Május 6-án délután a Belügyi Minisztérium megtekintette a Do Luong kerület közigazgatási reform munkapontjának tartalmát. A megbeszélésen részt vett Nguyen Thi Mai Thuong asszony, a Belügyi Minisztérium igazgatóhelyettese, valamint a kerület és a Do Luong kerület osztályainak vezetői.
döntő irány
A küldöttség négy fókuszpontban vizsgálta meg Do Luong kerület közigazgatási reformját, többek között: a közigazgatási reform vezetése, irányítása és működtetése; a közigazgatási eljárás reformja és az egyablakos, egyablakos mechanizmus megvalósítása; az e-kormányzat és a digitális kormányzat kiépítése; valamint a közfeladatok ellátása.
Ennek megfelelően, a párt vezető szerepének erősítése a közigazgatási reformban és a teljes politikai rendszer részvételének mozgósítása érdekében Do Luong kerület létrehozott egy kerületi irányító bizottságot, amelyet a kerületi párttitkár vezet. Az irányító bizottság tagjai a kerületi pártbizottság állandó bizottságának tagjai, a kerületi népbizottság vezetői, valamint az illetékes osztályok és fiókok vezetői.
Ugyanakkor a kerületi népbizottság számos dokumentumot adott ki, amelyek az adminisztratív eljárások átvételének és lebonyolításának hatékony végrehajtását irányítják.
Különösen a járás közigazgatási központja tágas és modern, az adminisztratív ügyek fogadása és elintézése gyakorlatilag azonnal megtörténik. A járási Népi Bizottság rendszeresen figyelemmel kíséri és ellenőrzi a járási Népi Bizottság alá tartozó osztályok, a községek és a városok adminisztratív ügyeinek fogadását és elintézését a tartományi közigazgatási eljárás-rendezési információs rendszerben; ezáltal haladéktalanul sürgeti és emlékezteti az egységeket az ügyek intézésének folyamatának felgyorsítására, korlátozva a késedelmeket.
Ugyanakkor a Do Luong kerület elősegíti az információs technológia és a digitális átalakulás alkalmazását a kerületi Népi Bizottság vezetőinek irányításában, irányításában és működtetésében.
A teljes kerület eddig 261 járási szintű közigazgatási eljárásrendet biztosított (köztük 111 teljes körű online közszolgáltatást és 150 részleges online közszolgáltatást); 156 települési szintű közigazgatási eljárásrendet (köztük 36 teljes körű online közszolgáltatást és 114 részleges online közszolgáltatást).
Fotó: TL
2024. január 1. és 2024. május 3. között a Do Luong kerületi egyablakos ügyintézés 645 online jelentkezést kapott, ami 100%-os arányt jelent; a községi szinten 3555 online jelentkezés érkezett, ami 88,9%-os arányt jelent. Jelenleg a kerületi Népi Bizottság egy intelligens város építését valósítja meg.
A közigazgatási eljárási elszámolások digitalizálásának eredményei 2024 első negyedévében: Digitalizált komponensű iratok száma: 3350/3351 irat; teljesen digitalizált komponensek: 3343/3351, elérve a 99,76%-ot; digitalizált eredményű iratok száma: 3294/3294 feloldott irat, elérve a 100%-ot.
Ezenkívül a kerület erősíti a közigazgatási fegyelmet, javítja a tisztviselők és köztisztviselők közéleti etikáját. A 06/CP projekt hatékony végrehajtása hozzájárul a közigazgatási reformhoz, előmozdítva a helyi gazdasági , kulturális és társadalmi fejlődést.
A kerületi közigazgatási reform irányító bizottságának erős vezetésével és iránymutatásával az egész kerületben zajló közigazgatási reformmunka számos pozitív változást hozott. Do Luong kerület közigazgatási reformindexének rangsorolása 2023-ban a tartomány 7. helyén állt (1 hellyel feljebb, mint 2022-ben).
Az elért eredmények mellett a járás közigazgatási reformfolyamatának továbbra is vannak hiányosságai és korlátai, mint például: Egyes községi szintű egységekben a közigazgatási reformmunka továbbra sem hatékony; a községi szintű vezetők digitális aláírásának aránya továbbra is alacsony; a közigazgatási reformmal kapcsolatos propaganda formái nem sokszínűek és nem rendszeresek. Az igazgatási eljárások rendezése egyes területeken, a tartalom és a végrehajtási folyamatok nem felelnek meg a követelményeknek; a közigazgatási eljárási nyilvántartások digitalizálásának aránya és a közvetlen kifizetések aránya továbbra is alacsony,...
Javítsa a közigazgatási reform indexében elfoglalt helyét
A találkozó zárásaként a Belügyi Minisztérium igazgatóhelyettese, Nguyen Thi Mai Thuong elvtárs így értékelte: 2023-ban és 2024 első 4 hónapjában a Kerületi Közigazgatási Reform Irányító Bizottság és a Kerületi Népi Bizottság vezetőinek, különösen a vezetőnek az erős vezetésével és iránymutatásával a Do Luong kerületben végzett közigazgatási reformmunka számos pozitív változást hozott.
A helyi közigazgatási reform további pozitív változásainak előmozdítása érdekében a Belügyi Minisztérium igazgatóhelyettese azt javasolta, hogy Do Luong kerületnek 2023-ban elemeznie és értékelnie kell az alacsony pontszámú indexeket és az összetevő indexeket, hogy irányítani és összpontosítani lehessen a hiányosságok és korlátok leküzdésére. A kerület továbbra is erősíti az irányítást és az irányítást szinkron, innovatív, kreatív, drasztikus, mélyreható és célzott megoldásokkal; közigazgatási reformprogramokat és -terveket kell kidolgoznia, közzétennie és hatékonyan végrehajtania.
Ezzel párhuzamosan a kerületnek elő kell mozdítania a közigazgatási reformmal kapcsolatos propagandamunkát. Irányítania, ösztönöznie és határozottan végrehajtania kell a közigazgatási reform feladatait a közigazgatási reform indexek (PARINDEX), a kerületi versenyképességi index (DDCI) és a kerületi digitális transzformációs index (DTI) rangsorának javítása és megerősítése érdekében.
Ugyanakkor a kerületnek utasítania kell a kerületi Népi Bizottság alá tartozó osztályokat és hivatalokat, valamint a községeket és városokat, hogy vizsgálják felül és értékeljék az ügynökségek és egységek 2021-2025 közötti időszakra vonatkozó közigazgatási reformtervét. Prioritásként kell kezelnie az igazgatási eljárások, a közszolgáltatások, a köztisztviselők reformját, a digitális átalakulást, az e-kormányzat kiépítését és fejlesztését stb. érintő feladatok végrehajtását.
Ugyanakkor a kerületnek folytatnia kell a fegyelmi, az igazgatási fegyelmi és a közszolgálati rendszer ellenőrzésének megerősítését a kerület ügynökségeinél és egységeinél; be kell vetnie a Munkahelyi Projektet az új bérpolitika végrehajtása érdekében,...
Forrás
Hozzászólás (0)