Peluang dan tantangan industri perawatan kesehatan pasca merger

Sejak penggabungan dua provinsi, sektor kesehatan Provinsi An Giang telah berkembang pesat, membuka banyak peluang sekaligus tantangan seiring meningkatnya permintaan masyarakat akan layanan kesehatan. Mengenai kondisi sistem kesehatan saat ini dan solusi untuk meningkatkan kualitas pemeriksaan dan perawatan medis, Lektor Kepala, Dokter Tran Quang Hien (foto) - Anggota Komite Partai Provinsi, Direktur Departemen Kesehatan, mengatakan:

Báo An Giang•18/07/2025

Peluang dan tantangan industri perawatan kesehatan pasca merger

Penggabungan sektor kesehatan kedua provinsi tidak hanya bertujuan untuk mengatur aparatur tetapi juga merupakan kesempatan untuk meningkatkan kapasitas kesehatan daerah, mempromosikan kekuatan internal, mengatasi keterbatasan dan kekurangan, dengan demikian bertujuan untuk membangun sistem kesehatan yang modern, adil, berkualitas tinggi, efektif dan terpadu. Dalam periode 2020 - 2025, sektor kesehatan selalu mendapat perhatian dan arahan dari komite dan otoritas Partai, dan dukungan profesional dari Kementerian Kesehatan . Jaringan kesehatan akar rumput telah dikonsolidasikan dan dikembangkan secara serempak. Sosialisasi perawatan kesehatan telah mencapai banyak hasil positif; kualitas layanan pemeriksaan dan pengobatan medis telah meningkat. Setelah penggabungan, An Giang memiliki 407 fasilitas kesehatan, termasuk 24 rumah sakit, dengan 13 rumah sakit umum dan 11 rumah sakit swasta; 26 pusat kesehatan; 59 klinik umum; 298 stasiun kesehatan komune. Rasio tempat tidur rumah sakit per 10.000 orang mencapai 30,6, rasio dokter per 10.000 orang mencapai 9,9; tingkat komune yang memenuhi standar kesehatan lebih dari 96%.

Jumlah total pemeriksaan dan perawatan medis di kedua provinsi setiap tahunnya sekitar 8,5 juta. Tingkat hunian tempat tidur di fasilitas medis mencapai 83% atau lebih. Teknik-teknik modern seperti CT scan, MRI, endoskopi gastrointestinal, filtrasi darah berkala, dan skrining kanker telah diterapkan di banyak rumah sakit provinsi, yang berkontribusi pada penurunan tingkat rujukan, penghematan biaya bagi masyarakat, dan peningkatan keahlian medis lokal.

Namun, realitasnya menimbulkan banyak tantangan besar bagi sektor kesehatan. Tantangan tersebut adalah kurangnya tenaga medis yang berkualifikasi tinggi, terutama di tingkat akar rumput dan di bidang-bidang khusus seperti psikiatri, tuberkulosis, kusta, dan patologi. Fasilitas dan peralatan di banyak unit belum diinvestasikan secara sinkron, dan masih mengalami degradasi dan keterbelakangan, terutama di puskesmas di daerah terpencil dan terisolasi.

- Reporter: Apa peluang dan tantangan bagi sektor kesehatan setelah penggabungan provinsi, Pak ?

Dokter Tran Quang Hien: Penggabungan sektor kesehatan kedua provinsi membuka ruang pengembangan baru dan momentum inovasi yang komprehensif, menciptakan posisi dan kekuatan baru bagi sektor ini. Dalam konteks revolusi industri keempat yang meluas, penggabungan ini memungkinkan An Giang mengakses model manajemen kesehatan modern dengan lebih cepat, memperkuat hubungan regional, berbagi data, melatih sumber daya manusia, dan berinvestasi dalam peralatan. Ini juga merupakan peluang "emas" bagi provinsi untuk berinovasi dalam organisasi dan model operasional sektor kesehatan secara profesional, efektif, dan berkelanjutan; secara bertahap membangun citra kesehatan lokal yang dinamis dan kreatif untuk kesehatan masyarakat; mendorong reformasi administrasi, mendorong penerapan teknologi, meningkatkan kualitas layanan, dan menciptakan momentum untuk pembangunan berkelanjutan.

Selain peluang besar, sektor kesehatan menghadapi banyak tantangan, yang membutuhkan keberanian politik, pemikiran strategis, dan koordinasi yang lancar antar tingkatan dan sektor. Tantangan utamanya adalah struktur organisasi yang baru dapat menyebabkan tumpang tindih fungsi, fragmentasi tanggung jawab; perbedaan kualifikasi, skala, dan kapasitas profesional antar fasilitas kesehatan di kedua provinsi, yang mengharuskan sektor ini melakukan upaya sinkronisasi, alih teknik, dan standarisasi proses. Tekanan untuk mengatasi masalah-masalah sebelumnya seperti kurangnya sumber daya manusia, fasilitas yang buruk, tingkat vaksinasi yang rendah, beban rumah sakit yang berlebihan, dll., akan dibebankan pada aparatur yang baru digabung.

- Reporter: Solusi apa yang dimiliki sektor kesehatan untuk meningkatkan kualitas perawatan kesehatan bagi masyarakat?

Dokter Tran Quang Hien: Untuk mengatasi dan mengubah tantangan menjadi motivasi pembangunan, sektor kesehatan telah menerapkan solusi strategis secara sinkron: Menyempurnakan struktur organisasi secara sistematis dan ilmiah, dengan mengutamakan efisiensi, dan menempatkan pelayanan kepada masyarakat sebagai pusatnya; membangun regulasi koordinasi, menetapkan tugas secara jelas, mengurangi tumpang tindih, dan mendorong penerapan teknologi dalam manajemen. Sektor ini mendorong peran kader kunci sebagai inti solidaritas, inovasi, dan integrasi. Pada saat yang sama, pembangunan yang merata antar unit, menghindari spesialisasi di bidang tertentu; menstandardisasi keahlian, dan berinvestasi dalam peningkatan infrastruktur medis.

Sektor kesehatan mendorong tanggung jawab pribadi dalam menjalankan tugas; mendorong inovasi dalam penerapan teknik dan layanan medis baru; membangun lingkungan kerja yang profesional, bertanggung jawab, dan manusiawi, dengan mengutamakan kepuasan pasien. Setiap tenaga kesehatan perlu menanamkan semangat "Tanggung Jawab - Dedikasi - Pengabdian - Loyalitas demi menjaga kesehatan masyarakat".

Komentar (0)