Csapatépítés az új korszak követelményeinek megfelelően

Tehetségek megtartása

Jelenleg az egyik legfontosabb feladat a helyi önkormányzatok szervezetének tökéletesítése az egyszerűsítés, a hatékonyság és a hatékonyság irányába. Ehhez minden szinten proaktívnak kell lenniük a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak megszervezésében, kiosztásában és alkalmazásában, biztosítva az apparátus működésének zavartalan működését, ugyanakkor megtartva a tehetséges, a helyi építés és fejlesztés ügyének elkötelezett embereket.

Thien Ke községben (Son Duong) az innováció, valamint a személyzeti munka minőségének és hatékonyságának javítása mindig is helyi szinten fontos volt. Ezt bizonyítja, hogy a Kommúni Pártbizottság bátran új, kreativitást és elszántságot igénylő feladatokat bízott a fiatal káderekre. 2021-től napjainkig a Kommúni Pártbizottság több mint 40 áttörést jelentő feladatot adott 16 kádernek, akik a Kommúni Pártbizottság tagjai, a Hazafront elnökei és társadalmi -politikai szervezetek vezetői.

Az áttörést jelentő feladatok végrehajtása megteremtette a feltételeket ahhoz, hogy a káderek merjenek gondolkodni, merjenek tenni, merjenek áttörni, merjenek felelősséget vállalni. A községi pártbizottság különös figyelmet fordít a kádertervezésre, biztosítva a vezetői csapat utódlását és fejlesztését. A mai napig a községi káderek 100%-a rendelkezik egyetemi diplomával és politikai elmélettel.

A megye mindig nagy hangsúlyt fektet a személyzet képzésére.

Truong Viet Hung elvtárs, a Thien Ke Község Pártbizottságának titkára elmondta: „Különös figyelmet fordítunk az erős politikai akarattal rendelkező káderek kiválasztására és bemutatására, akik mernek gondolkodni és mernek tenni. Különösen a községek egyesülésére való felkészülés jelenlegi szakaszában a pártbizottság és a községi önkormányzat proaktívan feldolgozta az információkat, és alaposan tájékoztatta az összes kádert, párttagot és magánszemélyt az egyesülés céljairól és jelentőségéről.”

Ezzel egy időben áttekintettük a személyzetet is, felmérve, hogy képesek-e megfelelni a munkaköri követelményeknek az egyesülés után, a fiatal, képzett és elkötelezett személyzetre összpontosítva. Ugyanakkor a település arra is összpontosít, hogy megfelelő politikákat és rendszereket vezessen be az egyesülés által esetlegesen érintett alkalmazottak számára, biztosítva jogaikat.

„A legmagasabb színvonalat a munkaköri követelmények miatt alkalmazzuk”

A párt minden szintű kongresszusára és a 14. országos pártkongresszusra való személyzeti felkészítéssel kapcsolatbanTo Lam főtitkár hangsúlyozta: „A legmagasabb színvonal a munkaköri követelményeken alapul, majd ezt követik a többi kritérium.”

Ezt a szellemiséget a Tuyen Quang tartomány minden szintű pártbizottsága és szervezete teljes mértékben magáénak vallja. A káderek felülvizsgálatának, értékelésének és tervezésének munkáját szigorú, objektív és átlátható módon végzik. Átfogóan figyelembe veszik a politikai tulajdonságokra, az etikára, az életmódra, a szakmai képesítésekre, a szakértelemre és a gyakorlati tapasztalatra vonatkozó normákat. Különösen azt hangsúlyozzák, hogy „közel álljanak az emberekhez, szolgálják őket a »gyökérként való összpontosítás és gyakorlat« szellemében, és valóban a párt »kinyújtott karjának« kell lennie minden háztartás és minden személy felé.

Xuan Van községben (Yen Son) ezt a kritériumot a káderek értékelése a nép bizalma, a vélemények és ajánlások meghallgatásának eredménye, valamint a rájuk bízott feladatok elvégzésének hatékonysága alapján konkretizálja. Azokat a kádereket, akik rendszeresen közel maradnak a közösséghez, meghallgatják és gyorsan megoldják az emberek sürgető problémáit, mindig nagyra értékelik, és lehetőséget kapnak a fejlődésre.

„A Xuan Van község pártbizottsága proaktívan felülvizsgálta és értékelte a személyzet és a köztisztviselők kapacitását és képzettségét. Ezzel egyidejűleg a község terveket készített a személyzet új helyzetnek megfelelő elosztására és beosztására, biztosítva, hogy ne legyen nagyobb fennakadás a személyzet és a lakosság életében és munkájában. A község pártbizottságának következetes álláspontja, hogy a nagy kapacitású, felelősségteljes és a lakosság körében tekintélyes kádereket részesítse előnyben az új közigazgatási apparátus kulcspozícióinak betöltésében” – osztotta meg Le Hong Viet elvtárs, a Xuan Van község pártbizottságának titkára.

A Tartományi Pártbizottság Szervezőbizottságának vezetője szerint a közigazgatási egységek átrendezése és egyesítése zökkenőmentes és hatékony lebonyolítása érdekében a tartomány aktívan készíti elő a teljes körű jogi alapot, és konkrét, részletes útmutató dokumentumokat ad ki. Az illetékes osztályok, ügynökségek és fióktelepek a propaganda- és mozgósítómunkát is fokozzák a nép közötti konszenzus megteremtése érdekében.

A tartomány különös figyelmet fordít a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak proaktív megszervezésére, kiosztására és felhasználására, a tehetséges emberek megtartásának biztosítására, valamint az érintettek számára politikák és rendszerek végrehajtására. A képzéssel, előmenetellel, munkakör-áthelyezéssel és javadalmazással kapcsolatos támogató politikákat alaposan kutatják és fejlesztik, biztosítva a személyzet emberiességét és stabilitását.

A szinkron politikáknak, megoldásoknak és a teljes politikai rendszer nagyfokú elszántságának köszönhetően Tuyen Quang tartomány fokozatosan megvalósítja azt a célját, hogy „vörös és professzionális” káderekből álló csapatot építsen, amely megfelel az új helyzetben felmerülő feladatok követelményeinek, jelentősen hozzájárul a párt minden szintű kongresszusának és a párt 14. Nemzeti Kongresszusának sikeréhez, és hamarosan Tuyen Quangot az északi hegyvidéki régió meglehetősen fejlett tartomájává teszi.

Forrás: https://baotuyenquang.com.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-yeu-cau-ky-nguyen-moi-210142.html