A Tartományi Ifjúsági Unió által szervezett állásbörzén nagyszámú szakszervezeti tag és fiatal vett részt.
2025 áprilisának elején a Thanh Hoa Orvosi Egyetem Ifjúsági Egyesülete koordinálta egy Pályaorientációs, Tanácsadási és Munkahelyi Bevezető Nap megszervezését a hallgatók számára 2025-ben. A fesztiválon közel 3000 hallgató vett részt, és több mint 2000 pozíciót és munkalehetőséget mutattak be és kapcsoltak össze. A programon 15 vállalkozás, munkaadó és képzőintézmény vett részt a tartományon belül és kívül számos tevékenységben, mint például: képzési formák népszerűsítése és bevezetése, mélyreható tanácsadás nyújtása a pályaorientáció, a szakképzés és a toborzás terén, ahol sok egységnek sok munkaerőt kell alkalmaznia, magas fizetésekkel és juttatásokkal, mint például: a Phuc Thinh Általános Kórház, a Mega Gyógyszeripari Részvénytársaság, az An Sinh Orvosi Befektetési és Fejlesztési Részvénytársaság, a Dai An Általános Kórház, a CPC1 Hanoi Gyógyszeripari Részvénytársaság, a Medic Medical System...
2025 első 6 hónapjában Nghi Son, Hoang Hoa, Thach Thanh és Bim Son községekben és kerületekben a Tartományi Ifjúsági Központ 4 állásbörzét szervezett, amelyeken több mint 6400 fiatal vett részt. A vásáron számos tartományon belüli és kívüli vállalkozás konzultált a hazai munkaerőpiacokkal, és biztosított munkavállalók toborzását országon belüli és külföldi gyárakban és vállalatoknál való munkavégzésre, valamint külföldi tanulmányi és munkaerő-export piacokkal kapcsolatos tanácsadást, ezáltal segítve a fiatalokat a jövőbeli karrierjük kiválasztásában.
Az állásbörzék szervezése mellett az év első 6 hónapjában a Tartományi Ifjúsági Központ elismert és rátermett hazai és külföldi vállalatokkal együttműködve 12 munkaerő-exporttal és külföldi tanulmányokkal kapcsolatos tanácsadói ülést szervezett, amelyeken közel 3000 fiatal vett részt olyan egységekből, mint Quan Son, Ba Thuoc, Ngoc Lac és Nong Cong.
Hoang Thanh Ha, a Tartományi Ifjúsági Központ állandó igazgatóhelyettese elmondta: „A központ jó koordinációja a fiataloknak szóló tanácsadás, pályaválasztási tanácsadás és munkaerő-piaci bemutatkozási tevékenységek szervezésében hozzájárult a tudatosság növeléséhez, a karrierlehetőségekkel kapcsolatos attitűdök megváltoztatásához, valamint a fiatalok képességeinek és soft skilleinek előmozdításához és fejlesztéséhez. Ugyanakkor „híddá” vált, amely segíti a fiatalokat, diákokat és tanulókat abban, hogy szakjuknak megfelelő munkalehetőségeket találjanak jó hírű egységeknél és vállalatoknál.”
A fiatalok pályaválasztási tanácsadása, útmutatása és munkaerő-piaci bemutatása kulcsfontosságú tevékenységek, amelyeket a Tartományi Ifjúsági Unió mindig koordinál, hogy hozzájáruljon a Tartományi Népi Bizottság elnökének 2020. augusztus 31-i 190/KH-UBND számú, a „Pályaválasztási tanácsadás, útmutatás és munkaerő-piaci bemutatás szervezése Thanh Hoa tartományban a 2021-2025 közötti időszakban” című tervének hatékony végrehajtásához. A terv végrehajtása során, az „Minden ifjúsági szakszervezeti egység egy munkaerő-piaci tanácsadó cím, minden ifjúsági szakszervezeti tisztviselő egy tanácsadó” mottóval, az ifjúsági szakszervezetek minden évben proaktívan együttműködnek az oktatási és képzési szektorral a diákok számára nyújtott pályaválasztási tanácsadási és orientációs tevékenységek előmozdítása, állásbörzék szervezése és a fiatalok munkaerő-exporttal kapcsolatos tanácsadásának biztosítása érdekében. 2025 első 6 hónapjában 100 000 fiatal és diák részesült pályaválasztási tanácsadásban és iránymutatásban; 38 482 fiatalt mutattak be munkahelyen, akik közül közel 20 000 fiatalnak van stabil munkája. Emellett az Ifjúsági Unió mindig arra összpontosít, hogy kihasználja és jól alkalmazza a párt, az állam és a tartomány munkaerő-piaci, szakképzési és munkahelyteremtési politikáját a fiatalok támogatása érdekében.
Az elkövetkező időszakban az Ifjúsági Szakszervezetek továbbra is tanácsokkal fogják ellátni a Pártbizottságokat és a hatóságokat minden szinten, hogy hajtsanak végre olyan politikákat, amelyek támogatják a fiatalok tőkeforrásait a gazdaság fejlesztése érdekében; ugyanakkor rendszeresen figyelemmel kísérik és megértik a fiatalok munkaerő- és foglalkoztatási helyzetét, hogy reális pályaválasztási orientációt biztosítsanak számukra. Ugyanakkor előmozdítják a beiratkozási tanácsadást, a pályaválasztási tanácsadást, a munkaerő-piaci bemutatást és a munkaerő-exporttal való kapcsolattartást nagyszámú diák és ifjúsági szakszervezeti tag számára, különös hangsúlyt fektetve az állam szakképzéssel és munkahelyteremtéssel kapcsolatos politikáinak és irányelveinek terjesztésére, ezáltal arra ösztönözve a fiatalokat, hogy olyan pályát és munkahelyet válasszanak, amely megfelel képességeiknek és erősségeiknek.
Cikk és fotók: Tuan Kiet
Forrás: https://baothanhhoa.vn/cau-noi-giup-thanh-nien-lap-than-lap-nghiep-256805.htm
Hozzászólás (0)