“Kunci” untuk membantu etnis minoritas mengubah hidup mereka

Impian membangun rumah 3 lantai yang luas dan lengkap fasilitasnya telah terwujud bagi keluarga Tuan Hoang Van Lu, seorang anggota suku Nung, di Desa Na Day, Kota Muong Khuong (Muong Khuong). Di usianya yang ke-34, Tuan Lu menjalani kehidupan yang relatif makmur, sementara banyak orang di desa seusianya masih berjuang untuk memenuhi kebutuhan hidup.

Rumah 3 lantai yang luas milik keluarga Tuan Hoang Van Lu.

Pak Lu tidak menyangka kesuksesan akan datang secepat ini, karena ia berasal dari keluarga petani dan menjalani kehidupan yang sangat sulit. Setelah lulus SMA pada tahun 2008, ia melakukan berbagai pekerjaan, tetapi penghasilannya hanya cukup untuk makan dan memenuhi kebutuhan dasar keluarga. Titik baliknya adalah ketika ia memutuskan untuk bekerja di Korea pada tahun 2012. Di sana, ia digaji 36 juta VND/bulan. Berkat ketekunan dan kerja kerasnya, ia berusaha bekerja lembur untuk menambah penghasilannya.

Setelah menyelesaikan kontrak kerja 3 tahunnya, ia menabung sejumlah besar uang untuk kembali ke kampung halamannya guna membeli tanah dan membangun rumah. Bapak Lu dengan gembira berbagi: "Saya sangat bahagia dan puas dengan kehidupan saya saat ini." Baru-baru ini, Bapak Lu melanjutkan lamaran dan pergi ke Korea untuk bekerja selama 3 tahun lagi.

Tn. Long Duc Manh memiliki kesempatan bekerja di lingkungan yang menerapkan teknologi dan teknik canggih di Jepang.

Seperti Bapak Lu, keluarga Bapak Long Duc Manh, 33 tahun, yang tinggal di permukiman Xom Cu (kota Muong Khuong) menghadapi banyak kesulitan ekonomi . Pada tahun 2022, Bapak Manh pergi bekerja di Jepang. Dengan pekerjaan mengoperasikan mesin konstruksi dan pendapatan yang meningkat, setelah dikurangi pengeluaran, beliau menabung 30 juta VND/bulan. Ini adalah pendapatan impian yang tak pernah terbayangkan sebelumnya. Ia berharap setelah menyelesaikan kontrak kerjanya, sekembalinya ke kampung halaman, ia akan memiliki uang untuk membangun rumah dan membeli truk untuk keperluan bisnis dan produksi.

Setelah 14 bulan bekerja di Jepang, Bapak Manh merasa lingkungan kerja di sini sangat baik, pendapatannya stabil, dan ia juga telah banyak berkembang. “Saya belajar banyak dari orang Jepang, mereka disiplin dan memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi terhadap pekerjaan mereka. Saya akan berusaha menyerap dan menimba pengalaman berharga selama bekerja di sini untuk mengabdikan diri sekembalinya ke tanah air,” ujar Bapak Manh.

Sejak awal tahun 2023, distrik Muong Khuong telah memiliki 41 orang, sebagian besar etnis minoritas, yang bekerja berdasarkan kontrak di banyak negara dan wilayah di Asia Timur.

"Upaya pengiriman orang untuk bekerja di luar negeri semakin mendapat perhatian dan arahan ketat dari komite dan otoritas Partai di semua tingkatan, menganggapnya sebagai solusi untuk membantu masyarakat berpenghasilan tinggi dan keluar dari kemiskinan secara berkelanjutan."

Bapak Nong Van Minh, Kepala Dinas Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Sosial Kabupaten Muong Khuong

Untuk melaksanakan tugas pengiriman tenaga kerja ke luar negeri secara efektif, Dinas Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial Kabupaten Muong Khuong telah melaksanakan pelatihan vokasional bagi para pekerja dengan baik. Sebelumnya, Dinas Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial Kabupaten Muong Khuong telah berkoordinasi dengan Pusat Layanan Ketenagakerjaan (Dinas Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial) untuk menyelenggarakan berbagai kegiatan konseling karier di wilayah miskin, wilayah tertinggal, dan wilayah perbatasan; mengundang unit dan badan usaha yang bergerak di bidang kontrak di luar negeri untuk memberikan konsultasi langsung kepada masyarakat agar mereka memahami kebijakan dan manfaat bekerja di berbagai negara dan wilayah di seluruh dunia .

Banyak solusi membantu pekerja memiliki kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan berpenghasilan tinggi di negara dan wilayah di seluruh dunia.

Tidak hanya di Muong Khuong, permintaan untuk bekerja di luar negeri di daerah lain di provinsi ini juga meningkat. Menurut statistik dari Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial, pada tahun 2022 dan 7 bulan di tahun 2023, seluruh provinsi memiliki 328 pekerja yang bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak (meningkat lebih dari 51% dibandingkan tahun 2020 dan 2021), dengan proporsi pekerja etnis minoritas mencapai 75%. Saat ini, Jepang dan Taiwan merupakan dua pasar tenaga kerja utama, yang menarik pekerja Vietnam pada umumnya dan pekerja di Provinsi Lao Cai pada khususnya; pasar Korea juga menarik bagi para pekerja, terutama setelah pandemi Covid-19.

Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi menyelenggarakan banyak konferensi, sesi konsultasi, dan pengenalan pekerjaan di daerah pegunungan dan daerah etnis minoritas.

Rata-rata, setelah 3 tahun bekerja di luar negeri, para pekerja dapat menabung antara 700 juta hingga 1 miliar VND. Dengan tabungan tersebut, banyak keluarga telah keluar dari kemiskinan. Setelah kembali ke tanah air, mereka dapat berinvestasi dalam produksi, berbisnis, mengembangkan produksi, dan menstabilkan perekonomian bagi diri mereka sendiri dan keluarga.

Konsep dan kesadaran masyarakat Lao Cai tentang bekerja di luar negeri telah banyak berubah. Oleh karena itu, mereka secara proaktif mencari informasi pasar, mempelajari keterampilan vokasional, dan bahasa asing untuk mengikuti tren, dengan harapan memiliki lingkungan kerja yang baik dan penghasilan tinggi untuk menjamin kehidupan mereka. Berkat hal tersebut, kualitas tenaga kerja yang bekerja di luar negeri di provinsi ini terus meningkat.

Ibu Nguyen Thi Hong Minh, Wakil Direktur Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial

Menghadapi meningkatnya permintaan untuk bekerja di luar negeri, Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial mengarahkan Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi dan sejumlah unit afiliasinya untuk mengoordinasikan dan mempromosikan komunikasi, konsultasi, dan pengenalan karier dan pekerjaan bagi masyarakat, terutama di daerah pegunungan dan daerah etnis minoritas.

Bapak Luu Cong Hoan, Wakil Direktur Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi, mengatakan: “Ada tren pencarian informasi tentang pekerja di luar negeri, terutama sejak tahun 2022. Belakangan ini, Pusat Layanan Ketenagakerjaan telah mempromosikan konsultasi dan dukungan bagi pekerja yang ingin bekerja di luar negeri dengan menyelenggarakan konferensi dan bursa kerja, melalui media massa dan media sosial.” Sejak tahun 2022, Pusat Layanan Ketenagakerjaan telah menyelenggarakan lebih dari 50 konferensi dan bursa kerja khusus di tingkat akar rumput.

Agar kegiatan konsultasi dan pengenalan pekerjaan di luar negeri lebih efektif dan produktif, Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi ke depannya akan berfokus pada pengorganisasian solusi dan penyediaan konsultasi mendalam bagi kelompok masyarakat yang benar-benar membutuhkan. Pusat ini akan berkoordinasi erat dengan otoritas komune, kelurahan, dan kota, serta bekerja langsung dengan masyarakat, memilih pekerja yang memenuhi persyaratan kualifikasi, kesehatan, dan pekerjaan. Melalui solusi ini, para pekerja tidak hanya akan memastikan standar dasar sejak awal, tetapi juga membatasi orang untuk berinvestasi, belajar, dan membuat pilihan yang tidak tepat dan tidak efektif.

Diketahui bahwa Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial juga telah menyarankan Komite Rakyat Provinsi untuk menerapkan kebijakan dukungan bagi pekerja yang bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak sesuai dengan Program Target Nasional untuk Penanggulangan Kemiskinan Berkelanjutan dan Program Target Nasional untuk Pembangunan Sosial-Ekonomi di Etnis Minoritas dan Daerah Pegunungan. Wakil Direktur Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial, Nguyen Thi Hong Minh, menegaskan: "Penerapan kebijakan dukungan yang efektif telah menghilangkan kesulitan dan keterbatasan serta menciptakan kondisi yang menguntungkan bagi pekerja untuk bekerja di luar negeri. Dengan demikian, mendorong pergerakan bekerja di luar negeri, berkontribusi pada penciptaan lapangan kerja dan peningkatan pendapatan bagi etnis minoritas."

Tautan sumber: https://baolaocai.vn/chia-khoa-giup-dong-bao-dan-toc-thieu-so-thay-doi-cuoc-song-post371989.html