हाइलैंड श्रमिकों के जीवन को बदलने की यात्रा

ट्रुओंग सोन पर्वतमाला के बीच, दा नांग के उत्तर-पश्चिम में स्थित को तू और गी त्रिएंग गाँव लंबे समय से खेती और कड़ी मेहनत से जीविका चलाने की छवि से जुड़े रहे हैं। लेकिन आज, उन सुदूर गाँवों से, सैकड़ों युवा जातीय अल्पसंख्यक लोग साहसपूर्वक दुनिया में कदम रख रहे हैं और जापान, कोरिया, लाओस आदि के आधुनिक कारखानों में काम कर रहे हैं। वे अपने वतन को न केवल अपनी बचत का पैसा भेजते हैं, बल्कि एक समृद्ध जीवन और स्थायी बदलाव की आशा भी देते हैं।

ता लांग गाँव (अवुओंग कम्यून) में को तु के युवा लाओस में काम करने के तरीके सीखते हुए। फोटो: टैन एसवाई

"रास्ता खोलो" नीतियां

दा नांग शहर में वर्तमान में 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के 1.8 मिलियन से अधिक श्रमिक हैं, जिनमें से 1.6 मिलियन अर्थव्यवस्था में कार्यरत हैं। दा नांग का उत्तर-पश्चिमी क्षेत्र को तू और गी ट्रिएंग लोगों का घर है, जिनका जीवन अभी भी कठिन है क्योंकि प्रशिक्षित श्रमिकों की दर शहर के औसत से बहुत कम है।

इस वास्तविकता का सामना करते हुए, शहर की सरकार ने जातीय अल्पसंख्यकों के लिए रोजगार को बढ़ावा देने के लिए कई दस्तावेज जारी किए हैं।

विशिष्ट उदाहरणों में शामिल हैं: नई स्थिति में वियतनामी श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजने में पार्टी के नेतृत्व को मजबूत करने पर सचिवालय के 12 दिसंबर, 2022 के निर्देश संख्या 20-सीटी/टीडब्ल्यू को लागू करने पर क्वांग नाम प्रांतीय पार्टी समिति की 21 अप्रैल, 2023 की कार्यक्रम संख्या 30-सीटीआर/टीयू; 2023-2025 की अवधि के लिए कोरिया में मौसमी रूप से काम करने के लिए क्वांग नाम प्रांत के श्रमिकों के लिए सामाजिक नीति बैंक के माध्यम से सौंपी गई स्थानीय बजट पूंजी के उधार को विनियमित करने वाले क्वांग नाम प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल के संकल्प...

नीति को अमल में लाने के लिए स्थानीय लोगों ने प्रचार कार्य पर ध्यान केंद्रित किया है, तथा गांव के प्रत्येक घर और प्रत्येक युवा तक जानकारी पहुंचाई है।

ता लांग गाँव (अवुओंग कम्यून) में एक दोपहर, गुल का आँगन हँसी से गूंज उठा। 50 से ज़्यादा युवा को-टू लोगों ने कम्यून के कार्यकर्ताओं को विदेश में काम करने पर मिलने वाली नौकरियों, वेतन और लाभों के बारे में बताते हुए सुना। कई लोगों के लिए, यह पहली बार था जब उन्होंने एक नए रास्ते के बारे में विस्तार से सुना, जो साल भर की कड़ी मेहनत से बिल्कुल अलग था। सुश्री ब्रियु थी चीउ ने बताया: "मैं किसी दूसरी जगह, जहाँ एक स्थिर आय हो, अपना हाथ आज़माना चाहती हूँ ताकि मेरे परिवार को गरीबी से मुक्ति मिल सके। कार्यकर्ताओं की बातें सुनकर, मुझे विश्वास हुआ और मैंने पंजीकरण कराने का निश्चय किया।"

थान माई कम्यून के श्रमिक 2025 में विदेश में काम करने के लिए जानकारी की तलाश कर रहे हैं। फोटो: टैन एसवाई।

पिछले पाँच वर्षों में, ताई गियांग, डोंग गियांग, थान माई कम्यून्स में दर्जनों रोज़गार मेले आयोजित किए गए हैं... जिनमें ट्रुओंग हाई, यूनिको ग्लोबल, पेगाट्रॉन, थीएन एन, आईपीएम जैसे कई बड़े उद्यमों ने भाग लिया है। इनके माध्यम से, हज़ारों जातीय अल्पसंख्यक श्रमिकों से परामर्श किया गया है, उन्हें घरेलू नौकरियों के लिए भर्ती किया गया है, साथ ही उन्हें विदेश में काम करने के लिए भी भेजा गया है।

पर्वतीय क्षेत्रों के सामाजिक नीति बैंक ने भी लोगों का सक्रिय रूप से साथ दिया है। 2021 से जुलाई 2025 तक, जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में विदेश में काम करने जाने वाले श्रमिकों के समर्थन हेतु कुल ऋण कारोबार 18 अरब वियतनामी डोंग से अधिक हो गया, जिसमें 327 श्रमिकों को सहायता प्रदान की गई। इन तरजीही ऋण निधियों ने कई परिवारों को वित्तीय बाधाओं को दूर करने में मदद की है, ताकि उनके बच्चे साहसपूर्वक अंतर्राष्ट्रीय श्रम बाजार में प्रवेश कर सकें। कई ऋण अधिकारियों ने प्रत्येक परिवार का बारीकी से पालन किया है, ऋण प्रक्रियाओं का मार्गदर्शन किया है, और ब्याज भुगतान कैसे करें, इसकी विस्तार से व्याख्या की है।

अच्छे परिणाम

सोंग वांग कम्यून में, श्रीमती त्रान थी होआ के परिवार का विशाल घर छोटे से मोहल्ले में अलग ही नज़र आता है। पाँच साल पहले, उनका परिवार एक जर्जर अस्थायी घर में संघर्ष कर रहा था। अब, उनकी बेटी के जापान में काम करने और हर महीने 2.6-3 करोड़ वियतनामी डोंग (VND) घर भेजने की बदौलत, परिवार के पास एक नया, पक्का घर है। श्रीमती होआ ने कहा, "अब हमें बारिश के पानी या चिलचिलाती धूप की चिंता नहीं करनी पड़ती। मेरे पास एक अच्छा घर है, यह सब मेरी बेटी की वजह से है जो दूर काम करती है।"

पैंको टैम थांग कंपनी थान माई कम्यून में कामगारों को सिलाई संबंधी सलाह और वेतन स्तर प्रदान करती है। फोटो: टैन एसवाई।

थान माई कम्यून में, श्री ए रत न्घी को इस बात पर गर्व है कि उनका बेटा, ए रत कुओंग, लाओस में काम करता है और उसकी आय उसके गृहनगर में मज़दूरी की तुलना में कहीं अधिक स्थिर है। उनका बेटा हर महीने घर भेजे जाने वाले 15 मिलियन वीएनडी से, वह अपने दैनिक खर्च पूरे करते हैं और अपने बेटे की शादी के लिए पैसे बचाते हैं। हाल ही में, श्री न्घी ने एक अतिरिक्त परियोजना भी शुरू की है और अपने सबसे छोटे बेटे को होई एन में बिजली की पढ़ाई के लिए भेजने के लिए पैसे बचाए हैं।

"मैं अपने बेटे कुओंग द्वारा घर भेजे गए पैसों पर निर्भर हूँ। उसने वहाँ तीन साल काम किया, एक मज़दूर से लेकर अब खेत में केले उगाने वाली टीम का नेता बन गया है। गाँव के कई युवा भी कुओंग के साथ वहाँ काम करने चले गए। मैं बहुत खुश हूँ," श्री नघी ने कहा।

दा नांग शहर का कार्यात्मक क्षेत्र न केवल युवाओं के लिए दूर-दराज के इलाकों में काम करने के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ पैदा कर रहा है, बल्कि घर पर ही रोज़गार के अवसर भी खोल रहा है। होआ खान, लिएन चियू और ताम थांग जैसे औद्योगिक क्षेत्रों में दर्जनों उद्यमों ने 1,500 से ज़्यादा जातीय अल्पसंख्यक मज़दूरों की भर्ती की है।

गृह विभाग के उप निदेशक श्री गुयेन क्वी क्वी ने ज़ोर देकर कहा: "आने वाले समय में, शहर प्रमुख समाधान प्रस्तुत करेगा: श्रमिकों के लिए कौशल और विदेशी भाषा प्रशिक्षण को बढ़ावा देना; उच्च आय वाले देशों के साथ सहयोग का विस्तार करना; अधिमान्य ऋणों में वृद्धि करना। हम व्यावसायिक प्रशिक्षण को बढ़ावा देना जारी रखेंगे, जापान, कोरिया और जर्मनी जैसे उच्च आय वाले बाजारों के साथ सहयोग का विस्तार करेंगे। साथ ही, अधिमान्य ऋणों में वृद्धि करेंगे और उत्तर-पश्चिमी क्षेत्र में निवेश आकर्षित करेंगे ताकि अधिक स्थानीय रोज़गार सृजित हों।"

5 वर्षों के बाद, दा नांग के उत्तर-पश्चिमी कम्यून में व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम, रोजगार सृजन और श्रमिकों को विदेश भेजने से प्रभावशाली परिणाम सामने आए हैं: 2,500 श्रमिकों के लिए नई नौकरियों का सृजन; 1,200 श्रमिकों के लिए ऋण का समर्थन, जो लक्ष्य का 120% से अधिक है; 800 श्रमिकों को विदेश भेजना, जो योजना के 130% तक पहुंच गया।

स्रोत: https://baodanang.vn/hanh-trinh-doi-doi-cua-lao-dong-vung-cao-3301294.html