Harus ada perlakuan yang sepadan dengan sumbangsih kaum intelektual.

Konferensi ke-8 Komite Sentral Partai ke-13 (yang diselenggarakan pada 2-8 Oktober di Hanoi ) telah menarik perhatian publik domestik dan internasional. Dalam konferensi tersebut, banyak isu penting Partai dan negara dibahas dan disimpulkan. Salah satu isu tersebut adalah konsensus tinggi bahwa perlu dikeluarkan Resolusi Komite Sentral yang baru untuk terus membangun tim intelektual negara, memupuk semangat nasional yang lebih kuat...

Terkait masalah ini, wartawan Surat Kabar Jurnalis & Opini Publik berbicara dengan Letnan Jenderal Senior, Akademisi, Dokter Nguyen Huy Hieu - Anggota Komite Sentral Partai periode ke-8, ke-9, dan ke-10; mantan Wakil Menteri Pertahanan Nasional untuk menyampaikan pendapatnya.

+ Yang terhormat Jenderal, dalam konteks kita dalam memperjuangkan inovasi, industrialisasi, modernisasi negara, membangun manusia Vietnam di era baru, menurut pendapat Anda, apa saja persyaratan yang diajukan dalam isu membangun tim intelektual di negara kita?

Pertama-tama, perlu ditegaskan bahwa pengetahuan senantiasa menjadi fondasi kemajuan sosial di segala zaman. Terutama di era saat ini, seiring dengan pesatnya perkembangan revolusi ilmu pengetahuan dan teknologi 4.0, tim intelektual menjadi sumber daya yang sangat penting, menciptakan kekuatan berkelanjutan bagi setiap negara dalam strategi membangun dan mengembangkan negara.

Konferensi Pusat ke-8 masa jabatan ke-13 baru-baru ini mencapai konsensus tinggi bahwa perlu dikeluarkan Resolusi baru tentang upaya terus membangun tim intelektual dan menumbuhkan semangat nasional yang lebih kuat - Saya pikir ini sangat benar dan opini publik sangat mendukungnya.

Untuk menerbitkan Resolusi ini, diperlukan tim penasihat strategis yang akan membantu Partai dan Negara melembagakan isu pelatihan, pembinaan, dan pemanfaatan talenta Vietnam. Tim penasihat ini harus memiliki "inti" yang khas, mereka yang telah "teruji", berpengalaman dalam pelatihan, uji coba praktis, serta menguasai teori dan praktik, sehingga ketika Resolusi ini disusun, ia akan segera terwujud.

Karena talenta merupakan daya ungkit bangsa, maka dalam era integrasi yang mendalam, era perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang pesat, diperlukan tim intelektual yang menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi, mampu memberikan sumbangsih bagi terobosan di segala bidang, dan mampu menjadi motor penggerak bagi pembangunan bangsa.

Gambaran Umum Konferensi ke-8 Komite Sentral Partai ke-13.

+ Ada pendapat bahwa pembangunan tim intelektual kita masih memiliki beberapa "hambatan" seperti kurangnya mekanisme dan kebijakan terobosan, terutama kebijakan untuk memobilisasi sumber daya untuk pelatihan, pembinaan, pemikatan, penghargaan, dan penghormatan bagi intelektual dalam dan luar negeri, terutama intelektual elit dan ilmuwan terkemuka - yang merupakan salah satu "hambatan" bagi penelitian dan inovasi. Apa pendapat Jenderal tentang masalah ini?

Yang penting adalah dampak apa yang dibawa kelas intelektual itu bagi masyarakat, negara, dan bangsa. Harus ada transformasi dari teori ke praktik di semua bidang, mulai dari ilmu militer, hubungan luar negeri, pembangunan ekonomi, masyarakat, pertanian, teknologi, budaya...

Kita perlu mengklasifikasikan kelas intelektual Vietnam saat ini, berdasarkan realitas tersebut, untuk memiliki insentif yang fleksibel dan sesuai untuk setiap bidang studi. Artinya, kita harus memiliki insentif yang sesuai dengan bakat dan kontribusi setiap individu, menciptakan lingkungan dan kondisi yang mendukung bagi mereka untuk berkarya secara kreatif, dan mengembangkan sepenuhnya bakat dan kecerdasan individu maupun kelompok.

Saya rasa tidak seharusnya ada "perataan" dalam kebijakan memperlakukan orang-orang berbakat; semua orang tidak bisa sama. Jika ada "perataan", hal itu akan menyebabkan "penyumbatan" dan "brain drain" di bidang-bidang yang berkaitan dengan penelitian dan inovasi. Ketika para intelektual telah berkontribusi bagi negara, telah menjalani uji coba praktis, dan telah mencapai hasil, mereka perlu diperlakukan dan dihormati dengan tepat atas kontribusi tersebut.

Letnan Jenderal Nguyen Huy Hieu.

+ Jadi, menurut Jenderal, untuk menarik dan mengembangkan kaum intelektual dalam konteks saat ini, isu apa saja yang perlu kita beri perhatian khusus?

Kita harus belajar dari pengalaman negara-negara lain di dunia, dan memiliki kebijakan perlakuan yang layak atas kontribusi kelas intelektual. Kita harus tahu bagaimana mempromosikan keunggulan dan tradisi budaya masyarakat Vietnam, sekaligus menyerap esensi dunia untuk diterapkan secara kreatif dalam kondisi praktis di Vietnam. Masyarakat Vietnam pada dasarnya sangat cerdas dan perseptif, banyak dari mereka dilatih di berbagai negara di dunia, di semua bidang... Harus ada mekanisme dan kebijakan perlakuan bagi mereka untuk menarik orang-orang Vietnam berbakat yang bekerja di semua bidang di dunia; sehingga mereka dapat kembali ke Vietnam untuk berkontribusi pada pembangunan dan pengembangan negara.

Semakin dalam proses industrialisasi, modernisasi, dan integrasi bangsa yang mendalam, semakin kita perlu meningkatkan peran tim intelektual. Kita harus meneliti, memilih, dan menyaring inti sari dunia, membangun tim intelektual Vietnam yang setara dengan zaman, setara dengan negara-negara lain di dunia.

+ Terima kasih banyak, Jenderal!

Terus membangun tim intelektual di era baru

Dalam pidato penutupnya di Konferensi ke-8 Komite Sentral Partai ke-13, Sekretaris Jenderal Nguyen Phu Trong menyatakan: Konferensi mencapai konsensus tinggi bahwa situasi baru dan persyaratan serta tugas baru mengharuskan dikeluarkannya Resolusi baru Komite Sentral tentang melanjutkan pembangunan tim intelektual negara, memupuk semangat nasional yang lebih kuat, memenuhi persyaratan untuk berpartisipasi secara proaktif dan aktif dalam revolusi industri keempat, mempromosikan tujuan inovasi, industrialisasi, modernisasi negara dan kebangkitan budaya, membangun manusia Vietnam di era baru.

Komite Sentral secara khusus menekankan perlunya berinovasi lebih kuat dalam pemikiran dan tindakan ke arah: Mengidentifikasi kaum intelektual Vietnam sebagai sumber daya tenaga kerja berkualitas tinggi, tenaga kerja kreatif, dengan kehormatan dan tugas untuk menjadi pelopor, berpartisipasi langsung dalam upaya inovasi, berkontribusi untuk membangun dan mengembangkan negara; meningkatkan pengetahuan masyarakat dan sumber daya manusia.

Membina dan melatih bakat-bakat di segala bidang, memberi sumbangan penting bagi peningkatan taraf intelektual dan kekuatan bangsa, mendorong pembangunan negara yang pesat dan berkelanjutan; menjadi kekuatan yang berperan penting dalam meningkatkan mutu persekutuan antara kaum buruh, kaum tani, dan kaum cendekiawan di bawah pimpinan Partai; memajukan tradisi persatuan dan kesatuan bangsa yang besar demi cita-cita bangsa yang sejahtera, negara yang kuat, masyarakat yang adil, demokratis, dan beradab.

Membangun tim intelektual yang tangguh, baik kuantitas maupun kualitas, dengan struktur yang wajar, peta jalan dan langkah-langkah yang tepat, terkait dengan peningkatan peran, tanggung jawab, dan kapasitas kaum intelektual dalam melaksanakan tujuan, tugas, dan strategi pembangunan sosial ekonomi, merupakan tanggung jawab Partai, Negara, sistem politik, perkumpulan profesi kaum intelektual, dan seluruh masyarakat.

Menghormati dan memajukan kebebasan berpikir dan berakademik, mengamalkan demokrasi dalam kegiatan penelitian yang kreatif; memanfaatkan sebaik-baiknya orang-orang berbakat, kaum cendekiawan elit, dan ilmuwan terkemuka adalah untuk menciptakan lingkungan, kondisi yang kondusif, dan motivasi yang mendasar untuk membangun dan mengembangkan tim cendekiawan serta memajukan peran, kedudukan, dan pengabdian kaum cendekiawan, yang sungguh-sungguh layak menjadi semangat kebangsaan.

Berdasarkan konsensus yang tinggi dalam kesadaran, perlu difokuskan pada prioritas pembangunan dan penyempurnaan kelembagaan dan kebijakan untuk pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, budaya, sastra, dan seni yang sinkron dan komprehensif, dengan tetap mengutamakan peran kaum intelektual. Segera bangun, umumkan, dan laksanakan secara efektif kebijakan dan langkah-langkah yang tepat untuk berinovasi dan meningkatkan kualitas kepemimpinan dan pengembangan kaum intelektual.

Menciptakan perubahan mendasar dalam pelatihan dan pembinaan kaum intelektual; mengembangkan, menarik, memberi penghargaan dan menghormati kaum intelektual; menciptakan lingkungan dan kondisi yang mendukung bagi kaum intelektual untuk memulai usaha dan berkarya kreatif, memajukan bakat dan kecerdasan kolektif serta individu ilmuwan.

Mempromosikan mobilisasi dan diversifikasi sumber daya investasi untuk pembangunan dan pengembangan tim intelektual; mempromosikan tanggung jawab, meningkatkan inisiatif dan kepositifan tim intelektual itu sendiri, mengkonsolidasi dan meningkatkan kualitas kegiatan asosiasi profesional di antara tim intelektual.

N. Huong (Implementasi)

Sumber: https://www.congluan.vn/can-co-dai-ngo-tuong-xung-voi-su-cong-hien-cua-cac-tang-lop-tri-thuc-post268266.html