Mendagri: "Takut salah" terjadi di banyak daerah dan kementerian

[iklan_1]

SGGPO Tanggal 31/05/2023 17:22

Pada sore hari tanggal 31 Mei, selama sesi diskusi sosial-ekonomi Majelis Nasional, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra menjelaskan isu hangat yang diperdebatkan oleh para deputi Majelis Nasional, yaitu penyakit takut membuat kesalahan dan tidak berani berbuat apa-apa.

Menteri mengakui bahwa situasi ini tidak hanya terjadi secara individual, tetapi juga di banyak daerah, beberapa kementerian dan lembaga pusat, di kalangan pegawai negeri sipil, dan dalam kegiatan sosial -ekonomi. Hal ini paling nyata di bidang investasi publik, pengelolaan lahan dan properti, pengadaan peralatan publik, prosedur administratif untuk investasi dalam pengembangan usaha, dan penyediaan layanan yang berkaitan langsung dengan masyarakat dan bisnis...

Keadaan ini telah mengakibatkan tertundanya dan terhentinya kegiatan pelayanan publik, menggerogoti dan melemahkan kepercayaan masyarakat dan dunia usaha terhadap lembaga-lembaga negara, menghambat motivasi dan sumber daya pembangunan, serta berdampak pada seluruh sendi kehidupan bermasyarakat, khususnya tujuan-tujuan pembangunan sosial ekonomi negara, terlebih dalam konteks negara kita yang sedang sulit saat ini.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra menjelaskan pada sore hari tanggal 31 Mei. Foto: QUANG PHUC

Merujuk pada empat penyebab utama situasi ini, Menteri mengatakan bahwa pertama-tama, masalah kesadaran sejumlah kader dan pegawai negeri sipil; tanggung jawab untuk memberi contoh masih rendah; sistem yang masih belum memadai, serta regulasi koordinasi antar kementerian, cabang, dan daerah yang masih banyak kendala. Selain itu, disiplin dan pelayanan publik diperketat, korupsi dicegah secara ketat, dan sejumlah kader dituntut atas pelanggaran, yang juga menimbulkan rasa takut berbuat salah dan takut bertanggung jawab.

Menteri Dalam Negeri menyatakan bahwa kenyataan telah membuktikan bahwa dengan mekanisme dan kelembagaan yang sama, banyak daerah masih berkinerja baik, misalnya dalam penyaluran investasi publik. Oleh karena itu, tidak mungkin menyalahkan semua mekanisme dan kelembagaan. Hal ini perlu disadari secara jelas dalam rangka meningkatkan tanggung jawab dan meningkatkan kemampuan pelaksanaan tugas publik, yang juga tercermin dalam Indeks Reformasi Administrasi Kementerian, Lembaga, dan Daerah.

Merujuk pada solusi untuk mengatasi penyakit takut salah dan takut bertanggung jawab, Menteri mengatakan bahwa, pertama-tama, perlu meningkatkan kesadaran dan tanggung jawab kader dan pegawai negeri sipil di setiap instansi, segera dan secara drastis memperbaiki untuk secara serius melaksanakan Resolusi Partai tentang pembangunan dan perbaikan Partai yang terkait dengan tanggung jawab anggota partai, kader, dan pegawai negeri sipil, serta secara serius melaksanakan Arahan Pemerintah dan Perdana Menteri tentang penguatan disiplin di lembaga administrasi negara, penanganan pekerjaan kementerian, cabang, dan daerah. Baru-baru ini, Majelis Nasional dan Pemerintah telah memberikan arahan yang sangat tegas mengenai masalah ini.

Hilangkan ideologi dan kesadaran sebagian kader dan pegawai negeri sipil tentang ketidakberaniannya bertindak dan ketakutan akan kesalahan, yang juga merupakan manifestasi degradasi ketika mereka tidak menjalankan tugasnya dengan baik; tingkatkan harga diri kader dan pegawai negeri sipil. Bersamaan dengan itu, terapkan desentralisasi dan pendelegasian wewenang dengan tepat untuk memperjelas tanggung jawab.

Terkait upaya mendorong perlindungan kader, inovasi, berani berpikir, berani bertindak, dan berani bertanggung jawab demi kebaikan bersama, Kementerian Dalam Negeri telah berkonsultasi dengan kementerian, cabang, pakar, 63 provinsi dan kota, serta Kementerian Hukum. Namun, karena kendala hukum dan kewenangan, Kementerian Dalam Negeri telah melaporkan hal ini kepada Komite Partai Pemerintah untuk dilaporkan kepada otoritas yang berwenang. Jika diperlukan, Kementerian Dalam Negeri akan melaporkan kepada Majelis Nasional untuk menerbitkan resolusi percontohan guna melindungi kader yang berani berpikir, berani bertindak, dinamis, dan kreatif.

Terakhir, laksanakan mutasi dan penggantian kader yang tidak berani bertindak tegas; ubah manajemen dan evaluasi kader; segera berikan saran tentang peta jalan reformasi kebijakan gaji. Dorong peran dan tanggung jawab para pemimpin, karena kenyataan telah membuktikan bahwa di mana pun pemimpin berani bertindak, situasi di sana akan berubah secara positif.

Menteri juga menekankan perlunya penanganan pelanggaran secara tegas; sekaligus menganjurkan agar Kementerian Keamanan Publik mengklasifikasikan pelanggaran untuk menyelidiki orang yang tepat dan kejahatan yang tepat, dengan empati dan alasan yang masuk akal, menjamin kemanusiaan, dengan mempertimbangkan konteks khusus pencegahan epidemi guna mengatasi ketakutan saat ini akan kesalahan yang dilakukan pejabat dan pegawai negeri sipil.

[iklan_2]
Sumber