Di tengah pesatnya perkembangan teknologi digital , Vietnam menghadapi peluang besar untuk menembus dan mengukuhkan posisinya di peta teknologi dunia. Namun, kesenjangan sumber daya manusia berkualitas tinggi di bidang komputasi awan dan kecerdasan buatan (AI) menjadi tantangan yang signifikan.
Vietnam dan tantangan mempersempit kesenjangan digital
Komputasi awan dan AI merupakan tren global yang memainkan peran kunci dalam mendorong pertumbuhan ekonomi dan inovasi. Menurut proyeksi McKinsey untuk tahun 2023, pasar pusat data global akan tumbuh 10% per tahun hingga tahun 2030, dengan total pengeluaran mencapai $49 miliar.
Tak hanya komputasi awan, teknologi AI, terutama AI Generatif, juga berkembang pesat. Kebanyakan teknologi membutuhkan waktu 2-4 tahun untuk menjadi populer. Namun, AI Generatif hanya membutuhkan waktu 12 bulan untuk mencapai popularitas tersebut.
Di Vietnam, sebuah laporan yang diterbitkan pada awal tahun 2024 menunjukkan bahwa ukuran pasar layanan komputasi awan akan mencapai lebih dari 1,2 miliar USD pada tahun 2030, dengan tingkat pertumbuhan yang diharapkan sebesar 11-12% per tahun.
Meskipun memiliki tingkat pertumbuhan tercepat di Asia Tenggara dan menduduki peringkat ketiga di Asia pada tahun 2023 (naik 19%), pangsa pasar komputasi awan Vietnam masih hanya 1/15 dari Singapura dan 1/5 dari Indonesia dan Malaysia. Hal ini menunjukkan bahwa Vietnam masih memiliki banyak hal yang harus dilakukan untuk mengejar ketertinggalan dari negara-negara lain di kawasan ini.
Salah satu kesenjangan digital yang perlu dijembatani adalah kurangnya tenaga kerja berkeahlian tinggi di bidang komputasi awan dan AI. Untuk mengisi kesenjangan tenaga kerja ini, Vietnam perlu berfokus pada peningkatan keterampilan para pekerjanya.
Faktanya, sumber daya manusia digital juga merupakan masalah umum bagi banyak negara Asia. Menurut Bapak Jeff Johnson, Direktur Jenderal Amazon Web Services (AWS) ASEAN, AI Generatif berpotensi mengubah banyak bisnis, mendorong 10% organisasi dan bisnis untuk berkomitmen berinvestasi.
Namun, meskipun bertujuan untuk meningkatkan kemampuan AI, 70% perusahaan di kawasan Asia -Pasifik mengatakan mereka kekurangan pekerja terampil di bidang ini.
" Terdapat kesenjangan yang sangat besar dalam tenaga kerja terampil di bidang komputasi awan dan AI di Vietnam. Yang perlu dilakukan Vietnam adalah meningkatkan keterampilan para pekerjanya, dan bekerja sama dengan para pemberi kerja, baik di sektor publik maupun swasta, untuk meningkatkan keterampilan digital," ujar Emmanuel Pillai, Direktur Pelatihan & Sertifikasi AWS ASEAN, kepada VietNamNet.
Menambahkan perspektif lain, Nguyen Huy Dinh, seorang insinyur data cloud di sebuah bank umum saham gabungan, mengatakan bahwa gaji insinyur komputasi awan di Vietnam saat ini 10-20% lebih rendah dibandingkan negara-negara lain di kawasan Asia Tenggara. Alasan utamanya adalah perbedaan standar hidup antarnegara.
Namun, ketika diminta untuk berbagi lebih lanjut, pakar ini berkata: " Keterampilan belajar mandiri, keterbukaan, dan adaptasi cepat terhadap pekerjaan baru merupakan faktor penting yang membantu insinyur Vietnam bersaing di pasar internasional ."
Mengembangkan talenta digital untuk membentuk masa depan digital Vietnam
Kesenjangan bakat dalam komputasi awan dan AI merupakan tantangan besar, tetapi juga peluang bagi Vietnam untuk membentuk masa depan digitalnya sendiri.
Pada acara AWS Cloud Day Vietnam yang diselenggarakan pada 18 September, Bapak Ho Duc Thang, Pelaksana Tugas Direktur Badan Transformasi Digital Nasional (Kementerian Informasi dan Komunikasi), mengatakan bahwa transformasi digital sedang membentuk kembali dunia. Pemerintah, bisnis, dan masyarakat semakin mengandalkan teknologi cloud dan infrastruktur data untuk mendorong pertumbuhan ekonomi, mengoptimalkan layanan, dan berinovasi.
Badan Transformasi Digital Nasional menganggap komputasi awan dan AI sebagai elemen penting dalam misinya. Dengan menerapkan komputasi awan dan AI, Vietnam meningkatkan kapasitas lembaga negara untuk mengelola dan menggunakan data secara lebih efektif, mempercepat perjalanan Vietnam menuju masa depan digital.
Menurut Pelaksana Tugas Direktur Jenderal Ho Duc Thang, komputasi awan kini memainkan peran kunci dalam transformasi digital, menyediakan sistem yang lebih skalabel, adaptif, dan efisien. Dengan mengadopsi solusi awan, organisasi dapat berinovasi lebih cepat dan merespons permintaan pasar dengan cepat.
Kecerdasan buatan (AI) juga memainkan peran kunci dalam transformasi digital. Selain mengotomatiskan proses dan meningkatkan efisiensi operasional, AI berpotensi merevolusi layanan publik dan mengoptimalkan fungsi pemerintahan.
Faktanya, Vietnam telah mulai mengintegrasikan AI ke dalam sektor publik, menerapkannya di kota-kota pintar dan menyediakan asisten virtual untuk pegawai negeri sipil dan warga negara.
Pelaksana Tugas Direktur Badan Transformasi Digital Nasional menekankan bahwa, tidak hanya berhenti pada penerapan teknologi, Vietnam memprioritaskan pengembangan keterampilan digital dan keterampilan AI bagi tenaga kerja.
Bakat digital akan memastikan bahwa teknologi seperti AI dan Generative AI mendorong inovasi, efisiensi, dan keberlanjutan bagi perekonomian Vietnam.
'Menarik' mata uang asing dari tambang emas sumber daya manusia AI Dengan potensi besar dari tenaga kerja muda dan kreatif, Vietnam menghadapi peluang emas untuk menjadi pemasok sumber daya manusia AI yang berkualitas.
Sumber: https://vietnamnet.vn/bung-no-dien-toan-dam-may-va-ai-viet-nam-lieu-da-san-sang-2323574.html
Komentar (0)