi-organisasi partai akar rumput.

Hebatnya, meskipun terdampak pandemi, Perusahaan tetap merekrut 49 anggota partai baru, mengangkat 43 manajer, dan secara serentak menggelar kursus pelatihan tentang keterampilan, teori politik, dan keahlian bagi staf muda - sebuah landasan yang kokoh bagi suksesi dan pengembangan.

Memasuki masa jabatan baru dengan mantap

Sejalan dengan tren global pembangunan hijau dan digitalisasi, Hue Textile and Garment telah secara proaktif menginvestasikan ratusan miliar VND dalam proyek-proyek produksi hijau, membangun pabrik garmen pintar, menerapkan perangkat lunak ERP, mendirikan departemen Teknologi Informasi, dan secara bertahap menerapkan kecerdasan buatan (AI), IoT, dan robot di lini produksi. Proyek pembangkit listrik tenaga surya atap senilai hampir VND38 miliar juga akan dilaksanakan pada tahun 2025, yang berkontribusi pada pengurangan emisi dan peningkatan keberlanjutan.

Di bawah arahan Komite Partai, transformasi digital tidak hanya terbatas pada teknologi, tetapi juga mengubah model manajemen—mulai dari perangkat analisis produksi dan aktivitas bisnis (SXKD) menggunakan kecerdasan buatan, desain 3D, hingga pembangunan pusat pelatihan sumber daya manusia yang sesuai dengan teknologi baru. Ini merupakan langkah persiapan menuju tujuan bahwa pada tahun 2030, 100% operasi produksi dan bisnis akan ditransformasikan secara digital secara komprehensif.

Dengan 5 tahun berturut-turut mendapat penghargaan sebagai "Perusahaan untuk pekerja", Serikat Pekerja Perusahaan menerima Bendera Emulasi Luar Biasa dari Konfederasi Umum Buruh Vietnam, Hue Textile bukan hanya tempat kerja, tetapi juga "rumah" besar, tempat setiap orang dihormati, dikembangkan, dan berdedikasi.

Gerakan-gerakan emulasi untuk meningkatkan teknik, membangun budaya perusahaan, menyelenggarakan olahraga, kegiatan budaya, dan wisata telah berkontribusi dalam meningkatkan kehidupan spiritual dan membangkitkan kebanggaan para pekerja. Kegiatan-kegiatan Serikat Pemuda, Ikatan Veteran, dan organisasi-organisasi massa tetap dipertahankan dengan kuat, menjadi kekuatan inti untuk menyebarkan nilai-nilai humanis ke seluruh Perusahaan.

Kongres ke-15 Komite Partai Perusahaan Saham Gabungan Tekstil dan Garmen Hue, periode 2025-2030, menetapkan motto aksi: "Meningkatkan kapasitas kepemimpinan dan daya juang Komite Partai; inovasi - kreativitas - keberlanjutan untuk pengembangan tekstil dan garmen Hue". Target yang ditetapkan adalah terobosan, seperti pertumbuhan pendapatan 5-6% per tahun; transformasi digital yang komprehensif; pengembangan pesanan FOB dan ODM yang kuat; peningkatan proporsi ekspor ke pasar Uni Eropa dan Jepang, serta pembangunan merek pakaian olahraga Perusahaan...

Disamping itu, juga tekad politik dalam membangun organisasi Partai yang bersih dan kuat dalam segala aspek, dengan fokus pada pemeriksaan, pengawasan, dan pengembangan anggota Partai, berkinerja baik dalam kerja-kerja mobilisasi massa, memajukan peran organisasi-organisasi massa, dan terus berinovasi dalam metode-metode kepemimpinan yang sesuai dengan model bisnis masa kini.

“Tradisi adalah akarnya, inovasi adalah jalannya, solidaritas adalah kekuatannya” - slogan tersebut tidak hanya menunjukkan aspirasi untuk bangkit, tetapi juga komitmen kuat seluruh kader, kader partai, dan pekerja tekstil di Hue dalam perjalanan untuk terus menorehkan sejarah gemilang demi merek berkelanjutan di era baru - era pertumbuhan nasional.

Artikel dan foto: Le Tho

Sumber: https://huengaynay.vn/kinh-te/det-may-hue-buoc-vao-giai-doan-phat-trien-moi-voi-khat-vong-but-pha-155093.html