Bapak Nguyen Thanh Hai mendapat penghargaan dari Konfederasi Buruh Umum Vietnam.
Penghargaan Nguyen Duc Canh 2023.
Lahir dan dibesarkan dalam keluarga petani di Kelurahan Bac Phong (Thuan Bac), setelah lulus SMP, karena kondisi keluarga yang sulit, Bapak Hai berhenti sekolah dan bekerja untuk mencari nafkah dan menghidupi keluarganya. Pada tahun 2003, beliau melamar pekerjaan sebagai pekerja di Nam Thanh Construction - Trading & Production Company Limited. Karena kurangnya kualifikasi teknis, beliau ditugaskan untuk mendorong gerobak pupuk kandang hingga kering dan melakukan beberapa pekerjaan manual lainnya di bengkel produksi pupuk. Meskipun pekerjaannya berat, beliau selalu menjunjung tinggi rasa tanggung jawab, sabar, dan bekerja keras untuk menyelesaikan tugas yang diberikan dengan baik. Pada tahun 2007, beliau ditugaskan menjadi Wakil Manajer bengkel. Pada tahun 2016, beliau ditugaskan menjadi Manajer bengkel. Sejak mengemban tugas baru: Memantau dan mengelola proses operasional mesin dan peralatan serta produktivitas tenaga kerja di bengkel, beliau berkesempatan untuk berinteraksi, mengeksplorasi, dan lebih memahami mesin dan peralatan, sehingga mendorong pemikiran kreatif dan memiliki banyak inisiatif inovasi teknis untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja, produksi, dan memperbaiki lingkungan kerja. Biasanya, inisiatifnya "Meningkatkan mesin penghancur humus organik" pada tahun 2018 membantu meningkatkan kapasitas operasional mesin penghancur humus organik sebesar 20% dibandingkan sebelumnya, menghasilkan keuntungan lebih dari 120 juta VND/tahun bagi perusahaan. Atau, inisiatif "Meningkatkan dan meningkatkan lini produksi humus organik" pada tahun 2021 membantu meningkatkan volume humus organik setelah dihancurkan sebesar 15% dibandingkan sebelumnya, menghasilkan keuntungan lebih dari 150 juta VND/tahun bagi unit tersebut. Dan inisiatif terbarunya adalah "Meningkatkan lini produksi pupuk mikroba organik". Bapak Hai mengatakan: Pada tahap pencampuran humus organik dengan mikroorganisme untuk menciptakan kelembapan bagi pupuk organik jadi, sebelumnya dibutuhkan 2 orang menggunakan alat manual untuk menyendok humus ke dalam 5 wadah berisi humus dan 1 orang lagi untuk melakukan pencampuran. Pekerjaan itu sangat berat dan beracun. Setelah beberapa waktu penelitian, beliau mengusulkan kepada perusahaan untuk membuat kandang pencampur guna menggantikan pekerja pada tahap pencampuran humus dengan mikroorganisme; sekaligus menggunakan mesin untuk menyendok humus organik ke dalam wadah, alih-alih menggunakan tenaga manusia. Berkat inisiatifnya, kapasitas operasi peralatan meningkat 15% dan kandungan organik dalam pupuk meningkat 15%, meningkatkan kualitas produk akhir, sehingga menguntungkan perusahaan lebih dari 150 juta VND/tahun.
Beliau tidak hanya unggul dalam tugas profesionalnya, tetapi juga selalu dekat dan membantu rekan kerja dalam pekerjaan dan produksi; berpartisipasi aktif dalam gerakan yang digagas perusahaan dan serikat pekerja; serta dipercaya dan dicintai oleh para pemimpin dan rekan kerja. Bapak Hai menyampaikan: Untuk mencapai hasil yang baik di tempat kerja, menurut saya, setiap individu harus terlebih dahulu menumbuhkan rasa tanggung jawab yang tinggi dan berupaya semaksimal mungkin untuk menyelesaikan tugas yang diberikan dengan baik; di saat yang sama, beliau harus selalu mengutamakan kepentingan kolektif dan komunitas di atas segalanya, barulah semangat dan dedikasi dapat tercipta.
Berkat usaha, kreativitas, dan kontribusinya, Bapak Nguyen Thanh Hai baru-baru ini mendapat kehormatan menerima Penghargaan Nguyen Duc Canh 2023 dari Konfederasi Umum Buruh Vietnam.
Uyen Thu
[iklan_2]
Tautan sumber
Komentar (0)