TopCV - राष्ट्रीय विकास के युग में डिजिटल मानव संसाधन का सृजन

वियतनाम व्यापक डिजिटल परिवर्तन के माध्यम से विकास के एक ऐसे युग की ओर बढ़ रहा है, जिसमें डिजिटल मानव संसाधन निश्चित रूप से एक प्रमुख आधार बनेंगे। एआई के अनुप्रयोग में अग्रणी और मानव संसाधन बाजार के मानकों को उन्नत करने के मिशन को आगे बढ़ाते हुए, टॉपसीवी वियतनाम (टॉपसीवी) मानव संसाधन निर्माण में सहयोग करने और वियतनामी व्यवसायों को एक समृद्ध वियतनाम की ओर सतत विकास में मदद करने के लिए एक ठोस प्रक्षेपण स्थल बनने की आशा करता है।

एचआर टेक सम्मेलन 2024 - भर्ती शिखर सम्मेलन : टॉपसीवी वियतनाम द्वारा आयोजित वार्षिक एचआर प्रौद्योगिकी सम्मेलन।

वियतनाम 2025 से 2030 तक एक नए विकास चरण में प्रवेश कर रहा है, जिसमें डिजिटल परिवर्तन और रणनीतिक प्रौद्योगिकी समूहों में एक मज़बूत निवेश रणनीति शामिल है। इस संदर्भ में, मानव संसाधन, विशेष रूप से एआई-सशक्त प्रतिभा निर्माण (जीईएन), व्यवसायों की सफलता की क्षमता निर्धारित करने में एक महत्वपूर्ण कारक बन रहे हैं। "सही लोगों, सही नौकरी, सही समय" को जोड़ना केवल एक प्रतिबद्धता नहीं है, बल्कि इस महत्वपूर्ण परिवर्तन काल में अस्तित्व की एक शर्त है।

9.5 मिलियन से ज़्यादा उपयोगकर्ताओं और 200,000 से ज़्यादा व्यवसायों के साथ, TopCV आज वियतनाम में सबसे बड़े भर्ती आंकड़ों के साथ मानव संसाधन प्रौद्योगिकी पारिस्थितिकी तंत्र (HR Tech) का स्वामी है, जो TopCV को 1.8 बिलियन संभावित नौकरियों को संसाधित करने के लिए आवश्यक कनेक्शनों की संख्या के बराबर है। अगर हम केवल पारंपरिक तरीकों पर ही निर्भर रहते हैं, तो प्रभावशीलता की गारंटी देना लगभग असंभव है। इसलिए, तकनीक, खासकर बिग डेटा और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI), वियतनामी श्रम बाजार की बड़ी और कठिन समस्याओं को सुलझाने में TopCV की मदद करने के लिए एक महत्वपूर्ण कुंजी बन गए हैं (आज तक, TopCV पर 60% से ज़्यादा सफल कनेक्शन AI अनुप्रयोगों की प्रभावशीलता से आते हैं)।

टॉपसीवी वियतनाम की मानव संसाधन टीम एचआर टेक पारिस्थितिकी तंत्र में उत्पाद की गुणवत्ता में लगातार सुधार और वृद्धि करती है ।

टॉपसीवी का हमेशा से मानना ​​रहा है कि: "लोग ही मूल हैं, तकनीक ही भविष्य है।" टॉपसीवी की भूमिका सिर्फ़ जोड़ने तक ही सीमित नहीं है, बल्कि एक स्मार्ट प्लेटफ़ॉर्म तैयार करना है, जो त्वरित और व्यक्तिगत निर्णय लेने में मदद करने वाले लाभ प्रदान करता है, जिससे व्यवसायों के लिए भर्ती मानकों और मानव संसाधन संचालन दक्षता में सुधार होता है।

साथ ही, TopCV हमेशा उद्योगों, पदवी, कौशल, नौकरी खोज व्यवहार और मानव संसाधन रुझानों पर डेटा के मानकीकरण को प्राथमिकता देता है, ताकि धीरे-धीरे एक संरचित डेटा प्लेटफ़ॉर्म बनाया जा सके जो बाज़ार विश्लेषण और मानव संसाधन तकनीक उत्पाद विकास, दोनों के लिए उपयोगी हो। यही वह लाभ है जो प्लेटफ़ॉर्म को अपने मिलान एल्गोरिदम को लगातार बेहतर बनाने और उद्योग, स्तर और क्षेत्र के अनुसार विशिष्ट समस्याओं का समाधान करने की अपनी क्षमता का विस्तार करने में मदद करता है।

टॉपसीवी वियतनाम मुख्यालय में कार्यालय।

वियतनामी बाज़ार के लिए एक वियतनामी टीम द्वारा विकसित तकनीकी क्षमताओं के साथ, TopCV अपनी नींव को मज़बूत कर रहा है ताकि गहन सहयोग मॉडल, विशेष रूप से अंतर्राष्ट्रीय प्रौद्योगिकी, शिक्षा और मानव संसाधन निगमों के साथ, में प्रवेश करने के लिए तैयार हो सके। अमेरिकी व्यवसायों द्वारा वैश्विक मानव संसाधन आपूर्ति श्रृंखला में विविधता लाने के लिए बाज़ार को समझने वाले स्थानीय साझेदारों की तलाश के संदर्भ में, TopCV भविष्य में एक संभावित विकल्प बनने की उम्मीद करता है, जिससे दोनों अर्थव्यवस्थाओं के बीच पुल का विस्तार करने में योगदान मिलेगा।

स्रोत: https://baoquocte.vn/topcv-kien-tao-nguon-nhan-luc-so-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dat-nuoc-327317.html