Lam főtitkár: A határozatok határozott végrehajtása új lendületet ad, és erős lendületet ad az áttöréseknek

Képaláírás — *Tō Lam főtitkára beszédet mond a konferencián. Fotó: Thong Nhat/VNA*

Ezek a határozatok a következők: a Politikai Bizottság 59-NQ/TW számú határozata a nemzetközi integrációról az új helyzetben; a Politikai Bizottság 70-NQ/TW számú határozata a nemzeti energiabiztonság 2030-ig történő biztosításáról, 2045-ig kitűzve a jövőképet; a Politikai Bizottság 71-NQ/TW számú határozata az oktatás és a képzés fejlesztésében elért áttörésekről; valamint a Politikai Bizottság 72-NQ/TW számú határozata számos áttörést hozó megoldásról az emberek egészségének védelmének, gondozásának és javításának megerősítése érdekében.

A konferenciát élőben tartották a Dien Hong Csarnokból, a Nemzetgyűlésből; az ország különböző pontjain online közvetítésre került sor, több mint 1,2 millió küldött részvételével. A konferenciát élőben közvetítették a Vietnam Television és a Vietnam Hangja csatornái és hullámai.

Lam főtitkár részt vett és beszédet mondott a konferencián.

Gyors átállás a „szabályzatok kihirdetéséről” a „végrehajtás irányítására”

A konferencián felszólalva To Lam főtitkár kijelentette, hogy az 59. számú határozat és a három, 70-71-72. számú határozat következetes szellemisége az, hogy gyorsan el kell mozdulni a „politikák kiadásáról” a „végrehajtási irányításra”, az embereket és a vállalkozásokat kell a középpontba helyezni, a gyakorlati hatékonyságot pedig mércének kell tekinteni. Minden ügynökség, szervezet és egyén felelős azért, hogy a határozatok tartalmát napi munkává, konkrét cselekvési programokká alakítsák, erőforrásokkal, határidőkkel, mérési mutatókkal, nyomon követéssel és elszámoltathatósággal.

A főtitkár arra kérte a teljes politikai rendszert, hogy alaposan ismerje meg és szigorúan hajtsa végre a határozatok végrehajtásának folyamatában számos elvet, amelyek a következők: 5. következetesség (politika - jog - adatok - erőforrás-elosztás - kommunikáció); 3. nyilvánosság (célok - haladás - eredmények); 3. korai (intézmények mielőbbi befejezése - kulcsfontosságú projektek korai elindítása - korai tőkeelosztás) és 5. egyértelműség (világos munka, világos személyek, világos felelősségek, világos határidő, világos eredmények), és a határozatok tartalmát a lehető leghamarabb, minden szinten azonnal hajtsa végre.

Az egységes irányítás, a zökkenőmentes koordináció és a „alulról jövő elérés” biztosítása érdekében a főtitkár megjegyezte, hogy minden határozathoz létre kell hozni egy Központi Irányító Bizottságot, vagy egy Központi Irányító Bizottságot a Politikai Bizottság határozatainak végrehajtásával kapcsolatban; létre kell hozni egy nyilvános „digitális irányítópultot”, amelyet hetente és havonta frissítenek, és amely figyelemmel kíséri az egyes határozatok végrehajtásának fő mutatóit, szűk keresztmetszeteit és előrehaladását. A pártbizottságok minden szinten, a kormány, a minisztériumok, a fióktelepek, a helyi önkormányzatok és a lakosság felelőssége; lehetőség van független szakértői csoportok és politikai értékelő egységek meghívására a megoldások értékelésében, az értékelésben és az objektív visszajelzés adásában való részvételre.

A főtitkár hangsúlyozta, hogy az 59. számú határozat egyértelműen meghatározza, hogy a nemzetközi integráció stratégiai hajtóerő, amely a belső erő döntő szerepén alapul, a belső erő növelésén a külső erő kihasználásával, az integráció szoros összekapcsolásával a nemzeti érdekek védelmével, mind az együttműködés, mind a harc terén. Biztosítja az új gondolkodásmód, álláspont, gondolkodásmód és megközelítés elveit a nemzetközi integrációban, a befogadó gondolkodásmódról a közreműködő gondolkodásmódra való áttérést, az általános integrációról a teljes integrációra, a lemaradt ország pozíciójából a felemelkedő, új területeken úttörő ország státuszába való áttérést. Szinkron, átfogó, kiterjedt integráció... Az intézmények és politikák végrehajtásának és tökéletesítésének képességének javítása, a nemzetközi kötelezettségvállalások és megállapodások végrehajtásában felmerülő szűk keresztmetszetek leküzdése, a nemzetközi jog felülvizsgálatának és internalizálásának előmozdítása kötelezettségeink és vállalásaink teljes, szinkron és hatékony végrehajtása érdekében. Elő kell mozdítani a kiváló minőségű külföldi közvetlentőke-befektetések vonzását, különösen a nagy globális vállalatokét, amelyek vezető szerepet játszanak számos fontos ellátási láncban, mint például az információtechnológia, a telekommunikáció, a félvezető chipek, a mesterséges intelligencia stb. Elő kell mozdítani az emberek, vállalkozások és települések központi szerepét, aktív, proaktív és kreatív részvételét a nemzetközi integráció és a hazai integráció összekapcsolásában, a régiók, települések összekapcsolásában, az iparágak és területek összekapcsolásában, a kutatás és a megvalósítás összekapcsolásában stb.

A 70. számú határozat fő célja, hogy az energiarendszer biztonságos, stabil és megbízható tartalékkal rendelkezzen; elegendő energiát biztosítson a termeléshez és az élethez; áttérjen a zöld, alacsony kibocsátású technológiákra; intelligensen működjön digitális platformon, és biztosítsa az ésszerű és átlátható költségeket. Mostantól 2030-ig törekedjen a legalább 15%-os kapacitástartalék elérésére, jelentősen csökkentse az energiaveszteséget; a terveknek megfelelően növelje a tiszta energia arányát; versenyképes, átlátható villamosenergia-piaci mechanizmusokat építsen ki szilárd ütemtervvel.

A megoldásokkal kapcsolatban a főtitkár 10 kulcsfontosságú csoportot emelt ki: a kínálat és a kereslet régiónkénti kiegyensúlyozása, a források és hálózatok szinkron tervezésének korszerűsítése, a kulcsfontosságú projektek listájának véglegesítése; jelentős beruházások az átviteli és tárolási rendszerekbe – különösen az 500 kV-os vezetékekbe, intelligens hálózatokba, energiatároló rendszerek tesztelésébe a szűk keresztmetszeteknél; diverzifikált tőke mozgósítása; versenyképes villamosenergia-piac kialakítása egy ütemterv szerint, a hosszú távú referenciaár-mechanizmus szabványosítása, az átláthatóság javítása; az üzemanyagok és az LNG-készletek diverzifikálása, raktárkapacitás, csővezetékek, hosszú távú szerződések és stratégiai szén-/gázkészletek biztosítása; az energiahatékonyság és a keresletgazdálkodás előmozdítása, a felhasználási időn alapuló árak alkalmazása, a nagy terheléseknél kötelező megtakarítások előírása; a megújuló energia fejlesztése a „rendszerszemléletű gondolkodás” szerint; a kiszolgáltatott lakosság védelme és az alapvető iparágak villamosenergia-ellátásának biztosítása célzott, időhöz kötött támogatási csomagok és átlátható kompenzációs források révén; a villamosenergia-ágazat digitális átalakítása; Emberi erőforrás fejlesztése és lokalizációja: rendszermérnökök képzése, iparágak támogatása.

Áttörési pontok azonosítása a stratégiában az energiabiztonság, a fenntartható fejlődés és a 2050-re kitűzött nettó nulla kibocsátási kötelezettségvállalás megvalósítása érdekében. Három pontra kell összpontosítani: intézményi reform; a társadalmi erőforrások, különösen a magángazdasági szektor megújuló energiabefektetésekbe, villamosenergia-átvitelbe és -elosztásba való bevonásának elősegítése; annak az elvnek a biztosítása, hogy az energiafejlesztésnek összhangban kell lennie a szocialista piacgazdasággal, a haladás megvalósításával, a társadalmi egyenlőséggel, a szociális biztonsággal, a nemzetvédelem, a biztonság és a környezetvédelem biztosításával a fejlődés érdekében.

A 71. számú határozattal kapcsolatban a főtitkár elmondta, hogy az oktatás és a képzés egyértelműen a legfőbb nemzeti politika, a nemzeti fejlődés kulcsfontosságú hajtóerejeként van meghatározva. Az oktatásba való befektetés a „nemzeti szellembe” való befektetést, annak ápolását és erősítését, valamint a nemzet jövőjébe való befektetést jelenti. Ez minden kulcs kulcsa, az alapvető hajtóerő a termelékenység növelésében, a nemzeti versenyképesség áttörésében és a fejlődési vágy ápolásában. Az oktatás és a képzés a „Minőséget tengelyként – a tanárokat kulcsként – a technológiát emelőként” mottót követi.

A megoldásokat tekintve 8 fő csoportot lehet megkülönböztetni: nemzeti kimeneti szabványok kidolgozása oktatási szint és szakma szerint; kötelező akkreditáció bevezetése, nyilvános rangsorolás küldetéssel; innovatív programok és értékelések, a teljesítménybetegség csökkentése, a burjánzó korrepetálás elleni küzdelem, szabványosított értékelések bevezetése, az alapvető készségekre való összpontosítás; áttörés elérése az oktatói gárdában; az egyetemi autonómia előmozdítása az elszámoltathatósággal párosulva, programok közös létrehozása a vállalkozásokkal, fizetett szakmai gyakorlatok növelése, innovációs központok kiépítése; a szakképzés ellátási lánchoz kapcsolódó korszerűsítése, valós tanulás - valós munka a duális modell szerint, digitális készségeket igazoló bizonyítványok elismerése, vállalkozások általi értékelés; digitális átalakulás az oktatásban; célzott oktatásfinanszírozás; internacionalizáció.

A 72. számú határozattal kapcsolatban a főtitkár rámutatott, hogy a megelőzés a kulcs – a közösségi finanszírozás az alap – az emberek vannak a középpontban. A cél az egészségesen várható élettartam növelése, a betegtérítések csökkentése, a rendszer digitalizálása, az alapellátás megerősítése, a szolgáltatás minőségének és a betegek elégedettségének javítása.

9 megoldási csoportra kell összpontosítani: a megelőző orvoslás és a közegészségügy megerősítése; az alapellátás és a családorvosok fejlesztése; univerzális egészségbiztosítás értékalapú fizetéssel kombinálva; a kórházak ellenőrzött autonómiájának előmozdítása: a szolgáltatási árak a tényleges költségeken alapulnak, a minőség nyilvánosságra hozatala, átlátható központosított beszerzés, a csoportérdekek elleni küzdelem; a gyógyszer-, eszköz- és oltóanyag-biztonság biztosítása; a mentális egészségre és a foglalkozási megbetegedésekre való összpontosítás, integrálásuk az alapellátásba, az iskolákba és a munkahelyekre; átfogó iskolaegészségügy; az egészségügy digitális átalakítása; az egészségügyi humánerőforrás fejlesztése.

A tettek eredményeivé, az eredmények új hiedelmekké alakítása

A főtitkár hangsúlyozta, hogy az ország új fejlődési lendülete a határozatok közötti szerves kapcsolatokból alakul ki. A nemzetközi integráció a világ kapuja. A stabil és zöld energia a termelés, az iskolák és a kórházak szükséges feltétele. A magas színvonalú oktatás és képzés biztosítja a jövő rendszermérnökeinek, orvosainak és közszolgálati adminisztrátorainak csapatát. A modern egészségügy, a szilárd megelőzés és a jó ellátás segíti az embereket abban, hogy egészségesek maradjanak a tanuláshoz, a munkához és az alkotáshoz. Ezeket a pilléreket egyidejűleg erősítik az átlátható intézmények, a fegyelem szigorú betartatása, az adatvezérelt irányítás és az intelligens erőforrás-elosztás. Amikor minden fogaskerék a megfelelő ritmusban működik, a nemzeti fejlesztési gépezet folyamatosan gyorsul.

A főtitkár kérte, hogy minden minisztérium, ágazat, település, egység, káder és párttag azonnal lásson munkához a „gyakorlat és szó” szellemében, „ne hagyja holnapra a mai munkát”. A vezetőnek felelősséget kell vállalnia az eredményekért, nem szabad elodáznia vagy kikerülnie a problémát. Negyedévente és minden évben komolyan, nyilvánosan és átláthatóan vizsgálja felül, és jutalmazza azokat, akik mernek gondolkodni, mernek tenni, és mernek felelősséget vállalni a közjóért; ugyanakkor szigorúan kezelje a szabálysértéseket és a negativitást.

A főtitkár megjegyezte, hogy még sok munka van hátra, és számos kihívást kell leküzdeni az előttünk álló úton; de szilárdan hisz a nagy nemzeti egységblokk erejében, a káderek és a párttagok intelligenciájában és hozzáértésében; a fiatal generáció törekvéseiben; az üzleti közösség közös erőfeszítéseiben; és az emberek kreativitásában. A négy határozat, amelyeket határozottan és szinkronban hajtottak végre, új hajtóerőket fog teremteni, erős impulzusokat adva nekünk ahhoz, hogy áttörjünk és sikeresen elérjük stratégiai céljainkat, egyre gazdagabbá és civilizáltabbá téve országunkat, egyre boldogabbá téve népünket.

A főtitkár felszólítja az egész politikai rendszert, a pártbizottságokat, a hatóságokat, a Hazafrontot és a szervezeteket; felszólítja az üzleti közösséget, a diplomatákat, az értelmiségieket, a tanárokat, az orvosokat, a munkásokat, a gazdákat és az ifjúságot országszerte, hogy egyesüljenek, fogjanak össze és fogjanak össze a megvalósítás érdekében. Mindenkinek megvan a maga konkrét feladata, minden napnak megvan a maga konkrét eredménye: kitartás, tartósság, módszeresség, fegyelmezettség és kreatív cselekvés. Tegyük lehetővé, hogy a ma végrehajtott határozatok szelleme átjárjon minden szintet, minden ágazatot, minden társadalmi réteget, minden kerületet, községet, falut, tanyát, minden tantermet, minden műhelyt, minden szántóföldet, minden házat, minden polgárt; váltsuk a törekvéseket tetté, a tetteket eredményekké, az eredményeket új meggyőződésekké.

A konferencián Tō Lam főtitkár iránymutatására reagálva Nguyōn Trong Nghia, a Politikai Bizottság tagja, a Párt Központi Bizottságának titkára, a Központi Propaganda és Tömegmozgósítási Bizottság vezetője kérte, hogy a pártbizottságok és szervezetek minden szinten a konferencia után azonnal folytassák a főtitkár iránymutatásainak és a 4 határozat lényegi tartalmának alapos ismeretét, terjesztését és széles körű terjesztését a teljes politikai és társadalmi rendszerben.

A pártbizottságoknak és szervezeteknek minden szinten sürgősen ki kell dolgozniuk cselekvési programokat és végrehajtási terveket világos ütemtervvel és előrehaladással; fokozniuk kell a propagandamunkát, elő kell mozdítaniuk a sajtóügynökségek, a közösségi információs rendszerek, a digitális platformok, a közösségi hálózatok és a multimédiás kommunikációs eszközök szerepét a párton és a társadalomon belüli konszenzus és egység megteremtése érdekében, gyorsan életre kell kelteniük a Határozatot, hozzájárulva az ország gyors és fenntartható fejlődéséhez szükséges új lendület megteremtéséhez az erős és virágzó nemzet fejlődésének korszakában.

Forrás: https://vpctn.gov.vn/tin-tuc-su-kien/hoat-dong-cua-lanh-dao-dang-nha-nuoc/tong-bi-thu-to-lam-trien-khai-quyet-liet-cac-nghi-quyet-se-boi-dap-them-dong-luc-moi-tao-xung-luc-manh-me-de-but-pha.html