Olyan politikákat kell kidolgozni, amelyekkel megtartható a magas színvonalú emberi erőforrás az országban.

Augusztus 11-én délelőtt, a 48. ülésszak folytatásában az Országgyűlés Állandó Bizottsága véleményezte a tematikus felügyeleti küldöttség „A társadalmi-gazdasági fejlődés, különösen a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztésére és felhasználására vonatkozó politikák és törvények végrehajtása” című jelentését.

Nguyễn Khac Dinh, a Nemzetgyűlés alelnöke felszólal a találkozón. Fotó: media.quochoi.vn

A találkozón felszólalva Nguyễn Khac Dinh, a Nemzetgyűlés alelnöke aggodalmát fejezte ki a tehetséges emberek megtartása miatt az országban. Ennek megfelelően biztosítani kell az emberi erőforrások rotációját a minisztériumok, az állami és a magánszektor között, a vállalati kultúrát be kell hozni az állami vezetésbe, az állami kultúrát pedig az üzleti vezetésbe. Ugyanakkor olyan politikát kell kidolgozni, amely külföldről vonzza a tehetséges embereket, különösen a tengerentúlon élő vietnamiakat, hogy az országban dolgozzanak.

Nguyễn Khac Dinh, a Nemzetgyűlés alelnöke megemlítette, hogy Ho Si Minh elnök 1946-ban számos tehetséget vonzott az országba. „Jelenleg is számos politikánk van, például az állampolgársági törvény módosítása; vízummentesség szakértők, tudósok , jó futballisták, híres emberek számára... Emellett javítjuk a fizetési, bónusz- és jóléti rendszereket mind az állami, mind a magánszektorban, egészséges munkakörnyezetet építünk, ösztönözzük a kreativitást és csökkentjük a zaklatást” – mondta a Nemzetgyűlés alelnöke.

Nguyễn Khac Dinh elvtárs azt mondta, hogy a megfelelő embereket kell alkalmazni, az embereket a képességeik szerint, a képzési terület szerint kell csoportosítani, és a képességeket gyakorlati tevékenységek, termékek és hozzájárulások alapján kell értékelni...

Tran Thanh Man, a Nemzetgyűlés elnöke felszólal a találkozón. Fotó: media.quochoi.vn

A találkozón felszólaló Tran Thanh Man, a Politikai Bizottság tagja és a Nemzetgyűlés elnöke azt javasolta, hogy az elkövetkező időszakban, a társadalmi-gazdasági fejlődés, különösen a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztésére és felhasználására vonatkozó politikák és törvények végrehajtásának felügyeletéről szóló határozattervezetben, a jelenlegi helyzetről szóló részben átfogó képet kell adni az emberi erőforrások jelenlegi helyzetéről.

A Nemzetgyűlés elnöke azt is kérte, hogy őszintén vizsgáljuk meg, hogy Vietnam magas színvonalú oktatása jelenleg hol áll az ASEAN-országokban, és általában Ázsiában. Ebből kiindulva újra kell értékelnünk és előre kell jeleznünk a 2025-2030 közötti időszak humánerőforrás-szükségletét, 2045-ig kitekintve, különösen az ország kulcsfontosságú iparágaiban és területein.

Ezenkívül az állami pénzügyi politikai mechanizmus az emberi erőforrás fejlesztésére, különösen a magas színvonalú emberi erőforrásokra, nem kapott kellő figyelmet, és nincs arányban a stratégiai áttörést jelentő szerepével. Az elmúlt 3 évben (2021-től 2023-ig) az oktatásra és szakképzésre fordított kiadások aránya nem érte el az oktatási ágazat teljes állami költségvetésének legalább 20%-át. A felsőoktatásra fordított költségvetési kiadások aránya továbbra is alacsony, és csökkenő tendenciát mutat. Az Országgyűlés elnöke kérte, hogy ezt megfelelően értékeljék, és a következő időszakban megoldásokat találjanak.

A vita után az Országgyűlés Állandó Bizottsága elvileg jóváhagyta az emberi erőforrás fejlesztésével és felhasználásával kapcsolatos politikák és törvények végrehajtásának tematikus felügyeletéről szóló határozattervezetet, a jelenlévő tagok 100%-ának igen szavazatával.

Forrás: https://hanoimoi.vn/can-xay-dung-chinh-sach-giu-nhan-luc-chat-luong-cao-trong-nuoc-712187.html