Duong Ha Anh, a Brown Egyetem (USA) informatika szakos végzős hallgatója néhány hónappal ezelőtt értesült arról, hogy felvették a Microsoft szoftvermérnöki pozíciójába. A 2002-ben született lány idén nyáron csatlakozik ehhez a technológiai óriáshoz, közvetlenül az egyetem elvégzése után. „Hogy erre felkészüljek, már az első évben elkezdtem az utamat, és 3 éven belül több száz levelet kellett küldenem gyakornoki helyekért” – mondta Ha Anh.

Duong Ha Anh, a Brown Egyetem informatika szakos végzős hallgatója

Mielőtt felvették és teljes ösztöndíjat kapott a Brown Egyetemre, a rangos Ivy League egyetemre, a Hanoi - Amsterdam High School for the Gifted egykori diákja két évet töltött Kínában tanulva az UWC (United World College) ösztöndíjának köszönhetően. Ez idő alatt Ha Anh úgy gondolta, hogy közgazdaságtant és festészetet fog tanulni. Az egyetemre lépés előtti nyáron a diáklány úgy érezte, hogy ez nem neki való, ezért úgy döntött, hogy informatikára vált. Első évétől kezdve aktívan dolgozott tanársegédként számos szaktárgyban az iskolában, rendszeresen bütykölt programozással, hogy fejlessze készségeit, és részt vett az iskola szakmai klubjaiban, például játékfejlesztésben, virtuális valóságban... Mivel nem rendelkezett sok készséggel és tapasztalattal, első évének nyarán Ha Anh visszatért Vietnámba, hogy gyakornoki pozícióra jelentkezzen egy vietnami cégnél, hogy "megerősítse" profilját. "A legtöbb végzős diákom azt tanácsolta, hogy korán végezzek egy gyakornoki állást a tapasztalatszerzés érdekében, azonban az első amerikai évemben viszonylag nehéz gyakornoki állásra jelentkezni" - mondta Ha Anh. Csak másodéves nyarán kezdett el Ha Anh gyakornoki pozíciókra jelentkezni amerikai cégekhez, a szoftvermérnöki szakterületén. A vietnami diáklány főként a LinkedInen keresett információkat, és több mint 200 önéletrajzot küldött ki. Azonban csak egy válaszolt. Ez a személy egy HR szakember volt az Uber technológiai szállítmányozási szolgáltató cégnél. Az interjúk után Ha Anht hivatalosan is felvették.

Mielőtt felvették a Microsofthoz, Ha Anh gyakornokként dolgozott az Ubernél (Fotó: NVCC)

Ezt követően Ha Anh szoftvermérnök gyakornokként dolgozott itt. A vietnami lány részt vett egy belső támogató eszköz létrehozásában, amely információkat nyújtott az utakkal, ügyfelekkel és sofőrökkel kapcsolatban. Amikor először dolgozott egy professzionális cégnél, Ha Anh „túlterheltnek” érezte magát, de fokozatosan „kitört” a vállalat működési folyamatából és egy projekt szakaszaiból is. „Rájöttem, hogy az iskolában tanult tudás némileg „megfelel” a munka tényleges követelményeinek, például a kódhibák megtalálása, de sok mindent magamnak kellett megtanulnom, mert az egyetem nem tanította meg őket” – mondta Ha Anh. 3 hónapos gyakornokság után, visszatérve a tanulmányaihoz, rájött, hogy különböző területeken kell fejlesztenie tudását, hogy bővítse készségeit. Az Ubernél szerzett tapasztalatainak köszönhetően a következő gyakornokságon Ha Anh további e-maileket kapott válaszul, többek között az Apple-től is. 3 fordulón kellett keresztülmennie, beleértve a gondolkodását, logikáját, kódolását és helyzetkezelési készségeit. Ha Anh úgy véli, hogy a nagyvállalatokhoz való jelentkezéskor nagyon fontos a személyes projekt. Például, amikor az Apple-höz jelentkezett, a vietnami lány mesélt a saját maga által kódolt „víz fizikáját szimuláló” projektről, ezzel lenyűgözve a toborzó osztályt. Apple szoftvermérnök gyakornokként Ha Anh-t a néhány termék képi funkcióiért felelős csapathoz osztották be. Körülbelül 15 hétig részt vett egy olyan projektben, amelynek célja a 3D-s fotók és videók megtekintésének élményének javítása volt a Vision Pro szemüveget használók számára mesterséges intelligencia alkalmazásokon keresztül. Az Apple-nél dolgozva voltak olyan időszakok, amikor Ha Anh-nak napi 12-13 órát kellett dolgoznia a projekt futtatása közben. A nyomás ellenére ennek köszönhetően sokkal több készséget és programozási nyelvet sajátított el, hogy megfeleljen a munkaköri követelményeknek.

A 2002-ben született lány idén nyáron csatlakozik a technológiai óriáshoz. (Fotó: NVCC)

2024 augusztusában, amikor a vállalatok elkezdték „vadászni” az alkalmazottakat, Ha Anh proaktívan keresett hivatalos pozíciókat. Ezúttal körülbelül 80 jelentkezést küldött ki, a nagyvállalatokra összpontosítva. Bár még nem végzett, Ha Anh mégis bejutott több vállalat utolsó interjúkörébe. „A vállalatok interjústílusa és kultúrája nagyon eltérő. Nagyon normális, hogy az egyik vállalat alkalmas, a másik pedig nem” – mondta Ha Anh. A diáklány elmondta, hogy nem volt túl csalódott, amikor elutasították. A Microsoft toborzási körében van egy körülbelül 2 órás online teszt, amely logikával és programozással kapcsolatos. Ezt követően Ha Anh-t egy vezető és két mérnök interjúvolta meg, egyenként egy órán keresztül, főként a jelölt tudását, orientációját és projektjeit tesztelve, néhány hipotetikus helyzettel együtt. „Ezenkívül nagyon érdekli őket a jelölt munka iránti szenvedélye, fejlődési hajlama, elszántsága és tanulási szelleme” – osztotta meg Ha Anh. Tapasztalatának és korai felkészülésének köszönhetően átment a Microsoft szigorú toborzási körein, annak ellenére, hogy még nem végzett az egyetemen. „Nagyon meglepődtem, amikor megkaptam a Microsofttól a meghívólevelet. Megkönnyebbülést éreztem, mert a diploma megszerzése után már nem kellett aggódnom a munka miatt” – mondta a diáklány. A meghívólevélben Ha Anh a fizetésen kívül H1-B vízumot (ideiglenes munkavállalási vízumot) is kap. Közvetlenül a diploma megszerzése után itt fog dolgozni. „Az Egyesült Államok technológiai szektora meglehetősen fejlett. Ezért szeretnék több tapasztalatot szerezni és kiegészíteni a számítógépes hardverekkel kapcsolatos szaktudásomat, mielőtt hivatalosan is az Egyesült Államokban dolgoznék” – osztotta meg Ha Anh.

Vietnamnet.vn

Forrás: https://vietnamnet.vn/nu-sinh-viet-duoc-microsoft-nhan-vao-du-chua-tot-nghiep-dai-hoc-2361452.html