Berikan lebih banyak perhatian pada keselamatan dan kebersihan kerja di area tersebut.

Seiring dengan perkembangan sosial-ekonomi dan proses industrialisasi serta modernisasi, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) memainkan peran yang semakin penting dalam melindungi jiwa dan kesehatan pekerja, menstabilkan produksi, dan menjamin jaminan sosial. Di Provinsi Quang Tri, upaya ini telah mendapat perhatian khusus dari komite Partai, otoritas, perusahaan, dan organisasi terkait, terutama setelah Sekretariat menerbitkan Direktif No. 29-CT/TW (masa jabatan ke-11) dan baru-baru ini Direktif No. 31-CT/TW tertanggal 19 Maret 2024 tentang kelanjutan promosi K3 dalam situasi baru.

Aktivitas produksi di Perusahaan Garmen Hoa Tho - Dong Ha selalu fokus untuk memastikan keselamatan dan kebersihan kerja - Foto: HONG PHUC

Keselamatan dan kesehatan kerja di provinsi ini telah mengalami perubahan yang signifikan selama 10 tahun terakhir, berkontribusi signifikan terhadap pembangunan yang stabil dan berkelanjutan bagi setiap unit, perusahaan, dan seluruh masyarakat. Melaksanakan arahan Pemerintah Pusat, Komite Partai Provinsi, dan Komite Rakyat Provinsi Quang Tri telah mengeluarkan banyak rencana dan program khusus untuk menerapkan keselamatan dan kesehatan kerja secara efektif di seluruh wilayah.

Lembaga-lembaga khusus seperti Departemen Dalam Negeri, Kesehatan, Perindustrian dan Perdagangan, Pertanian , dan Lingkungan Hidup, bersama dengan pemerintah daerah, serikat pekerja, dan organisasi, telah berkoordinasi erat dalam melaksanakan propaganda, pelatihan, inspeksi, pengawasan, serta meningkatkan kesadaran dan tanggung jawab baik bagi pemberi kerja maupun karyawan. Setiap tahun, Bulan Aksi Keselamatan dan Kesehatan Kerja diselenggarakan dalam berbagai bentuk, mulai dari seminar, kompetisi, hingga peluncuran kampanye emulasi di unit dan perusahaan. Dengan demikian, semangat pencegahan proaktif kecelakaan dan penyakit akibat kerja disebarluaskan ke seluruh masyarakat.

Di banyak perusahaan, terutama produksi industri, pemrosesan, konstruksi, pertambangan... penerapan peraturan keselamatan dan kesehatan kerja telah mengalami banyak kemajuan. Beberapa unit telah secara proaktif berinvestasi dalam peralatan perlindungan tenaga kerja, memasang sistem peringatan bahaya, mengembangkan prosedur kerja yang aman, dan menyelenggarakan pemeriksaan kesehatan berkala bagi karyawan.

Model percontohan seperti "Perusahaan Aman - Tanpa Kecelakaan Kerja", "Tim Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang Dikelola Sendiri", dan "Serikat Pekerja yang Berpartisipasi dalam Pengawasan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Fasilitas" telah dipertahankan dan diperluas. Beberapa tempat pada awalnya telah menerapkan teknologi informasi untuk manajemen ketenagakerjaan, memantau kondisi kerja, dan menangani risiko sejak dini.

Namun, di samping sinyal positif, upaya keselamatan dan kesehatan kerja di provinsi ini masih memiliki banyak keterbatasan, sehingga membutuhkan solusi yang lebih sinkron, drastis, dan praktis di masa mendatang. Meskipun jumlah kecelakaan kerja cenderung menurun, kecelakaan tersebut masih terjadi, termasuk kecelakaan serius, yang mengakibatkan kerusakan pada manusia dan properti.

Alasan utamanya adalah masih terbatasnya kesadaran sejumlah pengusaha untuk mematuhi peraturan keselamatan dan kesehatan kerja. Banyak fasilitas produksi belum mengembangkan rencana pencegahan risiko atau menyelenggarakan pelatihan rutin bagi pekerja. Sementara itu, pekerja, terutama yang berada dalam pekerjaan berat dan berbahaya, bekerja dalam kondisi yang tidak aman. Mereka masih subjektif dan kurang memiliki pengetahuan serta keterampilan untuk mencegah kecelakaan dan penyakit akibat kerja. Penggunaan pekerja musiman, pekerja tanpa kontrak, tanpa pemeriksaan kesehatan, atau tanpa alat pelindung diri (APD) masih terjadi di banyak perusahaan skala kecil dan usaha perorangan.

Di sisi lain, meskipun pekerjaan inspeksi dan pemeriksaan keselamatan dan kesehatan kerja telah mendapat perhatian lebih, hal tersebut masih belum memenuhi persyaratan. Inspeksi seringkali hanya berfokus pada periode puncak, sehingga frekuensi dan kontinuitasnya masih terbatas. Jumlah dan keahlian petugas keselamatan dan kesehatan kerja di beberapa lokasi dan unit masih kurang; sanksi atas pelanggaran belum cukup kuat untuk memberikan efek jera. Selain itu, pemantauan lingkungan kerja, statistik kecelakaan kerja, pemeriksaan, dan deteksi penyakit akibat kerja belum dilakukan secara sinkron, sehingga basis data belum sepenuhnya memadai untuk analisis, peramalan, dan orientasi kebijakan jangka panjang.

Menghadapi situasi ini, Komite Tetap Komite Partai Provinsi Quang Tri mengeluarkan Rencana No. 166-KH/TU, tertanggal 19 Agustus 2024, untuk secara efektif menerapkan Arahan 31-CT/TW Sekretariat. Rencana tersebut secara jelas menetapkan tujuan untuk mengurangi kecelakaan kerja fatal minimal 4% per tahun; meningkatkan minimal 5% jumlah orang yang diperiksa untuk penyakit akibat kerja dan jumlah perusahaan yang memiliki pemantauan lingkungan kerja.

Atas dasar tersebut, semua tingkatan, sektor, dan daerah perlu terus meninjau dan meningkatkan mekanisme serta kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja sesuai dengan realitas setempat. Perkuat reformasi prosedur administratif, desentralisasikan, dan delegasikan kewenangan secara jelas dalam pengelolaan keselamatan dan kesehatan kerja oleh negara. Pada saat yang sama, tingkatkan kapasitas staf spesialis, dan alokasikan sumber daya yang memadai untuk melaksanakan kegiatan inspeksi dan supervisi secara lebih efektif.

Di samping itu, perlu mendorong penerapan teknologi informasi dan transformasi digital dalam pengelolaan dan pemantauan keselamatan dan kesehatan kerja; melakukan pemeriksaan peralatan dan mesin dengan persyaratan keselamatan yang ketat; dan membangun sistem peringatan risiko keselamatan di perusahaan.

Pelatihan keselamatan dan kesehatan kerja harus dilaksanakan secara berkala, dengan fokus dan poin-poin penting. Materi pelatihan harus praktis dan sesuai untuk setiap kelompok pekerja dan setiap jenis produksi. Untuk industri tertentu, perlu dikembangkan seperangkat standar keselamatan kerja tersendiri, dengan rencana respons risiko yang spesifik dan layak.

Peran serikat pekerja/serikat buruh dalam keselamatan dan kesehatan kerja perlu terus ditingkatkan terutama dalam kegiatan pengawasan, peran serta dalam penyusunan peraturan ketenagakerjaan, perundingan, dan perjanjian kerja bersama yang isinya terkait dengan jaminan keselamatan dan kesehatan kerja.

Dengan peran serta serempak seluruh sistem politik , inisiatif dari berbagai perusahaan, kerja sama dan peningkatan kesadaran para pekerja, kami yakin bahwa keselamatan dan kesehatan kerja di provinsi Quang Tri akan terus mengalami perkembangan yang positif, substansial dan berkelanjutan, memberikan kontribusi dalam membangun lingkungan kerja yang aman, progresif, beradab, serta secara harmonis menghubungkan pembangunan ekonomi dengan perlindungan masyarakat dan komunitas.

Hong Phuc

Sumber: https://baoquangtri.vn/chu-trong-hon-nua-cong-toc-an-toan-ve-sinh-lao-dong-tren-dia-ban-194424.htm