Universitas - Perusahaan, model pelatihan untuk sumber daya manusia modern

Banyak perusahaan semakin menuntut kandidat untuk memastikan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk pengembangan bisnis. Hal ini menimbulkan tantangan yang signifikan bagi para peserta didik, karena tidak hanya penguasaan pengetahuan akademis dan buku, tetapi juga pemahaman tentang praktik pasar.

Namun, memahami setiap pergerakan pasar bukanlah hal yang mudah bagi mahasiswa, karena pada kenyataannya, pada tahap ini, mereka terutama memperoleh pengetahuan dari perkuliahan. Sementara itu, kesempatan untuk melakukan observasi praktis membutuhkan proses "pendalaman" dalam pekerjaan tertentu, yang terutama diperuntukkan bagi mereka yang telah terjun langsung ke dunia kerja sebagai karyawan dan spesialis sungguhan.

Masalah ini tampaknya sangat sulit, tetapi dengan universitas yang memiliki hubungan kuat antara sekolah dan bisnis seperti Universitas Teknologi Kota Ho Chi Minh (HUTECH), solusinya segera ditemukan.

Para siswa sekolah ini telah lama mengenal fakta bahwa para dosen tidak hanya profesor, doktor, ilmuwan terkemuka dengan prestasi penelitian dan pengajaran yang luas, tetapi juga guru-guru istimewa. Mereka adalah "jenderal-jenderal berbakat" ternama seperti Ketua Hoa Binh Construction Group Le Viet Hai, Direktur Jenderal IPPG Madame Le Hong Thuy Tien, Pendiri & CEO BIN Corporation Group Shark Le Hung Anh, pengusaha muda Shark Le Dang Khoa, atau CEO, manajer senior dari MM Mega Market, AEON Vietnam, Lazada...

Para guru istimewa ini mungkin tidak datang langsung dari dunia pendidikan, tetapi mereka telah bertahun-tahun berjuang di dunia bisnis, mengalami banyak pasang surut. Dan mereka dapat dengan jelas memahami setiap langkah transformasi dan fluktuasi pasar.

Mahasiswa ingin tahu tentang aturan operasional ekonomi , variabel model dan metode bisnis? Atau apakah mereka ingin saran tentang tren karier masa depan, keterampilan lunak yang perlu dimiliki oleh warga dunia? Atau apakah mereka membutuhkan jawaban tentang startup, inisiatif operasional, penggalangan dana, investasi proyek, cara menghadapi dan menangani risiko dalam bisnis?

Mahasiswa tak perlu "merasakan" jauh-jauh, cukup datang ke program Dialog CEO, seminar, talkshow, workshop, tempat bertemunya para pengusaha sukses yang selalu siap sepenuh hati menyelesaikan segala keluh kesah Anda.

Lulusan baru seringkali membutuhkan waktu lama untuk beradaptasi dengan dunia kerja. Perbedaan ini sangat mungkin terjadi, karena lingkungan kerja yang sebenarnya memiliki banyak perbedaan dengan lingkungan universitas, dan bagi mahasiswa yang belum memiliki banyak kesempatan untuk mengenal standar dan aturan lingkungan bisnis, wajar jika mereka masih bingung dan kesulitan untuk langsung berintegrasi.

Dengan cepat memahami dan memecahkan situasi ini, sejak tahun ajaran pertama, sekolah berfokus pada penyelenggaraan Tur Perusahaan, sehingga siswa dapat melihat secara detail lokasi tempat mereka akan bekerja di masa mendatang.

Dengan sekolah yang memiliki jaringan mitra bisnis yang luas, tentu saja perjalanan bisnis dan magang setiap siswa sangat erat kaitannya dengan karakteristik bidang studinya.

Daftar tempat yang Anda kunjungi juga merupakan "perusahaan besar" di banyak bidang, misalnya, dalam industri teknologi informasi, tujuan Anda adalah VNPT,FPT Software HCM, Fujinet System, Hitachi Vantara Vietnam, TMA Tech Group, DXC Technology; sektor teknis mengalami kantor pusat Zeng Hsing Industrial Company, Hyundai Truong Chinh Truck & Bus Company, Rang Dong Light Bulb and Vacuum Flask Joint Stock Company, ruang pamer Audi Tan Binh.

Sementara itu, ruang kuliah korporat bagi calon tenaga logistik & manajemen rantai pasok adalah Pelabuhan Internasional Long An, Pelabuhan Cat Lai, Pabrik Susu Vinamilk, Perusahaan Saham Gabungan Logistik Farmasi Dong A, Gudang Berikat No. 6 dan 7; dan untuk kelompok keuangan-perbankan, mereka adalah Perusahaan Saham Gabungan Rong Viet Securities, Crystal Bay Vietnam Group, Sacombank, Vietcombank, Shinhan Bank, dan Woori Bank. Atau bagi mahasiswa di sektor pariwisata-restoran-perhotelan, mereka sering mengunjungi hotel bintang 5, restoran, dan pusat konferensi seperti Gem Center, Grand Hotel Saigon, InterContinental Saigon Hotel, Imperial Vung Tau, dan Bom Restaurant.

Tur Perusahaan bukan hanya tentang datang, berkunjung dan pergi, tetapi dengan pendampingan manajer atau pakar berpengalaman di setiap unit, siswa menerima pelajaran praktis yang berharga.

Bisa berupa pembelajaran tentang sifat spesifik setiap posisi pekerjaan, budaya, dan gaya kerja profesional di lingkungan perusahaan. Atau bisa juga dengan mengamati proses produksi aktual dan cara menciptakan produk yang lengkap, solusi digital, platform digital, dan perangkat lunak teknologi baru yang diterapkan di perusahaan.

Tanpa harus menunggu hingga lulus, sejak jenjang universitas, para mahasiswa sudah membentuk persepsi multidimensi dan objektif tentang bidang karier yang difavoritkan, memahami dengan jelas apa yang dibutuhkan dunia usaha dari para karyawannya, serta pengetahuan dan keterampilan apa yang harus terus ditingkatkan agar dapat memenuhi "harapan" para pemberi kerja dan mampu meraih kesuksesan di masa mendatang.

Bagi calon mahasiswa HUTECH, yang perlu Anda lakukan hanya menyiapkan CV yang lengkap, bersikap percaya diri dan profesional, Anda pun bisa "berburu" ribuan lowongan pekerjaan menarik di tempat pertemuan yang luar biasa tepat di sekolah, yakni bursa kerja yang diselenggarakan oleh sekolah dengan bekerja sama dengan ratusan perusahaan bergengsi berskala besar dan profesional.

"Flex" dengan ringan festival-festival yang diselenggarakan sekolah, seperti HUTECH IT Open Day, HUTECH Techshow, HUTECH Career Day, HUTECH Tourism Happy Day, VJIT Job Fair, HUTECH International Job Fair, dll.

Setiap festival berfokus pada bidang tertentu, yang sangat memudahkan para pelajar untuk "mencari" pekerjaan, jadi tidak sulit untuk memahami mengapa semua festival memiliki kesamaan, yakni menciptakan kehebohan, menarik ribuan pelajar dari sekolah tersebut serta pelajar di Kota Ho Chi Minh secara umum untuk berpartisipasi.

Tidak perlu terlalu khawatir soal pekerjaan, calon potensial hanya perlu mengumpulkan cukup pengetahuan dan keterampilan, dan langkah berikutnya adalah pergi ke sekolah untuk melamar, wawancara, dan menutup pekerjaan yang bagus.

Jika Anda adalah mahasiswa tahun pertama atau kedua, Anda masih dapat datang untuk berinteraksi langsung dengan para pemberi kerja, meneliti persyaratan sebenarnya dari para pemberi kerja untuk terus merencanakan strategi guna meningkatkan diri, dan dengan percaya diri memasuki pasar tenaga kerja setelah lulus.

Sumber: https://tuoitre.vn/dai-hoc-doanh-nghiep-mo-hinh-dao-tao-cho-nguon-nhan-luc-hien-dai-20240628102150394.htm