A hazafias emuláció forrásának folytatása

Az elmúlt 80 évben a Hai Phong munkásai mindig úttörők és kreatívak voltak, megerősítve központi szerepüket az ellenállásban, az iparosodásban, a modernizációban és a nemzetközi integrációban.

A Városi Munkásszövetség vezetői elismerő okleveleket adtak át a kiváló dolgozóknak. Fotó: HOANG PHUOC

Amióta az ország függetlenné vált, a vietnami munkásosztály általában, és különösen a Hai Phong munkásai mindig is központi szerepet játszottak a forradalom minden szakaszában. Az ellenállási háború alatt a munkásosztály vezető szerepet vállalt a nemzet felszabadításáért és az ország egyesítéséért indított mozgalmakban. Ma, az iparosodás, a modernizáció és a nemzetközi integráció időszakában, a Hai Phong munkásosztály továbbra is intelligenciával, kreativitással és az ország építésére irányuló törekvéssel erősíti álláspontját a "Jó munkások - Kreatív munkások" mozgalom révén.

Minden kezdeményezés a hazafiasság jele.

A „Jó munkások – Kreatív munkások” mozgalom egyre erősebben terjed a város dolgozói, köztisztviselői és munkásai körében, az ötleteket olyan termékekké, technológiákká és megoldásokká alakítva, amelyek magas gazdasági hatékonyságot és praktikusságot biztosítanak.

Tipikus példa erre Tran Van Truong úr, a JFE Shoji Steel Vietnam Co., Ltd. (VSIP Hai Phong Ipari Park) Műszaki Osztályának alkalmazottja által indított „Automatikus motormag-utánpréselő gép gyártása a magasság beállításához és a motormag acélrétegei közötti kötési erő növeléséhez” kezdeményezés. Tran Van Truong úr arról tájékoztatott, hogy a motormag a sajtolás után gyakran nem felel meg a magasságra és az acélrétegek közötti kötési erőre vonatkozó szabványoknak, és további rétegnyi újrapréselésre van szükség. Ezt a lépést manuálisan, emberi erővel hajtott présberendezéssel végzik, így a préselési idő hosszú, a préserő egyenetlen, az újrapréselés során sok hiba merülhet fel, és 6 munkást igényel. Ebből a valóságból kiindulva Truong úr kutatott és gyártott egy gyors, automatikus motormag-préselő gépet, amely megfelel a sajtológép által előállított motormagok mennyiségének, stabil préserővel rendelkezik, és nincs több hiba, mint a kézi préselésnél.

A JFE Shoji Steel Vietnam Co., Ltd. vezérigazgatója, Fumito Okabe elmondta, hogy a kezdeményezés segít abban, hogy a termékek megfeleljenek az ügyfelek igényeinek, több mint 1,2 milliárd VND-t termelve a vállalatnak. A vállalat mindig arra ösztönzi az alkalmazottakat, hogy innováljanak és vegyenek részt a Munkaügyi Szövetség által indított kreatív munkásmozgalomban. Ez ugyanis segíti a vállalat fenntartható fejlődését.

A Hai Phong Vízellátó Részvénytársaságnál Le Van Lam úr, a Műszaki Osztály vezetője 4 fő kezdeményezéssel rendelkezik, amelyek több mint 1,17 milliárd VND gazdasági hasznot hoznak. Megoldásai a vízellátás minőségének javítására, a technológia fejlesztésére, az automatizálás alkalmazására, valamint a városlakók stabil és biztonságos vízellátásának elősegítésére összpontosítanak. Figyelemre méltóak a Kiên An vízellátó hálózatának korszerűsítésére vagy a May To szivattyútelep működési folyamatának javítására irányuló kezdeményezések, amelyek évente több százmillió VND költséget takarítanak meg.

A mozgalom felemelése az integráció és a digitális átalakulás korában

Hai Phongot a munkásosztály és az országos munkásmozgalom születésének egyik „bölcsőjének” tekintik. Innen ered a „Coastal Waves” (parti hullámok) elnevezésű, az ipari termelésben zajló versenymozgalom, amelyből olyan szocialista csoportok és csapatok eredtek, mint a Kis Kőcsoport A, és amely a munka és a termelés versenyzászlójává vált, ösztönözve az északi munkások millióinak szellemét a szocializmus építésének időszakában.

Ezen mozgalmak folytatásaként a „Jó Munka – Kreatív Munka” mozgalom a hazaszeretetet a munkavállalók, köztisztviselők és munkások termelékenységévé, minőségévé és munkahatékonyságává alakítja Hai Phongban. 2024-ben a város több mint 200 kezdeményezést javasolt a Kreatív Munka Tanúsítványra, amelyek közül 79 tipikus kezdeményezés kapta meg a Kreatív Munka Tanúsítványát a Vietnami Általános Munkásszövetségtől . A 2020 és 2025 közötti időszakban Hai Phong 442 témának ítélte oda a Kreatív Munka Tanúsítványt, amelyek összértéke meghaladta a 270 milliárd VND-t. Különösen a Munkások, Köztisztviselők és Munkások Műszaki Innovációs Versenyén 930 téma és megoldás vett részt, amelyek becsült értéke meghaladta a 250 milliárd VND-t. Ezek a számok a mozgalom erős vitalitását mutatják, megerősítve, hogy a mai munkásosztály konkrét kreatív eredményekkel folytatja a hősies hagyományt.

Annak érdekében, hogy a mozgalom fenntarthatóan terjedjen és fejlődjön, Nguyen Anh Tuan, a Városi Munkásszövetség elnöke elmondta, hogy a Városi Munkásszövetség az elkövetkező időszakban számos formában fogja támogatni a propagandát, például digitális médiában, innovációs fesztiválok szervezésével, online fórumokkal az innovációról a munkavállalók között, játszóterek és környezetek létrehozásával a cseréhez és a kölcsönös tanuláshoz. Ugyanakkor a helyi szakszervezetek továbbra is hangsúlyozni fogják szerepüket a munkavállalók felfedezésében, bemutatásában, ötletekkel való támogatásában, képzések szervezésében és a műszaki innovációval kapcsolatos ismeretek előmozdításában; javasolják a vállalkozóknak a bónuszok emelését, a kezdeményezések gyakorlatba ültetésének támogatását, és egyértelmű szankciókat alkalmaznak a munkavállalók bátor innovációra való ösztönzésére.

Több mint 621 ezer munkavállalójuk van, köztük közel 600 ezer szakszervezeti tag 2969 helyi szakszervezetben. A Hai Phong dolgozói folytatják a hagyományokat, előmozdítják az intelligenciát és a kreativitást, és hozzájárulnak egy vezető modern iparváros és kikötő építéséhez.

KÖSZÖNÖM

Forrás: https://baohaiphong.vn/tiep-noi-mach-nguon-thi-dua-yeu-nuoc-519500.html