Tanártoborzás az egyesülés után: Rugalmas folyamat, kényelmes a jelöltek számára

Sok új pont

2025 augusztusának közepén Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma bejelentette a 2025-2026-os tanév tanár-toborzási tervét. Ennek megfelelően Ho Si Minh-város első közoktatási intézményeiben a tanárok iránti teljes kereslet 6397 fő. Pontosabban, 671 tanár dolgozik a Minisztérium alá tartozó egységekben (középiskolák, továbbképző iskolák), és 5726 tanár dolgozik a kerületek, községek és különleges övezetek népi bizottságai alá tartozó közszolgálati egységekben. Közülük 615 óvodás, 2040 általános iskolás és 3071 középiskolás.

Ez az első év, amikor a Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma közvetlenül toboroz tanárokat az oktatás minden szintjére, összhangban a helyi önkormányzati műveletek két szintre történő decentralizációjával 2025. július 1-jétől.

Nguyen Van Hieu úr, Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériumának igazgatóhelyettese elmondta, hogy bár jelenleg helyben, különösen a 2. régióban (korábban Binh Duong) és a 3. régióban (korábban Ba Ria - Vung Tau ) tanárhiány és -túlterhelés tapasztalható, a tanárok áthelyezésére vonatkozó szabályozás alkalmazása nem lehetséges. Mivel az áthelyezés csak a 2026. január 1-jétől hatályba lépett tanártörvényben szerepel. Ezért a Minisztérium csak a tanárok kívánsága szerint végez mozgósítást és áthelyezést. Áthelyezéskor a tanároknak kérelmet kell benyújtaniuk, az indulási és a célállomásnak meg kell egyeznie, és az illetékes hatóságnak kell meghoznia a döntést.

A 2025-2026-os tanévben Ho Si Minh-város zárt és rugalmas toborzási eljárást alkalmaz. Konkrétan a tanárok toborzása során Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma zárt toborzási eljárást szervez a „futás és sorban állás” mellett. Míg a korábbi években az 1. forduló egy általános tudásteszt volt, miután a jelöltek benyújtották jelentkezésüket, idén a toborzási szabályokat már a jelentkezések beérkezési fordulójától kezdve alkalmazzák az időben történő jelentkezés biztosítása érdekében.

Amikor egy jelölt benyújtja a jelentkezését, a Toborzási Tanács azonnal felülvizsgálja az adatokat, így a jelentkezési időszak végére az 1. forduló (szűrés) lezártnak tekinthető, és a jelölt bekerül a 2. fordulóba (interjú, gyakorlat). Az interjú tartalma a jelölt tudását és szakmai készségeit méri fel a munkakör követelményeinek megfelelően.

Különösen a tanárok toborzása Ho Si Minh-városban 3 régióra oszlik. Ez megfelel Ho Si Minh-város oktatási szektorának az egyesülés utáni méretének, amely több mint 2100 állami oktatási intézménnyel rendelkezik az óvodától a középiskoláig, megteremtve a feltételeket a jelöltek számára, hogy anélkül vegyenek részt a toborzásban, hogy messzire kellene utazniuk. Ezenkívül idén minden Ho Si Minh-városban tanári állásokra jelentkező jelölt két iskolai preferenciát regisztrálhat a régió szerint, a jelenlegi lakóhelyre vonatkozó korlátozások nélkül.

A Dang Tran Con Általános Iskola (Vinh Hoi kerület, Ho Si Minh-város) diákjai visszatérnek az iskolába a 2025-2026-os tanévre. Fotó: TH

Előnyök a jelöltek számára

Az idei tanártoborzás nemcsak az iskolát segíti, hanem számos lehetőséget is nyit a jelöltek előtt. NLL tanárnő (Dien Hong Ward, Ho Si Minh-város), aki nemrég nyújtotta be jelentkezését matematikatanári állásra, elmondta, hogy korábban egy külvárosi középiskolában tanított szerződéses alapon, de mivel túl nagy volt a távolság az otthon és az iskola között (több mint 20 km), úgy döntött, hogy felmond.

Amikor meghallotta, hogy az Oktatási és Képzési Minisztérium toborzást hirdet, regisztrált abban a reményben, hogy új lehetőségeket talál az állami iskolákban. „Jelenleg egy középiskolába és egy általános iskolába jelentkeztem a belvárosban. Az előző évekhez képest idén a toborzási folyamat több lehetőséget nyit meg a jelentkezők előtt, és mindent megteszek, hogy magas eredményeket érjek el ebben a toborzási időszakban” – osztotta meg L. asszony.

Nguyen Van Ngai úr, Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériumának korábbi igazgatóhelyettese elmondta, hogy idén a toborzási folyamatot egyetlen ügynökség, a Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma végzi, ami biztosítja a következetességet, a nyilvánosságot és az átláthatóságot a város egész területén.

Ugyanakkor a toborzó egység áttekintést kap az iskolák tanárigényeiről. A központosított toborzás segít a tanárok hatékonyabb elosztásában, biztosítva, hogy a hiánycikkekkel küzdő helyeken elegendő tanár álljon rendelkezésre, a felesleges tanárok pedig ne legyenek túlterheltek. Az előző tanévekben az óvodai, általános iskolai és középiskolai tanárok toborzását a kerületek népi bizottságai végezték, míg Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma csak középiskolai tanárokat toborzott.

„Különösen az a tény, hogy a jelöltek két, képességeiknek és vágyaiknak megfelelő iskolát választhatnak anélkül, hogy jelenlegi lakóhelyükhöz kötnék őket, megteremti a feltételeket a képzett jelöltek számára, hogy megfelelő munkakörnyezetet válasszanak, biztosítva, hogy az iskola elegendő tanárral rendelkezzen. Elkerülhető az az eset, amikor a jelölteket felveszik, de nem maradnak sokáig.”

„Ez a mechanizmus segít az iskoláknak abban, hogy gyorsabban betöltsék a felvételi kvótáikat. A jelöltek hajlamosak lesznek olyan iskolákat választani, amelyek közel vannak a lakóhelyükhöz, vagy amelyek megfelelnek nekik, minimalizálva annak a helyzetnek az esélyét, hogy felvételt nyerjenek, de a pozíciót a túl nagy földrajzi távolság miatt mégsem fogadják el” – osztotta meg Mr. Ngai.

Nguyen Van Hieu, a Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériumának igazgatója hozzátette, hogy a 2025-2026-os tanévre vonatkozó tanár-toborzás során, amennyiben mindkét igény mérlegelése után továbbra is vannak betöltetlen álláshelyek az iskolákban, a minisztérium a jelöltek korábbi vizsgaeredményei alapján folytatja a toborzás szervezését.

Azok a jelöltek, akiket mindkét korábbi választási lehetőségben nem vettek fel, de legalább 50 pontot érnek el (100 pontos skálán), továbbra is részt vesznek a toborzásban, és regisztrálnak a még mindig hiányzó kvóta szerinti pozíciókra. Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma közzéteszi a még mindig hiányzó kvóta szerinti iskolák listáját, amelyből a jelöltek választhatnak.

Tong Phuoc Loc úr, a Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériumának Szervezési és Személyzeti Osztályának vezetője elmondta: „Augusztus 15. és szeptember 18. között Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma felülvizsgálja a dokumentumokat és értesíti a minősített jelölteket; a gyakorlati vizsgák második fordulójára szeptember 22. és 25. között kerül sor. Szeptember 25. és 27. között hirdetik ki a felvételi eredményeket.”

Az első toborzási kör lezárultát (2025. szeptember vége) követően az Oktatási és Képzési Minisztérium folytatja a város összes közoktatási intézményében a felvételi eljárás felülvizsgálatát, statisztikák összeállítását és a toborzás megszervezését. Ez biztosítja, hogy az iskolák proaktívan köthessenek szerződéseket a 2025-2026-os tanévben betöltendő állásokra.

Forrás: https://giaoducthoidai.vn/tuyen-dung-giao-vien-sau-sap-nhap-quy-trinh-linh-hoat-tao-thuan-loi-cho-ung-vien-post746143.html